【正文】 ___(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的2022年員工雇傭合同通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。十一:本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份,本合同適應(yīng)于法律,如有爭(zhēng)議可通過(guò)雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的法院或其他司法機(jī)關(guān)提起訴訟或仲裁解決?；貒?guó)后與乙方最終結(jié)算并支付給乙方相應(yīng)的技術(shù)工資。，體檢費(fèi)，公證費(fèi)，防疫針費(fèi)等費(fèi)用。, 甲方根椐實(shí)際情況可安排乙方提前回國(guó), 乙方不得有任何異議, 雙方完成結(jié)算工作, 并在付清乙方確認(rèn)的乙方報(bào)酬后, 本合同自然終止。, 則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任, 乙方不得因此提出甲方為其作擔(dān)保等要求,甲方有權(quán)就乙方違法對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠。不再享受甲方補(bǔ)貼乙方的國(guó)內(nèi)路費(fèi)。七、路費(fèi), 甲方將負(fù)擔(dān)乙方二連浩特烏蘭巴托二連浩特的往返軟臥車票費(fèi)用, 車次由甲方確定,甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)貼乙方國(guó)內(nèi)路費(fèi)單趟肆佰元。甲方嚴(yán)格要求乙方按照施工操作流程工作并確保按安全操作規(guī)程操作,如果乙方故意違章作業(yè)而發(fā)生的工傷事故，甲方不支付任何費(fèi)用。根據(jù)蒙古國(guó)勞工部法規(guī)按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工傷報(bào)酬或?qū)劳? 永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后,甲方不考慮其他形式的補(bǔ)償要求。乙方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)有關(guān)方面查證確屬非當(dāng)事人自身原因引起的，則由甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，且按乙方專業(yè)技術(shù)水平支付相應(yīng)的工傷報(bào)酬，工傷須有醫(yī)生證明。六，病假及工傷乙方連續(xù)病假超過(guò)7天或在一年中累計(jì)病假超過(guò)15天或需要任何持續(xù)性治療（因工受傷除外），甲方有權(quán)安排其回國(guó)治療，其費(fèi)用自理。否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。，甲方在工程現(xiàn)場(chǎng)向乙方免費(fèi)提供一日三餐的集體伙食。報(bào)酬發(fā)放地點(diǎn)在蒙古國(guó)。返工的不予結(jié)算工資報(bào)酬并承擔(dān)相應(yīng)的材料損失費(fèi)用。，每曠工1天，還將接受相當(dāng)于每個(gè)工作日的正常報(bào)酬2倍金額的罰款。，乙方應(yīng)服從甲方的清工承包方案調(diào)度工作，并以甲方指定的項(xiàng)目工程清工承包負(fù)責(zé)人的結(jié)算方式進(jìn)行乙方工資結(jié)算。：有相應(yīng)技能的保障性工資，如有甲方引起的窩工或只能做點(diǎn)工的情況下；。四；薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)的前提下月基本工資報(bào)酬為人民幣柒千元,乙方必須執(zhí)行公司規(guī)定的工作時(shí)間。乙方在本雇傭合同期滿之前提出辭職要求或在任何其他情況下遭提前解雇時(shí)，乙方自行負(fù)擔(dān)蒙古國(guó)至北京的返程車票或機(jī)票費(fèi)用。乙方須確保處理好國(guó)內(nèi)事宜, 合同期內(nèi)無(wú)特殊情況不能申請(qǐng)回國(guó),如需回國(guó)必須經(jīng)甲方相關(guān)管理人員同意后辦理請(qǐng)假手續(xù),往返費(fèi)用自理。乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排, 如在辦理完簽證或購(gòu)買車票，機(jī)票后由于乙方原因不能成行的, 前期所發(fā)生的各類費(fèi)用由乙方承擔(dān)。, 嚴(yán)格履行雇傭合同, 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度, 積極服從和完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)。尊重乙方的人格，保護(hù)乙方的人身安全及人身自由，不得強(qiáng)迫乙方從事違法和危及人身安全的工作。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的個(gè)人勞保用品。甲方有權(quán)根椐生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。包括提供住宿及床鋪，但床上用品及其它生活用品由乙方自備。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)，用工結(jié)算及工資支付等。甲方及其指定管理人會(huì)根椐施工情況將乙方調(diào)往不同的項(xiàng)目工地工作，乙方應(yīng)配合和服從。鑒于蒙古國(guó)的實(shí)際情況，乙方不得與其他國(guó)家工人或其它工地工人攀比收入,甲方有權(quán)針對(duì)乙方的表現(xiàn)好壞進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程，杜絕各種違章作業(yè),堅(jiān)持文明施工,自覺(jué)服從管理人員的安排與管理。定,如有違反將無(wú)條件接受甲方的處理。不，能夠從事房屋建筑工程。乙方應(yīng)具備思想品德優(yōu)秀，國(guó)內(nèi)無(wú)犯罪記錄，無(wú)吸毒史，無(wú)紋身的遵紀(jì)守法公民。特于年月日在（簽訂地）簽訂本雇傭合同，雙方共同遵守執(zhí)行。本合同自雙方簽字之日起生效。十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，應(yīng)賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失。㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權(quán)利義務(wù)。㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲 方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。?㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。㈣依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在乙 方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、津貼及工傷意外保險(xiǎn)和其他約定的補(bǔ)貼。重慶機(jī)場(chǎng)快速路橋梁的：簡(jiǎn)易腳手架搭設(shè)、玩扣式腳手架搭設(shè)、鋼管、蓓蕾片搭設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、乙方的工資待遇。第一篇：?jiǎn)T工雇傭合同員工雇傭合同甲方:乙方:甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié) 商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司重慶項(xiàng)目的臨時(shí)員工。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至項(xiàng)目結(jié)束 止。月薪：4500元，生活費(fèi)：300元四、乙方的職權(quán)范圍。五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn) 的工作衛(wèi)生條件。㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務(wù)。㈡遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職 能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì) 損失。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng) 的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財(cái)產(chǎn)。㈧乙方如有上述㈣－㈦四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與 乙方解除本合同。七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方 無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況 發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一 方解除合同，須提前10 天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相 應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員 會(huì)解決。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。甲方：乙方：法定代表人（或委托人）：年月 日年 月 日第二篇：雇傭合同(員工)員 工 雇 傭 合 同甲方:宏達(dá)勒宮建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱: 甲方)乙方:姓名 ：(以下簡(jiǎn)稱: 乙方)護(hù)照號(hào)：工種崗位：身份證號(hào)：國(guó)內(nèi)聯(lián)系人電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商, 遵循“平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用” 的原則，就甲方安排乙方赴蒙古國(guó)提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致。一、雇傭條件乙方將按本合同中的條件（以下稱為“雇傭條件”）在蒙古國(guó)接受甲方聘用崗位，向甲方提供勞務(wù)服務(wù)。乙方在簽約雇傭合同前須向甲方提供有效體檢報(bào)告，證明本人無(wú)隱蔽性疾病；如心臟病，高血壓，高血脂，高血糖，關(guān)節(jié)炎，胃病，癲癇病，慢性闌尾炎，胸膜炎，乙肝，皮膚過(guò)敏，糖尿病，脂肪肝，眼內(nèi)疾病，心血管疾病等一系列必須經(jīng)過(guò)特殊醫(yī)療器械才能檢查出來(lái)的疾病,能通過(guò)蒙古國(guó)入境后的體檢。，計(jì)量效益工資及清工承包制度。，對(duì)操作不當(dāng)所造成的返工修補(bǔ)損失，由管理人員進(jìn)行酌情處理。乙方須服從甲方管理人員因工程需要而作的工作安排，包括與自身專業(yè)不同的工作，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的報(bào)酬要求 或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工等。乙方必須服從甲方及其指定管理人的領(lǐng)導(dǎo)與管理,乙方工作時(shí)間可能因不同的工作而不同。乙方要自覺(jué)參加甲方指定的各項(xiàng)活動(dòng),不遲到，不早退。甲方負(fù)責(zé)乙方在蒙古國(guó)期間的食，宿。甲方在工程現(xiàn)場(chǎng)向乙方免費(fèi)供應(yīng)一日三餐的集體伙食。甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理，包括乙方在蒙古國(guó)期間護(hù)照的統(tǒng)一管理。甲方負(fù)責(zé)乙方圓滿履行完本雇傭合同回中國(guó)時(shí)，蒙古國(guó)至中國(guó)境內(nèi)的費(fèi)用，具體方式由甲方選擇確定。三、乙方的權(quán)利和義務(wù), 以及,一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被發(fā)現(xiàn), 甲方將立即終止乙方的雇傭合同, 所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。乙方確認(rèn)并保證在簽署本合同時(shí)己具備甲方的雇傭條件, 并持有辦理錄用手續(xù)所需的證明資料,公證書(shū)等,。,能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境及氣侯環(huán)境。, 嚴(yán)格按照規(guī)定的操作要求進(jìn)行操作或施工,如果由于乙方操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的, 則甲方不支付相應(yīng)工資, 并且由此造成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。點(diǎn)工工資。如個(gè)人技能經(jīng)項(xiàng)目管理人員考核達(dá)不到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)技能，則項(xiàng)目部有權(quán)調(diào)低工資標(biāo)準(zhǔn)。，如因乙方自身原因?qū)е碌男菹?，其假期甲方將不予支付?bào)酬。,每月按質(zhì)按量計(jì)算工資,由工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供乙方每月工資清單并經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后送公司相關(guān)部門認(rèn)可簽字再報(bào)送公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行按期發(fā)放。，但乙方己調(diào)另外工地的，甲方可以指定其他工人進(jìn)行修補(bǔ)，報(bào)酬從乙方工資中支付。，每個(gè)月支付一次工資。也可由公司統(tǒng)一通過(guò)銀行匯至員工在國(guó)內(nèi)的個(gè)人賬號(hào)，匯款手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)。為了統(tǒng)一管理，住宿條件由甲方按不同工地統(tǒng)一安排。所造成的一切后果由乙方全部承擔(dān)。乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方或授權(quán)代理人書(shū)面批準(zhǔn)方可，無(wú)正當(dāng)理由或無(wú)批準(zhǔn)手續(xù)的均按曠工處理。甲方若因乙方不按安全規(guī)程操作，違反公司規(guī)章制度或其他自身原因（如自殘）導(dǎo)致意外事故，則由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任費(fèi)用,甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用，也不負(fù)責(zé)索賠事宜。如乙方由于自身原因(不按安全操作規(guī)程)所產(chǎn)生的工傷經(jīng)治療后無(wú)法繼續(xù)工作,則甲方有權(quán)終止合同并安排其回國(guó), 返程車票或機(jī)票由乙方承擔(dān)。工傷除外的疾病需住院治療的,甲方不支付工資，醫(yī)療費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方如果行李超重(往返)甲方提前解雇時(shí), 乙方應(yīng)承擔(dān)中國(guó)至蒙古國(guó)至中國(guó)的軟臥車票費(fèi)用。八： 其他(如: 技能達(dá)不到要求, 身體不適應(yīng),無(wú)醫(yī)生證明之病由,自己要求回國(guó), 家庭事由等), 致使乙方不能完成當(dāng)年的合同期限而提前解約,乙方須賠償甲方的勞務(wù)費(fèi)用損失及出國(guó)車票費(fèi)用, 回國(guó)車票由其自理。(蒙古國(guó))后護(hù)照交公司辦理其他相關(guān)手續(xù)。，甲方根椐乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，合同期滿時(shí)甲方可視情獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)如乙方違反中國(guó)或蒙古國(guó)法律，違反公司的規(guī)章制度，違反施工操作流程造成事故和損失，甲方有權(quán)對(duì)乙方根據(jù)相關(guān)規(guī)章視情處罰，對(duì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)辭退并遣返回國(guó)，一切相關(guān)損失費(fèi)用由乙方承擔(dān)。九：不可抗力如因**.戰(zhàn)爭(zhēng)或其它雙方認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全返回國(guó)內(nèi)。十：合同生效及終止,乙方完成本合同期限回國(guó)之日起合同終止。（以下無(wú)正文，為簽署頁(yè)）甲方：宏達(dá)勒宮建設(shè)工程有限公司（蓋章）法定代表人（或委托代理人)簽名：乙方簽名：簽署日期： 年月日簽署地址第三篇：2022年員工雇傭合同通用2022年員工雇傭合同通用在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。2022年員工雇傭合同通用1此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)，每月收費(fèi)_________元。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。6.(同上)其他：__________________________。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字?；颍涸诠らL(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：(或)_________次無(wú)故上班遲到。、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。：_____________________________________________十三、爭(zhēng)議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理