【正文】 元/月 ?！　〉诎藯l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款?！　〉诹鶙l 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。　　第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。　　甲方簽名： 乙方簽名：　　年月日規(guī)范員工雇傭合同書4　　甲 方：　　乙 方：____________ ___　　性別__ __ 學(xué)歷 居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：　　一、合同期限　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚?。　　違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行?！　∫曳竭`約法律責(zé)任　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！　∥唇?jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。　　九、保密條款　　乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理決竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。　　重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同?！　〖追揭勒战馍⒒蛞婪ū怀废??！　》?、法規(guī)規(guī)定下的其他情形?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。　　乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度?！　圩o(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密?！　?yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)?！　×⑸鐣ｋU和福利待遇　　同《員工手冊》各項福利待遇　　乙方招聘上崗一個月后經(jīng)考察為正式員工，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼?！　∥?、勞動保護(hù)和勞動條件?！　∫曳秸_履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。　　三、工資待遇　　乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實行崗位績效工資制?！　∫曳焦ぷ鲘徫弧！　〖?方：裝飾裝修工程有限公司　　代 表：　　訂立日期： 年 月 日　　乙 方：　　訂立日期： 年 月 日　　附：本人身份證編號：規(guī)范員工雇傭合同書3　　甲方：乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、合同期限和工作崗位　　本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館，期限年，從20xx年月日起至年月 日止?！　?合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件　　匯編規(guī)定辦理?！　∥?、 其他：　　 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止?！　?甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。　　二、 聘用待遇：　　在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。　　本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效　　甲方：　　乙方：　　年月日規(guī)范員工雇傭合同書2　　立合同雙方：　　裝飾裝修工程有限公司 經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守?！　『贤谖礉M，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金?！　∥?、其它　　簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金?！　『贤跐M或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作?！　〔坏脜⑴c甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。不得擅自離崗?！　?安心做好家政服務(wù)工作?！　∮袡?quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求?！　∷摹⒁曳降臋?quán)利和責(zé)任　　尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)?！　“l(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。　　有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)?！　〔坏脧?qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)?！　〖彝シ?wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。　　向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資?！　」ぷ鞯攸c：____________________　　工作時間：____________________　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。接送學(xué)生?？醋o(hù)病人。看護(hù)病人。照顧老人?？醋o(hù)嬰兒?！　”綉?yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。　　對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗?！　追阶栽纲浗o家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回?！　”较仁杖〖追窖航?00元整。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。規(guī)范員工雇傭合同書16篇(雇傭員工合同協(xié)議書范本)　　下面是我整理的規(guī)范員工雇傭合同書16篇，供大家參閱。規(guī)范員工雇傭合同書1　　甲方：_______________　　乙方：_______________　　丙方：_______________　　甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：　　二、丙方的權(quán)利和義務(wù)　　向甲方提供家庭服務(wù)員。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20__元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元?！　?丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。　　一、合同內(nèi)容：　　乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容　　家務(wù)。照看孩子。照顧老人?？醋o(hù)病人。醫(yī)院陪住?！　『贤谙蓿篲___年____月____日至____年____月____日止。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪?！　〗患{家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。不得安排其與異性成年人同居一室。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用?！　「鶕?jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。　　有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。　　甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益?！　?甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。　　享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。如遇特殊情況，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)?！　〔坏蒙米詫⒂H友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理?！　〔坏门c其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。如擅自離去，一切后果自負(fù)。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退?！　『贤跐M、合同內(nèi)容變更、終止等。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟?！　∫弧?聘用期限：　　自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止?！　∪?、 勞保福利待遇：　　 個人勞保在原單位享受?！　∷摹?雙方職責(zé)：　　甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)?！　?本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。聘用期 年。　　二、工作時間和休息時間　　鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時，乙方每月休息 日?！　∷摹⒐べY發(fā)放　　甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠?！　∫曳桨凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天。　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)產(chǎn)品?！　∑?、勞動紀(jì)律　　遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度?！　“磿r保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)?！　“恕⒑贤淖兏?、解除、重新訂立和終止　　經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同　　有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作?！　∫曳絿?yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的?！　》?、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的?！　∮邢铝星樾沃坏模瑒趧雍贤孕薪獬骸　〖追揭勒毡恍嫫飘a(chǎn)。　　法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形?！　『贤K止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止?！　∫曳街`反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任?！　∈?、違約責(zé)任　　甲方違約的法律責(zé)任　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方一至三個月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。