【正文】 　　第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　?乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。　　第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。　　 甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等?！　〉谖鍡l 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行?！　〉诙l 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：　　乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。　　甲方簽名： 乙方簽名：　　代表人簽名：規(guī)范員工雇傭合同書16　　甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。　　違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行?！　∫曳竭`約的法律責(zé)任　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用?！　∈?、保密條款　　乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等?！　∫曳街黧w不存在?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的?！　〖追筋l臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的?！　∫曳絿乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方造成利益重大損失的?！　圩o甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密?！　∫曳娇梢砸蠹追侥玫焦べY押金 元￥。　　五、工作期限要求　　乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。工資按月發(fā)放。雇傭期 年?！　〉诹鶙l勞動合同終止　　本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。　　甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格?！　〉谒臈l勞動保護、勞動條件　　甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育?！　∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ鳎追娇烧{(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的 部門申請?zhí)幚怼！　趧雍贤?jīng)約定的其他賠償費用。　　未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料?！　≈匦掠喠⒑贤?，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同?！　∮邢铝星樾沃坏模瑒趧雍贤孕薪獬骸　〖追揭勒毡恍嫫飘a(chǎn)。　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∽袷貒液偷胤接嘘P(guān)計劃生育政策?！　“恕趧蛹o律　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：　　遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度?！　∥?、工作期限要求　　乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目?！　∪?、工資待遇　　乙方的工資：每月為人民幣 元整?！　〖追剑貉b飾裝修工程有限公司　　代表：　　訂立日期：年月日　　乙方：　　訂立日期：年月日　　附：本人身份證編號：規(guī)范員工雇傭合同書13　　甲方：　　乙方： 法定代表人： 性別：　　聯(lián)系電話： 地址： 身份證號碼： 年齡： 戶口所在地： 家庭電話： 籍貫：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、 協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：　　一、合同期限和工作崗位　　本合同適用餐飲，期限 年，從 至 止?！　∥?、其他：　　本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。　　二、聘用待遇：　　在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎金或其他收入由所在部門核定?！　「郊　秿徫宦氊?zé)書》?！　　∫曳皆诤贤趦?nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職?！　　〖追接袡?quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善?！　乐剡`反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的?！　〖追皆谝韵虑闆r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：?！　〉诰艞l　乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款?！　〉谖鍡l　乙方應(yīng)接受甲方的績效考核?！　《⒓?、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位工作?！　”竞贤皇絻煞荩p方各執(zhí)一份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。　　乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)　　乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用?！　〖追桨l(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形，有權(quán)隨時解除合同?！　∷?、甲方權(quán)利和義務(wù)　　甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)。　　日常家居清潔　　在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務(wù)工作。　　每日三餐　　參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。　　對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。　　第七條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳綉?yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。　　甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。　　第三條 勞動報酬　　乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇?！　〉谝粭l 勞動合同期限　　本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止?！　∠丛∫?guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分?！　乐財_亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。　　四、勞動合同變更、解除終止條件　　經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更。　　乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放?！　〖追胶灻骸　〈砣撕灻骸　r間日期：　　乙方簽名：規(guī)范員工雇傭合同書8　　甲方： 乙方：　　法定代表人： 性別： 年齡：　　聯(lián)系電話： 身份證號碼：　　地址： 電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：　　一、合同期限和工作崗位　　聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取?！　∵`反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行?！　∈?、違約責(zé)任　　甲方違約的法律責(zé)任　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。　　重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同?！　∮邢铝星樾沃坏?，勞動合同自行解除：　　甲方依照被宣告破產(chǎn)?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的?！　》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形。　　有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金　　甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。　　按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。　　六、社會保險和福利待遇　　經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險?！　∷摹⒐べY發(fā)放　　甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。　　乙方工作崗位_________。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼！　趧雍贤?jīng)約定的其他賠償費用?！　【?、保密條款　　乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。　　乙方主體不存在?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的?！　〖追筋l臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的?！　∫曳絿乐厥?，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。　　遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策?！　∑?、勞動紀律　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：　　遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。　　 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本酒店根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假 天，國慶節(jié)休假 天，春節(jié)休假 天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。　　三、工資待遇　　乙方的工資：每月為人民幣 元整?！　”竞贤粲袇R載不盡詳細之處，則依照公司管理章程及國家有關(guān)政策之規(guī)定處理。　　甲方如有以下情況之一發(fā)生的，乙方有權(quán)單方面解除合同，甲方應(yīng)給予經(jīng)濟補償：　　A 無故不履行合同承諾。　　C 乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的。　　 續(xù)簽：合同到期后，若雙方仍愿意繼續(xù)合作，甲方應(yīng)在距合同到期30天內(nèi)通知乙方簽訂新的員工合同。交付方式可一次性繳納，或分期從工資中扣除。　　工資計算時間：每月1日至當月底最后一日。　　 休假時間：　　星期六半天，星期日全休，一般國家法定假日照休?！　∫曳奖仨毎凑占追疥P(guān)于本崗位職責(zé)之規(guī)定完成工作任務(wù)?！　「郊?《崗位職責(zé)書》規(guī)范員工雇傭合同書5　　甲方：　　法定代表人：　　公司地址：　　聯(lián)系電話：　　乙方：　　身份證號碼：　　現(xiàn)住址：　　聯(lián)系電話：　　甲方由于工作需要，同意聘用乙方為甲方員工?！　幾h發(fā)生后，在對爭議進行仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)?！　?乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手?！　〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬?！　∪⒓追娇梢栽诤贤行趦?nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。　　被依法追究刑事責(zé)任的。　　第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：　　因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。　　第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件?！　〉谒臈l 乙方每周工作時間為________天。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同?！　∈?、爭議處理