【正文】 通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。第三條、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。甲方(簽字)：乙方(簽字)：雇傭合同書2【勞動合同】為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。九、其他甲方(簽字)乙方(簽字)本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。合同期滿的，本合同自動終止。(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。(3)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方(簽字)乙方(簽字)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。變更合同，應當采用書面形式。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發(fā)給乙方。四、勞動報酬及支付方式與時間甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時間日后用作調(diào)休處理。二、工作內(nèi)容及要求鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務：乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的雇傭合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；（3）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。六、勞動紀律遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務；愛護甲方和學校的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；遵守國家和地方有關的法律法規(guī)。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責任，均由乙方自身承擔，甲方不予承擔責任?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔責任。乙方在上下班期間因操作不當或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承擔。五、工傷與非工傷相關事宜乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時，甲方承擔全部費用；若乙方受傷情節(jié)嚴重，則甲方按當?shù)毓r償標準予以賠償。乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。四、工作、工資相關事宜、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。乙方正式工資：每月為人民幣__________________元整（￥_______元）。三、工資款項根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同。（特殊情況除外）乙方每日工作時間不得超過________小時（包括就餐時間）。乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年月日起生效。甲方每月給乙方進行工作考核評估。員工不得營私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重罰款處理。十五、員工手冊員工不得無故遲到、曠工、早退，特殊情況應提前向甲方請假批準。十四、本合同為兩年以上。十二、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，同時獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊 辦理之。九、甲方對乙方獎勵，分為表揚、嘉獎、晉級、3種。十、乙方每月工資由甲方次月月底發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。七、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月****元人民幣（底薪）+10%提成（前3個月保底***元，3個月后底薪加提成）。每月其工作、休息、休假等，均由甲方安排辦理。二、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在工作場所履行職責：三、乙方之工作職責、事項均由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第一篇：餐廳員工雇傭合同書員工雇傭合同書甲方：乙方：甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理。五、乙方之正常工作時間每日為***小時，工作半年以上**個小時，每月**天假，工作滿一年**天假。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，均由甲方傳達乙方，乙方加班費另計。八、乙方工作每滿一年底薪加****元。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。甲方對乙方之懲處，分為警告、降級、辭退、罰款等4種。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十一、乙方主動提出解除本合同時，須提前3個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)。十三、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。員工必須保持工作場地整潔、干凈。員工不得無故辭工，特殊情況應向甲方匯報，批準。十六、合同期滿后，乙方兩年內(nèi)不得從事本職業(yè)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽約代表人（簽字）：年月日年月日第二篇：餐廳員工雇傭合同餐廳員工雇傭合同甲方(用人單位)名稱：_____________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_________________注冊地址_____________________________________________聯(lián)系電話________________乙方(勞動者)姓名：_______________________________________居民身份證號_________________________________________戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村現(xiàn)住址_______________________________________________聯(lián)系電話________________一、合同期限和工作崗位乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。滿上半學期（_____）滿下半學期（_____）滿一學年（_____）乙方工作崗位為_______________乙方工作地點為_______________二、工作時間和休息時間乙方工作日為每周______至該周_____或次周______。乙方每月至少休息______日。乙方工作崗位為_______________乙方試用期工資為：人民幣__________________元整（￥_______元）。工資發(fā)放時間：每月_______日為發(fā)薪日。乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關餐飲的培訓，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定。甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。鑒于學校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合。乙方在工作時間或收尾工作時，因操作不當發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承擔相應的責任。乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風寒等常見性或季節(jié)性疾病，所需費用均由乙方自身承擔。乙方應定期到相關部門檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業(yè)，應及時通知甲方。乙方在上下班期間，發(fā)生火災、地震等自然災害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔責任。七、合同的相關事宜甲方因特殊原因有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金（1）、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；（2）、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（3）、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；（4）、乙方被依法追究刑事責任的；（5）、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。（1）、甲方需裁減人員時；（2）、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；（3）、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。甲方(公章)：乙方(簽字)：簽訂日期：****年**月**日第三篇：雇傭合同書(通用)[范文模版]雇傭合同書(通用15篇)隨著人們對法律的了解日益加深，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。雇傭合同書1甲方(雇主)：_______________性別：______身份證號碼：_____________________________家庭地址：_____________________________乙方(雇員)：_______________性別：______身份證號碼：_____________________________家庭地址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：一、合同期限：年月日至年月日。三、工作時間和休息休假乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方(簽字)乙方(簽字)每周至少休息一天。乙方享受法定休假日。甲方的勞動報酬發(fā)放日為每月日。余下的百分之按月累積待當年年底即年月日一次性結清發(fā)放給乙方，不得拖欠。無論出于何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算結清，支付乙方勞動報酬。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。六、合同變更、解除、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。(2)未及時足額支付勞動報酬的。(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的。(6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的，合同各方應本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。八、雙方需約定的其他事項在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調(diào)整。本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位)：住所：法定代表人(或負責人)：乙方(勞動者)：住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日。C、以完成工作為期限。第二條、工作地點： 省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路 號。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲