餐飲員工雇傭協(xié)議合同-展示頁
2024-11-05 04:13本頁面
【正文】 節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。四、工資發(fā)放甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣元整（￥元）。甲方簽名：乙方簽名：年月日第二篇：酒店餐飲員工雇傭協(xié)議合同酒店餐飲員工雇傭協(xié)議合同甲方（法定代表人）：聯(lián)系電話：身份證號碼：住址：乙方：性別：年齡：籍貫：聯(lián)系電話：身份證號碼：戶口所在地：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位本合同適用餐飲，期限月月傭期年。（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙 方一月工資。四、勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防 護用品。三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得 拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。第一篇：餐飲員工雇傭協(xié)議合同餐飲員工雇傭協(xié)議合同甲方：乙方：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自 愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位本合同適用餐飲，期限止；雇傭期年。從年 月 日起至 年 月 日 法人代表：聯(lián)系電話：身份證號碼：二、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣：元。乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合 同約定發(fā)放。五、勞動紀律 乙方在合同期內(nèi)應當做到：遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務；愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；六、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng) 濟補償金甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具 有同等法律效力。乙方工作崗位二、工作時間和休息時間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時（包兩餐時間），乙方每月休息日。工資按月發(fā)放。乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方可以要求甲方拿到工資押金元）。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。（五）有下列情形之一的，勞動合同自行解除：甲方依照被宣告破產(chǎn)；甲方依照解散或依法被撤消；乙方主體不存在；（六）除合同第八條第（五）款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通
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