員工雇傭通用合同-展示頁
2024-12-15 02:23本頁面
【正文】 九、合同解除 (一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章?！ “?、保證書條款?！ ∑?、本合同簽訂后，乙方將有機(jī)會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系?！ 碛屑追绞谟璧穆殭?quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。 享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利?！ 【S護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益?！ ×?、乙方的責(zé)、權(quán)、利 具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)。 要求乙方遵守國家法律法規(guī)?！ 橐曳教峁┕疽?guī)定的福利待遇和勞動保護(hù)。 為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件?！ ∪徫弧 ”竞贤炗啎r，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預(yù)計為________年。 試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月 元。員工雇傭通用合同
員工雇傭通用合同
合同編號( ) 甲方： 有限公司 乙方： (身份證號： ) 根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同?！ ∫弧⒃囉闷诩霸囉闷诖觥 〖追綄σ曳降脑囉闷跒橐粋€月，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同。 二、聘用期限 試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自________年____月____日至________年_
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