【正文】 設(shè)基礎(chǔ)，要堅持以黨管黨。如果對選任工作更多的環(huán)節(jié)實行公開，盡可能擴(kuò)大群眾的參與度，選人用人上的腐敗現(xiàn)象就難有藏身之地，幕后交易也就會逐漸失去市場。對此，獲得以下認(rèn)識：一是貫徹條例精神，要堅持干部考核正確導(dǎo)向，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，聚焦實踐實干實效，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，使求真務(wù)實在全黨全社會蔚然成風(fēng)。通過召開民主評議會、開通舉報電話、設(shè)立舉報信箱等多種途徑和方式，構(gòu)筑群眾監(jiān)督平臺。實行干部選拔任用工作全程監(jiān)督。堅持民主全面的選人原則。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，實行干部選拔任用集體討論和票決，杜絕少數(shù)人或個人說了算。”在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》中“民主”二字總共出現(xiàn)了10次，這10次的內(nèi)容包含了民主集中制、民主推薦、民主測評、民主生活會等，幾乎涵蓋了我們能夠想到的關(guān)于民主與干部任用等方面可以實行民主的所有范圍，但是民主選拔談何容易，在這過程中，我們不妨從下面三個方面開展工作，以保障民主的真正民主。要廉潔自律、克己奉公，作為公司負(fù)責(zé)人：一方面要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，使之養(yǎng)成良好習(xí)慣，另一方面要嚴(yán)格要求自己，自覺接受紀(jì)律的約束，模范遵守廉潔從業(yè)規(guī)定：再，要堅持拒腐防變，警鐘長鳴，時時刻刻提醒自己，做一個合格的共產(chǎn)黨員，做一個廉政的部門負(fù)責(zé)人。為此，從個人來講，要增強(qiáng)接受監(jiān)督的主動性和自覺性。三是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了責(zé)任追究，明確了警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職四種處理方式，同時規(guī)定了違反規(guī)定“減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年績效薪金、獎金、造成損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任等相應(yīng)條款，增強(qiáng)了制度的約束力，體現(xiàn)了權(quán)責(zé)相適的原則?！秶衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》在中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部、國資委等四部委2004年頒布實施的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的基礎(chǔ)上，一是進(jìn)一步細(xì)化充實了廉潔從業(yè)的要求，增加了中紀(jì)委二次全會提出 的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”等有關(guān)內(nèi)容，從維護(hù)國家和出資人利益、忠實履行職責(zé)、正確行使經(jīng)營管理權(quán)、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等五個方面，為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為明確了政策界限，劃定了“紅線”。三是明確責(zé)任并規(guī)定了相關(guān)處理措施。在頒布實施的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，體現(xiàn)出一些新的特點：一是強(qiáng)調(diào)重在預(yù)防的原則。抓好四個文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作，對于從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題，解決滋生腐敗的深層次矛盾，取得黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作新成效，具有十分重要的意義。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx同志在“在公司黨組學(xué)習(xí)貫徹全國紀(jì)委座談會精神專題會上的講話”精神，深刻體會到：一是要充分認(rèn)識中央頒布實施四個反腐倡廉的重要意義，中央在不到一個月的時間里，集中出臺了四個反腐倡廉重要文件，充分體現(xiàn)了中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的高度重視，表明了中央加強(qiáng)了反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)、加大從源頭上防止腐敗工作力度的決心，反映了我們黨對反腐倡廉建設(shè)法律認(rèn)識的新發(fā)展和新高度。第一篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)心得黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)心得《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》三項法規(guī)和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》對于完善黨內(nèi)監(jiān)督制度、加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理、規(guī)范廉潔從業(yè)行為、推進(jìn)重點領(lǐng)域反腐倡廉工作具有重要意義，是反腐倡廉工作的基礎(chǔ)性法規(guī)和規(guī)范性文件，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。文件的出臺，充分體現(xiàn)了中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度重視，體現(xiàn)了中央加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)、加大從源頭上防治腐敗工作力度的決心，充分說明法規(guī)制度建設(shè)在反腐倡廉建設(shè)中的地位和作用。二是切實抓好四個文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)四個重要文件，是加強(qiáng)我所反腐倡廉建設(shè)的必然要求，是加強(qiáng)干部隊伍的重要保證，特別是重點學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，準(zhǔn)確把握規(guī)定的基本精神和主要內(nèi)容，切實增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范。二是針對性強(qiáng)、政策界限分明，充實了有關(guān)工作要求。四是為各級國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)完善了制度依據(jù)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了實施與監(jiān)督措施，明確規(guī)定了“三重一大”事項的決策情況要向出資人報告、職務(wù)消費(fèi)情況作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開、建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度具體要求，設(shè)計了日常監(jiān)督檢查和年度進(jìn)行評估相結(jié)合的監(jiān)督保障制度，實現(xiàn)了對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為監(jiān)督檢查的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央最近下發(fā)的“四個文件”以及xxx同志在“在公司黨組學(xué)習(xí)貫徹全國紀(jì)委座談會精神專題會上的講話”精神，抓好四個文件的貫徹和落實，通過從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題，對取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作具有十分重要的意義。作為物業(yè)公司的負(fù)責(zé)人，在工作中既要大膽的肩負(fù)起各種工作，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，也要自覺主動地接受組織和群眾的監(jiān)督，要充分的發(fā)揚(yáng)民主，不能游離于組織和群眾的監(jiān)督之外。第二篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)心得【篇一】中央組織部負(fù)責(zé)人就條例修訂和貫徹實施等問題，回答了記者提問中提到，“這次條例修訂，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，充分吸收近年來的經(jīng)驗做法，著眼把黨管干部原則貫穿干部選拔任用全過程和各方面，進(jìn)一步充實完善分析研判和動議環(huán)節(jié)，優(yōu)化調(diào)整民主推薦程序，明確嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的有關(guān)要求，使黨管干部原則得到更好堅持，將黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部工作中的把關(guān)定向作用進(jìn)一步凸顯出來。堅持干部任免票決制。凡經(jīng)民主程序、考察合格經(jīng)集體討論票決通過擬任