勞動競賽方案-展示頁
2024-11-04 02:02本頁面
【正文】 效果，（包括生產(chǎn)任務(wù)、文明生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、材料消耗等各項內(nèi)容）。各種材料消耗在規(guī)定的范圍之內(nèi)，完成隊上下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。消滅輕傷以上人身事故，如發(fā)生碰手碰腳、擦皮流血以上人身事故，立即取消班組參賽資格。第二篇：勞動競賽方案勞動競賽實施方案為認(rèn)真貫徹上級勞動競賽文件精神，努力實現(xiàn)既定生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，確保全年各項工作任務(wù)的順利完成，激發(fā)全區(qū)職工勞動干勁，結(jié)合我區(qū)工作實際情況特制訂本方案。以班組為單位，以檢修維保任務(wù)為依據(jù)，由主管綜合評比電氣處理速度與檢修維保，在正常時間內(nèi)處理完畢不予扣分，未按要求完成檢修任務(wù)或故障處理不及時扣除1—2分。每發(fā)現(xiàn)一個整改項，由分廠發(fā)現(xiàn)的，扣相應(yīng)班組1分；由事業(yè)部各部門發(fā)現(xiàn)的，扣相應(yīng)班組2分；由集團(tuán)檢查發(fā)現(xiàn)的，扣相應(yīng)班組3分。以班組為單位，每發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定進(jìn)行操作和票據(jù)辦理的扣除1分，未按要求落實安全措施的扣除2分。(3)勞動紀(jì)律：嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不睡崗、串崗、禁煙區(qū)吸煙、做與工作無關(guān)的事（玩游戲、看電子書等），每發(fā)現(xiàn)一人次扣除5—10分。（3）、投訴率方面：各生產(chǎn)分廠需要電氣人員進(jìn)行檢修工作，是否及時給予回應(yīng)，回應(yīng)方法是否得當(dāng)。（2）、交接班及日常巡檢：是否按規(guī)定進(jìn)行交接班和巡檢，每日交接班、巡檢記錄本內(nèi)容填寫真實、及時、準(zhǔn)確；填寫時的字跡是否工整。三、勞動競賽內(nèi)容：本次勞動競賽時間為2個月，電氣每班每個月基本分?jǐn)?shù)為100分，當(dāng)違反勞動競賽方案中考核方面時按規(guī)定扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，最后以2個月得分的總分評出優(yōu)勝小組。第一篇：勞動競賽方案電氣勞動競賽方案為促進(jìn)電氣工勞動積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)電氣工段的日常管理，特制定此方案。一、勞動競賽時間：2012年5月1日至2012年6月30日二、參加人員：甲、乙、丙、丁4個運行班組及正常班3個檢修班組。勞動紀(jì)律方面：（1）、上班無遲到、早退，勞保穿戴整潔齊全，個人工器具無對丟失損壞，沒發(fā)現(xiàn)一人次扣1—2分。以班為單位，班組每日巡檢填寫不及時或漏填，每次扣1—2分，填寫記錄失實的，每次扣1分，字跡不工整的，每次扣1分。以班為單位，回應(yīng)方法不得當(dāng)，每次扣1分，出現(xiàn)拖延的，每次扣2分，未給予回應(yīng)，每次扣5分（以上幾項確實為我分廠責(zé)任的才進(jìn)行考核）。安全6S方面：(1)斷送電作業(yè)票據(jù)辦理：按要求進(jìn)行斷送電倒閘操作，按規(guī)范辦理各類作業(yè)票據(jù)，監(jiān)護(hù)、掛牌等安全措施落實到位。(2)現(xiàn)場6S管理方面：現(xiàn)每班都劃分的衛(wèi)生區(qū)與責(zé)任區(qū)，在每周的安全大檢查中，對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行檢查。檢修效率：檢修效率：電氣日常檢修時各班組的處理速度與處理成功率。四、獎勵：第一名獎勵1000元，第二名獎勵500元，第三名獎勵300元。一、成立動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：二、競賽要求工程質(zhì)量必須達(dá)到優(yōu)良品，各項工作量全優(yōu)，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)。機(jī)電設(shè)備完好率保持在100％，消滅二類以上事故和井下電器設(shè)備失爆。各參賽班組不得弄虛作假，否則追究責(zé)任。生產(chǎn)任務(wù)占30分（當(dāng)班分配的任務(wù)當(dāng)班必須完成，如遇特殊情況及時向?qū)ι蠀R報），安全占30分（包括安全隱患、安全事故、三違、涉險事故、未遂事故等），工程質(zhì)量占20分（包括巷道成型、錨桿網(wǎng)片棚子的架設(shè)），文明生產(chǎn)占10（分電纜、各操作設(shè)備上的煤塵及巷道的整潔），材料消耗占10分（嚴(yán)格按礦上的規(guī)定使用消耗性材料，嚴(yán)禁多用濫用）。每天考評工作結(jié)束，各分項成績和總分必須一同公布，做到及時、準(zhǔn)確、透明。月底考評結(jié)果必須落實到實處，獎罰標(biāo)準(zhǔn)不小于10%。四、工作目標(biāo)月生產(chǎn)任務(wù)能夠圓滿完成，無特殊情況班組均能較好的完成隊上下達(dá)的各項
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