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勞動競賽方案-閱讀頁

2024-11-04 02:02本頁面
  

【正文】 ,也是河北省西北部直達(dá)華北平原的便捷大動脈。起訖樁號K129+800—K133+880,主要構(gòu)造物有:南水北調(diào)干渠特大橋1160m(23X30+(30+2X35+30)+(65+120+65)+3X30)、石圭中橋39m(3X13)、西水北中橋80m(4X20)、八里莊1號橋60m(3X20)、八里莊2號橋60m(3X20),、保野路分離式立交80m(4X20)。二、開展勞動競賽的目的和意義2011年是公司“夯實基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化制度落實年”,是局“合同管理規(guī)范年”,同時也是局“十二五”規(guī)劃的開局年。開展勞動競賽,不僅有利于發(fā)揮職工的主人翁作用,提高職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性;而且有利于營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,建立積極向上的競爭機(jī)制和激勵機(jī)制,不斷提升職工的綜合素質(zhì),促進(jìn)項目管理水平的提高,激發(fā)項目部內(nèi)部活力,提高項目部的盈利水平和履約能力,為推進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。四、勞動競賽的時間及競賽項目競賽時間:2011年4月至工程竣工競賽項目:南水北調(diào)干渠特大橋主橋掛籃施工、橋面系施工、路基工區(qū)施工、下部構(gòu)造施工、箱梁預(yù)制施工五、勞動競賽組織機(jī)構(gòu)成立中交一公局一公司張涿高速LJS14標(biāo)項目部勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,做好對項目部開展勞動競賽活動的規(guī)劃、檢查、指導(dǎo)和督促工作,加強(qiáng)對勞動競賽工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。分包單位:橋梁一隊:郭迎春;橋梁二隊:李曉東;橋梁三隊:劉軍;內(nèi)蒙一隊:景和平;內(nèi)蒙二隊:劉曉生領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)勞動競賽的日常工作,辦公室設(shè)在綜合部。六、競賽目標(biāo)工程質(zhì)量:工程驗收合格率100%,單位工程優(yōu)良品率90%以上,爭創(chuàng)部優(yōu)工程和國家優(yōu)質(zhì)工程。成本控制:嚴(yán)格控制工程成本,提高效益。安全生產(chǎn):力爭為零事故,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)操作規(guī)程,確保工程中不發(fā)生一例安全責(zé)任事故。七、勞動競賽的實施步驟項目部召開會議傳達(dá)、學(xué)習(xí)公司《關(guān)于印發(fā)一公司2011年勞動競賽實施方案的通知》的文件精神,抓好勞動競賽規(guī)劃,明確競賽目標(biāo),熟悉評比標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合項目部的實際情況編制《張涿高速LJS14標(biāo)項目部勞動競賽的實施方案》。加強(qiáng)宣傳,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。建立完善勞動競賽的工作機(jī)制,落實勞動競賽的具體措施。按照實施方案內(nèi)容全面落實勞動競賽措施的同時,對照公司制定的考核辦法與評定條件進(jìn)行自查,不斷反饋與改進(jìn),結(jié)合工程施工的需要,使勞動競賽活動經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化。同時,加強(qiáng)管理,完善項目部的管理制度,通過勞動競賽活動提高項目部綜合管理水平,在工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、成本控制、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等方面取得突出成績,為實現(xiàn)“爭創(chuàng)工程第一,提高企業(yè)聲譽”的戰(zhàn)略目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)!八、勞動競賽的要求統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)工程的責(zé)任感和工期的緊迫感,各部門及協(xié)作隊伍要充分認(rèn)識到開展勞動競賽活動的出發(fā)點和落腳點在于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)素質(zhì)、提升企業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。根據(jù)考核辦法與評定條件,制定切實可行的措施,并把勞動競賽的任務(wù)分解、落實到各個部門、協(xié)作隊伍和每個崗位,形成黨政工團(tuán)齊抓共管、全員參與、上下聯(lián)動的競賽機(jī)制,狠抓落實,確保通過各項指標(biāo)的考核。項目部勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與獎金掛鉤。要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的表率和帶頭作用,進(jìn)一步調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)全員參與奮戰(zhàn),全員保任務(wù)完成,全員保目標(biāo)實現(xiàn)。勞動競賽期間,各級管理人員要深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,并及時總結(jié)應(yīng)驗,為工程的下一步正常進(jìn)行做鋪墊。并召開考核評比會議,并對于在勞動競賽中表現(xiàn)突出的部門、協(xié)作隊伍及個人給予相應(yīng)
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