三治三提剖析查擺自我剖析心得體會-展示頁
2024-11-03 23:04本頁面
【正文】 單位職工，我們都有一個宗旨，就是為人民服務(wù)，這個宗旨一直不能忘記，我認為門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象只存在于少時權(quán)利過于集中的少數(shù)單位的少數(shù)人身上，只要把少數(shù)衙門的監(jiān)督工作做好，讓老百姓給他們打分，判定他們是否稱職，甚至決定他們是否要下馬，那時就不會有什么衙門作風(fēng)。五、現(xiàn)代社會需要更多的統(tǒng)籌協(xié)作，需要有全局觀念和大局意識，本人一直認為沒有好的協(xié)作，單憑個人的力量終究是不能成大事，黨的事業(yè)不是哪個人就能成就，為此，在工作中始終堅守全局觀念和協(xié)作意識。三、一個良好的精神狀態(tài)是做好工作的起碼的要求，本人對于領(lǐng)導(dǎo)交辦和自己崗位職責(zé)都是積極主動完成，力求自己的事情自己完成，需要團隊協(xié)作的，也力求分工，絕不心存依賴和僥幸。自參加工作以來，本人都認認真真兢兢業(yè)業(yè)干工作，一心一意為集體做貢獻，認真履行自己的崗位職責(zé)，自認為對得起自己 的工資，對得起單位。它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會安定的保障。并撰寫了學(xué)習(xí)筆記，通過知識測試等方式，把學(xué)習(xí)成果做扎實。第一篇：三治三提剖析查擺自我剖析心得體會三治三提剖析查擺自我剖析心得筆記自全市開展“三治三提升”活動以來，我單位嚴格按照 “三治三提升”活動統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，認真組織實施，扎實有效推進作風(fēng)建設(shè)專項活動，較好地完成動員學(xué)習(xí)階段任務(wù)。本人也積極按照單位黨組的要求，在第一階段，主要通過個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等認真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神；胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會、七次全會和“七一”重要講話精神；省委書記盧展工、市委書記陶明倫、縣委書記江文玉有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話；“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議；《商丘日報》“向庸官問責(zé)”系列評論文章等。在查擺剖析階段，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在轉(zhuǎn)段會議上，闡述了第二階段的重要意義，并將各項工作都做出了具體的時間安排，現(xiàn)針對《通知》中要求，自我剖析如下：一、關(guān)于責(zé)任心問題，責(zé)任心是責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責(zé)任的認識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。具有責(zé)任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。二、認真履行職責(zé)是每一個公務(wù)員，員工和企業(yè)職工的本份，本人在工作上，一直認真履行職責(zé)，對工作高要求，對于工作質(zhì)量也是好中求好，力求在職責(zé)范圍內(nèi)“有所作為”。四、作為一名普通職工，自己沒有什么權(quán)利可言，但是對于做事情，從來不推卸工作職責(zé)附帶的責(zé)任。六、現(xiàn)在最流行的一種觀念就是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”在現(xiàn)代社會，知識更新非常快，可以說不堅持學(xué)習(xí)就有可能變成“局部的文盲”，對于一些新事物、新觀念、新詞匯不理解，這樣就會導(dǎo)致不敢越雷池一步，在學(xué)習(xí)方面，本人覺得還有所欠缺，有時不能抽出時間學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作思路不開闊，創(chuàng)新意識不強。八、干工作就是要從實際出發(fā)，要調(diào)查，要研究，本人一直按照從實際出發(fā)的原則辦事。我一直認真執(zhí)行上級的各項指示和文件精神，從不搞“上有政策、下有對策。十、民主集中制是我黨的執(zhí)政法寶，我們一定要嚴格遵守，現(xiàn)在單位都實行政務(wù)公開制，只要認真執(zhí)行這個制度，就能很好地防止“一言堂”，只要領(lǐng)導(dǎo)辦事公正合法，也很難出現(xiàn)班子無號召力。要增強對機遇的把握能力。十二、遵守規(guī)章制度，是一個公務(wù)員、員工和職工最
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