【正文】 目標(biāo)和確定了努力的方向。干部作風(fēng)存在問題，影響了發(fā)展，損害到形象，就要勇于整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。故此我認(rèn)為這是一次新時期下的整風(fēng)機(jī)期。第二篇：三治三提剖析查擺為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專項(xiàng)治理活動。通過“三治三提”聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?？傊髸r代、大擔(dān)當(dāng)、大責(zé)任；新起點(diǎn)、新任務(wù)、新作風(fēng)。要多深入基層，多換位思考，多傾聽意見。切實(shí)保障群眾利益。同時敢于向散癥下藥，讓散癥“得醫(yī)治”。權(quán)力有大小，責(zé)任無邊際。履行責(zé)任就是要按照“三具兩基一抓手”的工作方法，做到真抓實(shí)干，出實(shí)招，用實(shí)勁，招要擊中要害，勁要用對地方，一句話，關(guān)鍵在“做”且做出成績。圍繞“一個中心”怎么建設(shè)？“一個樞紐”怎么搞？“三個基地”怎么打造？“兩高一低一提升”的目標(biāo)怎么實(shí)現(xiàn)？來強(qiáng)化責(zé)任意識，立足本職，愛崗敬業(yè)，守土有責(zé)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對待自己的工作，在崗位上、在責(zé)任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。五是科學(xué)定責(zé)。責(zé)隨職走，責(zé)任風(fēng)生水起，融匯成滔滔江河，取之不盡，用之不竭。責(zé)任源于內(nèi)心，踐于行動。四是勇于自責(zé)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。第一篇：“三治三提”剖析查擺學(xué)習(xí)心得體會“三治三提”剖析查擺階段心得城郊鄉(xiāng)組織委員 張美玲此次“三治三提”專項(xiàng)活動強(qiáng)化了責(zé)任意識，使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認(rèn)識了“庸、懶、散”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)自己的認(rèn)識及心得體會。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要靜夜常思己過，獨(dú)處時捫心自問，“庸、懶、散”于我有否？要認(rèn)真查擺，對“庸、懶、散”現(xiàn)象的具體描述，逐字逐句對照，逐條逐項(xiàng)排查，對自身存在的問題要竭心盡力整改。心隨責(zé)走，責(zé)任內(nèi)化成熊熊燃燒的烈火，點(diǎn)亮生命的旅程。只有發(fā)自內(nèi)心的自我問責(zé)、自我整改，“三治三提”才能收到實(shí)效。描繪藍(lán)圖、確定目標(biāo)、把握方向。六是切實(shí)履責(zé)。七是嚴(yán)格問責(zé)。要把對工作的日常考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來，把工作實(shí)績與評價干部掛起鉤來，把科學(xué)發(fā)展與任用干部融合起來，在干部問題上協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)樹立正確的用人導(dǎo)向，用那些實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部，用那些腳踏實(shí)地、埋頭苦干的干部，用那些勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)的干部。強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念、健全各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)決做到有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、離心離德現(xiàn)象，狠剎不講團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗之風(fēng)，形成聚精會神搞建設(shè)的良好統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)。牢記：“載舟覆舟，所宜深慎”。八是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象；九是治理庸懶散要建立科學(xué)評價體系，完善干部職工考核評價辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；十是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求每個人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我。作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，不能畢其功于一役。注重解決工作中遇到的實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的實(shí)際行動。這一決議應(yīng)時而生，順勢而為，意義重大，人心所向。一個地區(qū)、一個部門也是一樣，作風(fēng)決定作為。開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。面對新的形勢、新的任務(wù)，面對我市干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，市委果斷決策，深入開展“三治三提”活動，這體現(xiàn)了市委的大睿智。一、存在的問題（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面自學(xué)意識不夠強(qiáng)，不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三治三提”相