【正文】 穿于整個(gè)管理工作過程中，積極組織和參加學(xué)習(xí)，經(jīng)常召開碰頭會，互相交流溝通，探討最佳的工作方法。因此，在日常工作中，必須強(qiáng)化制度約束，一切按規(guī)章制度辦事，各科室人員嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市和公司相關(guān)業(yè)務(wù)制度和嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定。強(qiáng)化制度管理，不斷提高后勤管理水平基建處的工作，既要服務(wù)各車間的生產(chǎn)運(yùn)行工作又要嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度，既要做好后勤保障，又要提倡節(jié)約，是集管理和服務(wù)于一體的部門。我熱電公司基建處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各職能部門積極配合下，克服了種種不利因素，不等不靠，較圓滿的完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日個(gè)人年終工作述職報(bào)告320xx年對于我和基建處來說是充滿挑戰(zhàn)的一年，充滿希望和不斷探索的一年，同時(shí)也是開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)實(shí)踐和收獲經(jīng)驗(yàn)的一年。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好居委會考勤工作及值班按排，同時(shí)做好辦公用品的采購，保障居委會正常辦公，得到了同事們的認(rèn)可。（三）其他工作一年來，在工作中積極配合書記、主任做好社區(qū)各項(xiàng)工作，同其他居委會干部一起共同建設(shè)和諧社區(qū)，團(tuán)結(jié)講合作，分工不分家，努力為社區(qū)居民辦好事、實(shí)事。另外，還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年投放鼠藥2桶，入戶滅蟑蟑6戶。通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通，垃圾入桶，無亂搭亂建現(xiàn)象。為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步，多次開展專項(xiàng)整治活動，開展了白色垃圾清理、世界環(huán)境日、治理小廣告、清理衛(wèi)生死角等大的整治行動。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動性、突出性、經(jīng)常性等多種特點(diǎn)，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況，因地制宜地以樓院為基礎(chǔ)。（二）社區(qū)衛(wèi)生方面工作情況。針對垃圾桶嚴(yán)重?fù)p壞的情況，積極向上級請示申請，為社區(qū)新添垃圾桶30余個(gè)。在居委會主任的大力支持下制作了社區(qū)公示欄，建立了社區(qū)居民與居委會之間溝通的橋梁，使社區(qū)居民能更好的參與到社區(qū)建設(shè)中來。平時(shí)注重自身的形象，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，無違法XX的行為。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持勤政、廉政。增進(jìn)團(tuán)結(jié)。通過多種形式，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，提高自身的思想素質(zhì)和政策水平的能力，二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。下面，我將一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔從政情況匯報(bào)如下：一、思想情況加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)部門員工主動營銷的意識部門將以旺季營銷為契機(jī)，對部門營銷意識較好的員工進(jìn)行大力的表彰，對不主動營銷的員工進(jìn)行較嚴(yán)厲考核，并形成制度，全年執(zhí)行個(gè)人年終工作述職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我是xx社區(qū)居委會副主任xxx，主要負(fù)責(zé)社區(qū)建設(shè)、物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)檢查及分行會計(jì)部差錯(cuò)考核雙達(dá)標(biāo)的目標(biāo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面降低差錯(cuò)率部門需加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，來滿足支行日新月異的業(yè)務(wù)對新員工的要求。五、20xx年工作目標(biāo)加大員工的技能、服務(wù)培訓(xùn)力度部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務(wù)檢查要求為基準(zhǔn)，定期、持續(xù)開展員工操作技能及服務(wù)培訓(xùn)工作，并按月進(jìn)行評比。集中體現(xiàn)在，營業(yè)大堂人員主動服務(wù)意識不足，更多時(shí)候員工仍是被動接受客戶咨詢，提供被動服務(wù)；柜面規(guī)范服務(wù)的持續(xù)性不足，部分員工不能保證工作日全時(shí)段的規(guī)范化服務(wù)。②、員工的風(fēng)險(xiǎn)意識太差，我沒有盡到相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任?；A(chǔ)管理方面20xx年支行發(fā)生一筆重大差錯(cuò)，原因是在我休假期間，支行員工手工修改重空號碼，造成嚴(yán)重的串號使用憑證。存款業(yè)務(wù)方面，支行的存款90%來自于海關(guān)的存款，因此海關(guān)收稅的高低嚴(yán)重影響支行的存款業(yè)務(wù)，而個(gè)人客戶的數(shù)量又較少，來行辦理業(yè)務(wù)的客戶絕大多數(shù)都為老客戶，所以營業(yè)部存款余額增長乏力?？偨Y(jié)原因，主要存在以下幾方面問題。通過上述演練工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在過去的一年中，營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件，培訓(xùn)效果明顯。加強(qiáng)晨會學(xué)習(xí)，堵截柜面風(fēng)險(xiǎn)在每日晨會中，營業(yè)部開辟了風(fēng)險(xiǎn)防控工作專欄，組織進(jìn)行每日風(fēng)險(xiǎn)提示工作。在一、二、三季度對賬工作中，營業(yè)部重點(diǎn)賬戶對賬率達(dá)到了100%，完成了分行對賬工作要求。三、加大力度強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。會計(jì)主管履職到位與否，是會計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我支行的內(nèi)控機(jī)制。二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題。各項(xiàng)會計(jì)出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則，在制度的貫徹落實(shí)上，我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。比如：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改。二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)會計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高在工作中，我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，從工作制度、員工素質(zhì)入手，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化管理考核。把實(shí)質(zhì)重于形式作為自查的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的自查，支行的會計(jì)內(nèi)控管理比以往水平有了明顯的進(jìn)步。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理、有通報(bào)。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。在這一年中，我從一個(gè)完全沒有接觸對公業(yè)務(wù)的個(gè)人客戶經(jīng)理，迅速的轉(zhuǎn)變成為一名會計(jì)主管，除積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力工作之外，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理精神，狠抓會計(jì)內(nèi)控建設(shè)。在今后的工作中，如有做得不好的地方，也請批評指正，我會盡最大的努力為大家做好服務(wù)工作。向省廳申報(bào)了金健藥業(yè)、湖南鴻鷹祥公司承擔(dān)的“抗癌一類中藥新藥咖啡酸3，4二羥基苯乙酯注射劑研制” 和“纖維素酶關(guān)鍵技術(shù)中美合作研究”兩個(gè)國際科技合作的項(xiàng)目，到壺瓶山考察了中韓合作“壺瓶山高山地帶名優(yōu)茶開發(fā)”項(xiàng)目，完成了爭資爭項(xiàng)任務(wù)。組織機(jī)關(guān)干部到聯(lián)系社區(qū)開展衛(wèi)生掃除，組織機(jī)關(guān)青少年到臨澧城頭山開展暑期社會實(shí)踐。按照市直工委和市政府機(jī)關(guān)黨委的部署，結(jié)合科技局實(shí)際，建立健全“三會一課”制度，開展黨教片的播放收看工作，積極做好發(fā)展新黨員工作，今年，2名積極分子發(fā)展成為預(yù)備黨員，有2名青年干部遞交了入黨申請書并參加了上級組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展了2名新黨員，同時(shí)有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。五是做好了相關(guān)先進(jìn)材料的申報(bào)工作，如學(xué)習(xí)之星、學(xué)習(xí)型家庭、文明家庭、五好家庭等。三是對人員異動的上下編、人事局備案、工資等工作進(jìn)行了及時(shí)處理。我局的中心組學(xué)習(xí)工作在市講師團(tuán)的年中考核中得到了檢查人員的肯定，并在文件中多次通報(bào)表揚(yáng)。一是組織了政治理論學(xué)習(xí)。組織參與了行業(yè)協(xié)會和市場中介組織與行政職能部門脫鉤工作、小金庫的自查工作，未發(fā)生違紀(jì)問題和案件。制定了《常德市科技局深化行政責(zé)任制推進(jìn)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作的方案》、評估辦法，黨風(fēng)廉政建設(shè)全年工作規(guī)劃、崗位責(zé)任制考核辦法及相關(guān)獎懲細(xì)則，明令禁止打牌賭博、午間飲酒、酒后駕車等不良行為。我局的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的各項(xiàng)工作多次受到實(shí)踐辦和指導(dǎo)組的表揚(yáng)，在全市的考核評比中總分也名列前茅。按照實(shí)踐辦和指導(dǎo)組的要求對半年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行了總結(jié)，在11月份進(jìn)行了回頭看并撰寫了相關(guān)材料。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動是今年極為重要的活動，在局黨組高度下，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員會議精神及實(shí)施方案，專題研究部署了我局工作意見，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，期間，先后組織黨員干部集中學(xué)習(xí)8次，中心組學(xué)習(xí)2次，召開學(xué)習(xí)調(diào)研交流會1次，班子成員作了專題發(fā)言。第一篇：個(gè)人工作述職報(bào)告2011年，在局領(lǐng)導(dǎo)的和的指導(dǎo)下，在陳書記、唐調(diào)的分管下，在各科室同事的幫助下，監(jiān)察室的各項(xiàng)工作都得到了順利的完成，下面進(jìn)行簡要的匯報(bào)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動方面。征求意見和建議共計(jì)43條，5月27日，召開了以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的民主生活會，形成了分析檢查報(bào)告評議稿和整改落實(shí)方案。在常德日報(bào)刊發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專版一個(gè)，被市學(xué)習(xí)實(shí)踐簡報(bào)采用消息4條，網(wǎng)站采納消息二十余條。紀(jì)檢監(jiān)察工作。建立了干部出入境管理臺帳，開展了行風(fēng)熱線活動，就科技部門的主要職責(zé)、當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定程序等問題接受了電臺主持人和熱線聽眾的提問，積極解答了廣大市民朋友關(guān)心的科技熱點(diǎn)問題。政工人事工作。根據(jù)市委市政府有關(guān)要求，積極邀請市宣講團(tuán)專家到我局進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀、六個(gè)為什么、學(xué)習(xí)引領(lǐng)人生、廉政教育等專題的宣講，提高局屬干部的理論素養(yǎng)和管理水平。二是做好了我局機(jī)構(gòu)改革自查并撰寫了調(diào)研報(bào)告。四是做好了科技系統(tǒng)內(nèi)的黨統(tǒng)、干統(tǒng)、老干統(tǒng)計(jì)、工資、工會的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。黨務(wù)工作。開展了慰問留守兒童、困難黨員、五保戶，為殘疾人捐款、慈善一日捐一系列活動，捐款合計(jì)七千余元。國際合作工作。感謝大家在過去的一年里對我的包容。謝謝!第二篇：個(gè)人年終工作述職報(bào)告?zhèn)€人年終工作述職報(bào)告?zhèn)€人年終工作述職報(bào)告1市分行會計(jì)部：20xx年是我在XX支行擔(dān)任會計(jì)主管的第一年。堅(jiān)持按月開展自查工作，促進(jìn)會計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對支行全部網(wǎng)點(diǎn)開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化，不敢有絲毫的馬虎。建立全面的崗位責(zé)任制，把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工，做到每一項(xiàng)工作有人管，每一個(gè)工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核，使我支行內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。一年來，我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。在工作中，我堅(jiān)持日常及時(shí)制度檢查和事后稽核通報(bào)，加強(qiáng)內(nèi)控管理。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范，利用好實(shí)時(shí)監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機(jī)會，使我支行內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對臨柜會計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、定期、不定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后稽核的溝通工作，正確處理好事后稽核中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)，及時(shí)做好事后稽核差錯(cuò)的分析反饋工作，及時(shí)給予出錯(cuò)柜員通報(bào)，查找問題原因，及時(shí)落實(shí)整改。注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。由于我之前的崗位是個(gè)人客戶經(jīng)理，因此，如此之大的角色轉(zhuǎn)換對我的業(yè)務(wù)要求非常高，如果自己不對會計(jì)業(yè)務(wù)有一定的了解，就無法對支行的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，因此，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，虛心向老員工請教，積極與直管領(lǐng)導(dǎo)，主管行長進(jìn)行溝通，通過自己的努力，熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。對公賬戶對賬工作方面在過去的一年中，營業(yè)部高度重視對賬工作。定期組織案防例會，強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議，并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)文件制度；定期配合綜合部開展員工行為專項(xiàng)自查、互查工作；按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，并定期組織演練。重點(diǎn)對突發(fā)事件處理、柜面風(fēng)險(xiǎn)防控、案件防控動態(tài)、操作風(fēng)險(xiǎn)防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個(gè)剖析，在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險(xiǎn)防范平臺。突發(fā)事件處理工作方面按照分行文件制度要求，營業(yè)部梳理并建立了多項(xiàng)突發(fā)事件處理預(yù)案，如防搶劫處理預(yù)案、防火預(yù)案、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)處理預(yù)案、理財(cái)產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等，并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。四、存在的問題業(yè)務(wù)指標(biāo)方面20xx年支行營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)相對偏低。首先，支行的地理位置比較偏僻，客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一，部門沒有人手能夠外出營銷；其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏，在產(chǎn)品培訓(xùn)及員工輔導(dǎo)工作上存在不足；最后，員工主動營銷意識薄弱、營銷能力有所欠缺，產(chǎn)品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達(dá)到預(yù)期的效果。對公網(wǎng)銀對賬工作推進(jìn)遲緩20xx年，營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高，全員幾乎都參與到銀企對賬工作中，但是有極個(gè)別企業(yè)老總在國外治病，無法回國，造成支行的3季度對賬率未達(dá)到雙百。原因有以下幾方面：①、我對員工的管理不夠嚴(yán)格。柜面服務(wù)方面員工主動服務(wù)意識有待提高，柜面服務(wù)規(guī)范性有待加強(qiáng)。工作執(zhí)行力方面在過去的一年中，我在工作執(zhí)行力上尚存差距，集中體現(xiàn)在：工作計(jì)劃性需加強(qiáng)，部分工作計(jì)劃考慮不夠充分；制度落實(shí)不到位，部分業(yè)務(wù)流程為按照制度要求落到實(shí)處，檢查監(jiān)督力度不足；對員工的風(fēng)險(xiǎn)教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，加強(qiáng)檢查落實(shí)工作，全面提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)核算水平。同時(shí)，加大核算質(zhì)量的考核力度，制定支行20xx年新的考核辦法，聯(lián)合全部網(wǎng)點(diǎn)，共同考核，賞罰分明，并與考核掛鉤。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)由于20xx年的重大差錯(cuò)，使我認(rèn)識到，對于新員工來講，風(fēng)險(xiǎn)意識需要日日灌輸，天天培訓(xùn)，20xx年部門將大力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)方面的考核，一旦發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤操作，支行將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。一年來在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下我的工作取得了一定的成績，得到了鍛煉和提高。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。為適應(yīng)工作需要，平時(shí)注意翻閱社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的工作能力及業(yè)務(wù)水平。工作上充分依靠班子成員，大力協(xié)助社區(qū)居委會主任，在努力做好自身工作的同時(shí)，主動配合協(xié)助其他同志開展工作，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為一名社區(qū)干部，既要干事，又要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事。在工作決策上堅(jiān)持一切從居委會實(shí)際出發(fā)。工作求真務(wù)實(shí)，力求高效。二、工作情況（一）社區(qū)建設(shè)方面工作情況。為社區(qū)爭取安裝了自行車架30組，方便居民整齊有序停放自行車。按照上級指示建立和完善了各項(xiàng)應(yīng)急工作制度，如公共衛(wèi)生應(yīng)急指揮方案，防汛應(yīng)急方案，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組等。今年環(huán)境衛(wèi)生工作街道高度重視，把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。建立了專職保潔系統(tǒng)，做到了每個(gè)樓院有一名保潔員，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有三名專職保潔員，保證監(jiān)督了垃圾的日常清運(yùn)工作，成立了有20人組成的`志愿者服務(wù)隊(duì)，保證了整個(gè)社區(qū)衛(wèi)生清潔情況。由社區(qū)干部帶領(lǐng)，分組包片地對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行地毯式的清理。綠化方面，建立健全了各項(xiàng)機(jī)構(gòu)，制定了綠化計(jì)劃及目標(biāo)，根據(jù)我們的計(jì)劃及目標(biāo)認(rèn)真完成綠化、美化的日常養(yǎng)護(hù)管理，防止病蟲害及人為方面的損害。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定基本達(dá)標(biāo)。主持了由我社區(qū)與共建單位一起舉辦的兩場文藝演出，受到街道及居民好評。以上