ktv管理處罰制度-展示頁
2024-11-03 22:23本頁面
【正文】 扣50—200分并予以行政記過的處分，情節(jié)嚴重者解雇處理。3工作區(qū)域吸煙者扣30—50分并行政警告一次。理。工作前飲酒，帶有醉態(tài)上班者扣30—100分行政記過一次。33333未及時通知部長以上人員補卡者扣10—50分。見到客人不打招呼，對客人視而不理，表情冷漠者扣20分。2在公司內嚼香口膠，佩帶首飾（結婚戒指除外），未將手動狀態(tài)開震動狀態(tài)，在休息室外任何地方接打電話者扣10—50分。在電腦顯示器及電視動狀態(tài)上擺放物品、飲料、凍品和遙控器者扣20分。2222服務時未用禮貌用語或使用禁語者扣20—50分。2不清楚公司當晚估清、收費標準、點錯出品未造成損失者扣20—50分。擅用公司物品、杯、吸管、糖包者扣20分并簽警告書一次。1見到客人不主動微笑、禮貌打招呼，迎面遇見客人未側身讓客人和問好，以及不主動給客人斟酒、點煙者，客人走時不禮貌相送者扣10—50分。未隨時收拾房內臺面及地面衛(wèi)生，未及時收空杯和垃圾者扣10—50分。1KTV服務員未主動進房按規(guī)范使用禮貌語言，未及時進行服務扣10—50分。1不遵守房內物品和營業(yè)用品的擺設要求以及衛(wèi)生要求者扣10—30分。崗前準備工作不充分者扣10—50分。在營業(yè)場地叉腰，雙手交叉胸前，手插入褲袋者，扣30分。簽到時，工衣、工號牌、化妝及營業(yè)用品不符合公司要求以及制服不整潔者，扣10分。曠工一天扣三天的工資和當月的全勤獎，并行政記過一次，情節(jié)嚴重者解雇處理；曠工三天當自動離職處理，扣除當月所有的薪水及押金。員工調換更期及工作崗位、請事假須提前一天以書面形式向部門經(jīng)理申請，請事假兩天及兩天以上的須總辦批準，擅自調休或調班者予以行政警告一次并扣50分；未按規(guī)章制度請假者曠工處理并行政記過一次。第一篇：KTV管理處罰制度KTV管理制度上班遲到、例會及培訓課程遲到、用餐后不及時返回崗位者，在遲到10分鐘之內的扣10分；遲到30分鐘內扣30分；遲到30分鐘以上的扣50分并予以行政警告一次；遲到60分鐘以上的曠工處理并行政記過一次，情節(jié)嚴重者解雇處理。未經(jīng)過上司同意擅自提前離崗或早退、提前用餐擅離崗位、培訓課程和例會早退者，早退10分鐘以內者扣20分；早退15分鐘以內者扣30分予以行政警告第一次；早退15分鐘以上者扣50分并行政記過一次，情節(jié)嚴重者解雇處理。請病假須在上班前十分鐘到公司請假，病情嚴重的可提前30分鐘電話通知部門主管，請病假須具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院的醫(yī)療卡，病假單和藥費收據(jù)三單齊全方可生效，違反上述情況者按曠工處理并行政記過一次，情節(jié)嚴重者解雇處理。不使用指定的員工通道和替人打卡、點名以及叫別人打卡和點名者，扣50分。員工不服從上司工作安排者扣30—100分并行政記過一次，嚴重者解雇處理。在營業(yè)場地哼歌曲、吹口哨、高聲喧嘩、談笑、高聲對話、奔跑者扣20—50分。1站姿、坐姿和行走不符合規(guī)范，在營業(yè)場地搭肩拉手或橫排行徑或同客人搶道者扣10—50分。1未仔細核對房卡內容是否正確，未主動地按客人人數(shù)將茶水禮貌的送給房內每一位客人者扣10—50分。11對客人評頭論足，指手畫腳者扣20—50分并簽警告書一次。1未按餐具分類擺放者扣20分并簽警告書一次。1不注意房卡的填寫規(guī)范及私自涂改房卡者扣10—30分。2打包食品未事先聲明，將出品送到房間以外任何地方者扣20—100分并視情節(jié)輕重予以警告或記過的處分，情節(jié)嚴重者解雇處理。2不重復點單項目、輸單不仔細而造成出品錯誤扣10—50分。領嘜后未試用和檢查房內設備，未在客人當面套上嘜套，粘手有異味者扣20—50分。上崗時間內未在指定位置，按規(guī)定姿勢站立迎接客人，高聲談笑和做不雅動作者扣10—50分。2未準時到指定地點站位，客到前進房休息和擅自離崗者扣20—50分。3對上司不禮貌，見到上司未稱呼其職稱以及上司進房時不主動為上司開門和在房內服務時不主動介紹上司者扣30分。私自出外幫客人購
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