項(xiàng)目管理制度-展示頁
2024-11-03 22:09本頁面
【正文】 工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)；同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利第二章 員工守則及勞動(dòng)紀(jì)律第6條 進(jìn)入項(xiàng)目公司必須按照規(guī)定著裝。第3條 本規(guī)章制度適用于項(xiàng)目公司所有員工，包括管理人員、普通員工、外聘人員及試用工。第二篇：項(xiàng)目管理制度項(xiàng)目公司管理制度第一章 總則第1條 為規(guī)范項(xiàng)目公司和員工的行為，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法極其配套法規(guī)、規(guī)章的制度，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。如有違反每次給當(dāng)事人200元的罰款。十八、車輛使用實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，使用車輛應(yīng)提前報(bào)請(qǐng)安排，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批注后方可使用。十七、因工作需要和其它原因要辭職的，需提前2個(gè)月書面向項(xiàng)目部提出申請(qǐng)，并做好本職工作及其范圍內(nèi)的交接工作，保證項(xiàng)目工程順利進(jìn)行。十六、項(xiàng)目部的辦公室及辦公用具、用品、文件資料、電腦、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅、測量儀器等要保持清潔有序，嚴(yán)禁損壞和不衛(wèi)生。十五、精通業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握操作技能，懂得規(guī)范要求，精心研究方案，有序安排自己的工作，確保整個(gè)施工生產(chǎn)步調(diào)一致。十四、動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)、熟悉圖紙、堅(jiān)守崗位、服從工資安排、團(tuán)結(jié)同事、不挑撥是非、不造謠生事、不擾亂正常施工秩序，要深入施工現(xiàn)場、對(duì)自己管轄的工作盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，對(duì)解決不了的問題要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁不解決、不匯報(bào)。如發(fā)現(xiàn)一次給予雙方各1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理；嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場隨地大便，發(fā)現(xiàn)大便一次罰款200元。對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽每次罰款100元、不系帽帶罰款50元；高空作業(yè)不系安全帶每次罰款200元；用電不找電工私拉亂接的每次罰款300元；擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施每次罰款500元；高空拋物的發(fā)現(xiàn)一次罰款500元；不服從項(xiàng)目部的安全管理的直接清退出場。十、堅(jiān)持質(zhì)量第一，對(duì)現(xiàn)場施工造成的質(zhì)量問題及隱患每次給予當(dāng)事人300元以上的罰款、造成質(zhì)量事故每次給予1000元以上的罰款，并負(fù)責(zé)由此造成的損失。如有事需外出，進(jìn)出必須經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn)，否則嚴(yán)禁出入。如違反上述規(guī)定，每次給予200—500元的罰款。八、工作期間必須儀表整潔，用語要文明禮貌，嚴(yán)禁赤胸漏臂和穿拖鞋上班，上班時(shí)間嚴(yán)禁溜崗、怠崗，不得散布和傳播對(duì)項(xiàng)目部不利的言論。否則每次罰款200元、并做書面檢查，造成后果的由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次處以200元的罰款、第二次處500元罰款、第三次按違約離職處理。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出自身的差距，以便更好的工作。每天必須按項(xiàng)目部作息時(shí)間上下班，否則每次罰款100元。四、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的考勤制度，項(xiàng)目部按每個(gè)月出勤天數(shù)不少于26天計(jì)算滿勤。做到有事請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)必須保證不影響工地正常工作，做好現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)及順利交接后方可離開；平時(shí)外出一天以內(nèi)的可口頭請(qǐng)假，經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開；請(qǐng)假一天及以上的必須以書面形式遞交請(qǐng)假條，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可離開；回工地后要及時(shí)銷假，否則按曠工處理，每曠工1天按平均每天工資的2倍給予罰款。二、下級(jí)必須服從上級(jí)，一切行動(dòng)聽從指揮；做到言必行，行必果；在不違反原則的情況下，尊重甲方、尊重監(jiān)理、尊重設(shè)計(jì)及一切服務(wù)于本工程的有關(guān)人員。第一篇：項(xiàng)目管理制度.項(xiàng)目部管理制度一、維護(hù)項(xiàng)目部的形象和利益，保守項(xiàng)目部的內(nèi)部秘密。做到團(tuán)結(jié)一致、同心同德、不卑不亢、自尊自重、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，認(rèn)真做好份內(nèi)工作。三、以身作則，上班時(shí)堅(jiān)守現(xiàn)場第一線，不得隨便脫崗。上述情況每月超過兩次，將按違約離職處理。如出勤少于26天，按實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。五、堅(jiān)持每天寫工作日記的習(xí)慣，要求對(duì)自己的工作每天予以總結(jié)，對(duì)工作要有思路、有觀點(diǎn)，對(duì)第二天及以后的工作要有打算、有想法。六、上班時(shí)間任何人嚴(yán)禁打撲克、計(jì)算機(jī)游戲，更不能有賭博行為。早晨至晚上的上班時(shí)間及夜班時(shí)嚴(yán)禁喝酒，管理人員特殊情況需要要招待的，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意并將工作安排妥當(dāng)后方可。七、管理人員無正當(dāng)理由三餐必須在工地按時(shí)吃飯，不得無故遲到和早退、未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自外出、不得將與工地?zé)o關(guān)人員帶入宿舍，如發(fā)現(xiàn)一次給予200元的罰款；嚴(yán)禁偷盜和私自處理工地的邊角廢料現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一次給予500元以上的罰款；愛護(hù)項(xiàng)目部的機(jī)具架材、節(jié)約飯菜、節(jié)約水電、節(jié)約使用項(xiàng)目部的材料及構(gòu)配件，如違反將給予每次200～1000元的罰款。辦公區(qū)、生活區(qū)嚴(yán)禁隨地亂扔、亂倒垃圾。九、晚上10：00時(shí)工地大小門關(guān)閉。如發(fā)現(xiàn)爬墻頭進(jìn)出，第一次罰款200元、第二次罰款500元、第三次清退出場。十一、安全責(zé)任為天，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全防護(hù)用具。十二、施工現(xiàn)場必須做到文明施工，嚴(yán)禁打架斗毆。十三、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的防火、臨時(shí)用電制度，如違反每次給予罰款200元，造成事故的將追究由此造成的一切責(zé)任。否則將給予200～500元的罰款，造成后果的由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。不得影響和拖延進(jìn)度，否則將按影響和拖延的后果進(jìn)行處罰，處罰額度每次在500元以上，嚴(yán)重者清退出場并負(fù)責(zé)由此造成的一切損失。否則給予100～200元的罰款。否則，項(xiàng)目部將按違約離職追究當(dāng)
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