煙草行業(yè)勞動合同法綜合概述-展示頁
2024-10-31 00:41本頁面
【正文】 試用期的適用－－ 適用于3個月以上的固定期、無固定期合同，1次 不適用于不滿3個月固定期和以完成一定工作為期限(qīxi224。,二、?勞動合同法?重點內(nèi)容(n232。od242。,第八頁，共五十四頁。d236。od242。,第七頁，共五十四頁。 無固定期限簽訂條件： 為同一用人單位工作連續(xù)10年，勞動者提出或同意續(xù)訂。ng)合同法?重點內(nèi)容介紹,〔三〕勞動合同期限： 含固定期、無固定期、以完成一定工作為期限三類。,二、?勞動(l225。ngm237。ir243。,第五頁，共五十四頁。 為此公司將對有關制度規(guī)定進展補充和修訂，標準及明晰，方便執(zhí)行。ngděng)協(xié)商確定。od242。)： 第一章 總那么 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第六章 監(jiān)視檢查 第七章 法律責任 第八章 附那么,第四頁，共五十四頁。,二、?勞動合同法?重點(zh242。 fǎ)形式帶來重大調(diào)整，同時用人單位人力資源管理理念乃至單位的經(jīng)營管理將受到挑戰(zhàn)。ng)合同法?概述,?勞動法?是基準法，?勞動合同法?是?勞動法?的子法，是專項法。,一、?勞動(l225。 2021年1月1日施行。nɡ r236。因其是原那么性的法規(guī)，在各地執(zhí)行過程中，要由各地方政府出臺規(guī)定操作細那么，而不同地區(qū)的地方法規(guī)細那么在操作上卻存在較大差異，使得有必要出臺?勞動合同法?來予標準和統(tǒng)一。od242。) 員工入離任管理,第一頁，共五十四頁。,勞動合同法概述(ɡ224。i sh249。,一、?勞動(l225。ng)合同法?概述,?勞動法?于1995年施行以來，已超過了10年。 ?勞動合同法〔草案〕?2005年12月26日人大常委會第一次審議，一年半間歷經(jīng)四次審議，于2007年6月29日表決通過，同日(t243。)主席令簽發(fā)。,第二頁，共五十四頁。od242。 新法出臺后，將給施行多年的各地勞動合同條例和已確定的勞動關系立法(l236。 在此，我們將對?勞動合同法?做初步講解，使各位管理人員及員工理解合同法的主要條款和一些公司責任，提升員工關系管理程度，防止勞資沖突，建立和諧員工關系,第三頁，共五十四頁。ngdiǎn)內(nèi)容介紹,?勞動合同法?共有八章九十八條，包括(bāoku242。,二、?勞動(l225。ng)合同法?重點內(nèi)容介紹,〔一〕對公司制度的規(guī)定： 按照?勞動合同法?的有關規(guī)定，公司在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度時，應當經(jīng)過職代會或全體員工討論，與工會或職工代表平等(p237。 對于確定的制度，公司應公示或者告知勞動者。公示給全體員工，將制度做為“勞動合同〞的附件。,二、?勞動合同法?重點內(nèi)容(n232。ng)介紹,〔二〕“勞動合同〞訂立必備條款： 必備條款： 用人單位的名稱、住所、法定代表人 勞動者的姓名(x236。ng)、住址、身份證號碼 勞動合同期限 工作內(nèi)容、工作地點 工作時間、休息休假 勞動報酬 社會保險 勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護 其他事項,第六頁，共五十四頁。od242。 固定期限約定了終止(zhōngzhǐ)時間，無固定期限未約定終止(zhōngzhǐ)時間，完成一定工作為期限那么是以某項工作完成為期限。 連續(xù)兩次固定期，且無可立即解除、醫(yī)療期滿、不勝任工作情形；〔新法后〕 法律規(guī)定的其他情形。,二、?勞動(l225。ng)合同法?重點內(nèi)容介紹,〔三〕勞動合同期限： 與無固定(g249。ng)期合同有關的過渡期規(guī)定： ?勞動合同法?自2021年1月1日起施行 ?勞動合同法?施行前已依法訂立且施行之日仍然存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行；第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。,二、?勞動(l225。ng)合同法?重點內(nèi)容介紹,〔三〕勞動合同期限： 以完成一定工作任務為期限的合同，一般來說，有以下情形之一的，用人單位與勞動者可以(kěyǐ)簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同： 〔1〕以完成單項工作任務為期限的勞動合同 〔2〕以工程承包方式完成任務的勞動合同 〔3〕因季節(jié)原因臨時用工的勞動合同 〔4〕其他雙方約定的以完成一定工作任務為期限的勞動合同,第九頁，共五十四頁。ir243。n)的合同 試用期限－－ 合同期3月1年，試用期不超過1個月 合同期13年，試用期不超過2個月 合同期3年以上及無固定期，試用期不超過6個月,第十頁，共五十四頁。od242。 hu236。,二、?勞動合同法?重點內(nèi)容(n232。ng)介紹,〔五〕勞動合同
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