護理人文關(guān)懷制度共5篇-展示頁
2024-10-29 05:22本頁面
【正文】 “以病人為中心”轉(zhuǎn)換。對護士而言，文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)能讓她們找回一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛，從而學(xué)會欣賞美和創(chuàng)造美，能促進我們自身的身心健康，能提高我們觀察人、認(rèn)識人、理解人的能力，更好地關(guān)懷人和照顧人。從這段視頻可見護理人員的人文基礎(chǔ)比較薄弱，人文修養(yǎng)相對不足，在某種程度上制約了護理質(zhì)量的提高。大家說的其實都對，總結(jié)一下，我們要學(xué)會站在病人的立場考慮問題（讀完）這個才是我們應(yīng)有的處事方法。但就其根本，還是我們護士的護理人文關(guān)懷意識缺失（第10張PPT）第11張PPT之前：下面我們談一下護理人文關(guān)懷還存在的問題第13張PPT之前：針對這種種問題，我們到底該怎么辦呢？簡單地說就是這3大點。是的，一般大致都會出現(xiàn)這樣兩種截然不同的情況（第9張PPT）我們的護士在醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護理理論和操作技能上雖然比較出色，但是我們的護士卻不會體會患者的感情，當(dāng)然也就缺乏與患者的情感交流。第5張PPT之前：南丁格爾開創(chuàng)了護理的先河，她在工作就已經(jīng)涉及到護理人文關(guān)懷，它和人文關(guān)懷的概念還是有點區(qū)別的，我們一起來看下第8張PPT之前：接下來看一則案例。第4張PPT之前：“人文關(guān)懷”已成為人們使用頻率最高的詞匯之一，頻頻出現(xiàn)在各種媒體和各色人等的講話中，成為各行各業(yè)的管理理念和服務(wù)思想，存在于人類社會的各個角落。這些無不透露了一個內(nèi)容，那就是護理人文關(guān)懷。主動關(guān)心患者，通過交流、問卷、工休會等方式關(guān)注患者的需要，不斷完善醫(yī)院設(shè)施，提供便民服務(wù)，改進優(yōu)化工作流程，盡可能方便患者。手術(shù)室護理人員主動配合臨床，開展術(shù)前、術(shù)后訪視評估工作，擇期手術(shù)訪視率≥70%。尊重患者知情同意權(quán)，對新入院患者必須做好入院宣教，將醫(yī)院的環(huán)境、患者的權(quán)利與義務(wù)告知，護士對住院患者各種治療、檢查、操作，用藥等提供事先告知服務(wù)，征得同意。尊重患者的生命權(quán)，無論患者年齡、經(jīng)濟狀況、文化程度、社會背景如何均應(yīng)一視同仁，做到積極搶救治療。第一篇：護理人文關(guān)懷制度南寧市中醫(yī)院護理人文關(guān)懷制度護理人員應(yīng)儀表整潔、規(guī)范、端莊、舉止高雅，語言文明禮貌，語氣輕柔，平等交流，做到熱情規(guī)范服務(wù)。護理人員樹立“以人為本，竭誠服務(wù)”的護理觀念，對患者提出的每一個問題或要求，要做到“首問負(fù)責(zé)制“，以愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心負(fù)責(zé)解決，不能解決的也要向下班護士交班。進行各項治療、護理時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項護理制度及操作規(guī)范，確?；颊甙踩?。開展健康知識宣傳，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，適宜地與患者交流，并尊重患者隱私權(quán)，實行保護性護理，不泄露患者隱私及秘密。關(guān)心、安慰患者，消除患者的手術(shù)恐懼心理。第二篇：護理人文關(guān)懷第2張PPT之前：首先，我們大家先來看幾張圖片，第一張是護士們和家屬一起陪著小孩子聊天，接下來的一張是護士在幫病人梳理頭發(fā)，病人十分開心，這張則是護士為病人蓋好被子，并詢問病人的身體狀況，還有這張。下面是我們本堂課的學(xué)習(xí)目標(biāo)，主要分為3個部分。那么到底什么是人文關(guān)懷？第4張PPT之后：簡言之，人文關(guān)懷其實就是關(guān)注人，關(guān)心人，重視人的個性，滿足人的需求，尊重人的權(quán)力。請大家考慮一下，稍后我會請人回答。超負(fù)荷的工作量，種種不合理的安排，護理管理上的差別等等這些都是導(dǎo)致上述兩種情況的原因。第15張PPT之前：大家都清楚人文關(guān)懷使護理人員更重視生物、心理、社會等方面的復(fù)雜因素對人健康的作用，但是作為一名護士應(yīng)該怎樣把人文關(guān)懷融入工作的各個層面，從而讓患者在接受治療的同時，感受生命健康的快樂呢？第16張PPT之前：再看一則案例。第19張PPT之前：所以說（讀完）第20張PPT之前：最后我們看一段視頻。故護理人員掌握人文修養(yǎng)和內(nèi)涵很有必要。第21張PPT之后：總之，護理是以人為本的照護事業(yè)，護理工作的特質(zhì)是人性化和質(zhì)量的高度平衡，希望大家以后能在工作中努力達(dá)到這種平衡，做一名充滿智慧，優(yōu)雅護士。護理的理論體系、功能任務(wù)、工作內(nèi)容、活動空間等方面都在發(fā)生變化,表現(xiàn)為:在護理實踐中更加注重人本觀和人文精神。護理管理科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平進一步提高；護理科研開始引領(lǐng)護理實踐等，這些無一不向社會昭示了護理學(xué)科的價值和作用，護士作為知識、技術(shù)和人文素養(yǎng)集為一體的專業(yè)工作者的作用也日益凸現(xiàn)。因此，提高護士人文修養(yǎng)、體現(xiàn)護理人文關(guān)懷，已成為護理服務(wù)水平再上臺階的焦點話題。人文精神是護理內(nèi)在發(fā)展的動力和靈魂，嚴(yán)格護理管理、完善護理程序、強化護士的責(zé)任心等都是護理質(zhì)量提升
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