【正文】 第二篇：礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【2010】23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，以及本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。第五章附則第二十四條 縣級以上地方各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。第二十二條 礦山企業(yè)無領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的，給予警告，并處3萬元的罰款；對相關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理，并處1萬元的罰款；情節(jié)嚴重的，依法責(zé)令停產(chǎn)整頓。第二十條 礦山企業(yè)存在下列行為之一的，責(zé)令限期整改，并處3萬元的罰款；對其主要負責(zé)人給予警告，并處1萬元的罰款：(一)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計劃未報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的；(二)未按規(guī)定公告礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計劃的；(三)未按規(guī)定報告和公布礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況考核結(jié)果的。第十八條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)定期將下井帶班制度監(jiān)督檢查結(jié)果和處罰情況予以公告，接受社會監(jiān)督。礦山企業(yè)落實領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度的情況，應(yīng)當(dāng)采用適當(dāng)方式向全社會公告。第十四條 礦山企業(yè)的上級單位(總公司、總廠、集團公司等)和相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《通知》的要求，認真抓好下屬礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班工作，并積極配合安全監(jiān)管部門共同抓好礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況的監(jiān)督檢查和考核獎懲等工作第三章 監(jiān)督檢查第十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)將礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度的建立、執(zhí)行、考核、獎懲等情況作為安全監(jiān)管的重要內(nèi)容，并將其納入年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，定期進行檢查。第十二條 下井帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將下井和升井時間、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等有關(guān)情況詳細記錄在下井帶班登記檔案上，以存檔備查。第十條 礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在井下帶班時，應(yīng)當(dāng)認真履行下列三項職責(zé)：(一)加強對井下重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況；(二)及時制止“三違”行為，發(fā)現(xiàn)和處置各類安全隱患；(三)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時，果斷決策，立即組織停產(chǎn)撤人。礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每月5日前將上一月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況的考核結(jié)果向?qū)ζ湄撚兄苯颖O(jiān)管責(zé)任的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級單位報告。第九條 礦山企業(yè)每月應(yīng)當(dāng)對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進行考核。第七條 礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班月度計劃，應(yīng)當(dāng)明確每個工作班次下井帶班礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)名單、隨同下井帶班工程技術(shù)人員名單、下井與升井的時間以及特殊情況下的請假與調(diào)換人員審批程序等內(nèi)容。對舉報和報告屬實的，給予獎勵。第四條 縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)礦山企業(yè)落實領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度情況進行監(jiān)督檢查，并依法實施行政處罰。第三條 礦山企業(yè)是落實領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度的責(zé)任主體。第一篇：就礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定征求意見就礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定征求意見(全文)金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定(送審稿)第一章 總則第一條 為強化金屬非金屬地下礦山企業(yè)(以下簡稱礦山企業(yè))現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律(以下簡稱“三違”)行為，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)和國家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，是指礦山企業(yè)的礦長(總裁、總經(jīng)理)、副礦長(副總裁、副總經(jīng)理)，黨委(總支、支部)書記、副書記、紀(jì)委書記、工會主席、總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師、副總工程師、副總會計師、副總經(jīng)濟師。礦山企業(yè)必須堅持領(lǐng)導(dǎo)下井帶班作業(yè)，確保每個班次至少有1名領(lǐng)導(dǎo)在井下現(xiàn)場帶班作業(yè)，與井下作業(yè)人員同時下井、同時升井。第五條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定執(zhí)行下井帶班制度或者弄虛作假的，均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報和報告。第二章 基本要求第六條 礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，制定領(lǐng)導(dǎo)下井帶班考核獎懲辦法和月度計劃，建立完善領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案。第八條 礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本單位領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計劃報縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并在本單位網(wǎng)站、辦公樓、職工宿舍及礦井井口予以公告，接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況與其經(jīng)濟收入掛鉤，對認真履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)給予獎勵；對未按規(guī)定下井帶班、冒名頂替下井或弄虛作假的，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定予以處理。同時，向單位全體職工公布，按受監(jiān)督。第十一條 下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須認真填寫下井帶班交接班記錄，交接內(nèi)容包括井下安全生產(chǎn)狀況、存在的主要問題及其處理情況、需要注意的事項等。第十三條 礦山企業(yè)井下作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵章守紀(jì)，服從下井帶班領(lǐng)導(dǎo)的指揮，并有下列權(quán)利：(一)了解本單位領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計劃的知情權(quán)；(二)無礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時，逐級匯報后的拒絕下井權(quán)；(三)井下作業(yè)過程中，確認下井帶班領(lǐng)導(dǎo)無故提前升井后，向班組長(隊長)申請?zhí)崆吧畽?quán)。第十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用，加強對本行政區(qū)域內(nèi)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況的社會監(jiān)督。第十七條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址，受理有關(guān)舉報；對于受理的舉報，應(yīng)當(dāng)認真調(diào)查核實；經(jīng)查證核實的，依法從重處罰。第四章 法律責(zé)任第十九條 礦山企業(yè)未按規(guī)定建立健全礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度或者未制定礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計劃的，給予警告，并處3萬元的罰款；對其主要負責(zé)人給予警告，并處1萬元的罰款；情節(jié)嚴重的，依法暫扣其安全生產(chǎn)許可證，責(zé)令停產(chǎn)整頓。第二十一條 礦山企業(yè)下井帶班領(lǐng)導(dǎo)未認真填寫下井帶班交接班記錄、下井帶班登記檔案，或者弄虛作假的，給予警告，并處1萬元的罰款。第二十三條 對發(fā)生事故而沒有礦領(lǐng)導(dǎo)下并帶班的礦山企業(yè)，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定的上限給予處罰，并依法依紀(jì)從重追究直接責(zé)任人和主要負責(zé)人的責(zé)任。第二十五條 本辦法自 年 月 日起施行。一、一般規(guī)定帶班人員范圍：董事長、總經(jīng)理、礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、行政副礦長、技術(shù)負責(zé)人。帶班人員必須嚴格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，并經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，由調(diào)度室負責(zé)按規(guī)定上報，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。帶班人員在井底車場進行交接班，并認真填寫帶班記錄和交接班記錄。二、帶班人員職責(zé)帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀(jì)行為，嚴禁違章