加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展[大全]-展示頁(yè)
2024-10-29 01:57本頁(yè)面
【正文】 、看病難、看病貴”的問(wèn)題。開(kāi)展多種形式文明便民活動(dòng)。醫(yī)院文化建設(shè)要了解員工對(duì)醫(yī)院文化的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的理解，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，讓每一位員工明確自身在醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)中所處的地位和作用，使全院?jiǎn)T工以高漲的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，投入到醫(yī)院各項(xiàng)工作中來(lái)。利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、工作簡(jiǎn)報(bào)和宣傳欄等宣傳陣地上進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)在于建立科學(xué)有效的管理制度、考核機(jī)制，組建一支高素質(zhì)的醫(yī)院文化建設(shè)隊(duì)伍，用優(yōu)秀的醫(yī)院文化凝聚全體干部職工，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。第一篇：加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè) 促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展[大全]加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè) 促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展鄖縣青曲中心衛(wèi)生院劉河優(yōu)秀的醫(yī)院文化是推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要保證。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，醫(yī)院職工中形成豐厚的文化底蘊(yùn)，集中體現(xiàn)醫(yī)院的整體面貌、綜合實(shí)力，對(duì)于建設(shè)科學(xué)化、人性化醫(yī)院顯得非常重要和迫切。醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力就是醫(yī)院文化，只有形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一詮釋，并能推廣至中層干部，要求他們將開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)的信息傳遞至醫(yī)院每一位員工，充分利用院周會(huì)、支部組織生活、科室內(nèi)部學(xué)習(xí)、每天晨會(huì)等各種場(chǎng)合與途徑對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)行宣傳。對(duì)青年職工進(jìn)行院情院史教育活動(dòng)，使他們對(duì)醫(yī)院的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)有較整體而全面的認(rèn)識(shí)，從而才能提升醫(yī)院職工對(duì)醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感。醫(yī)院文化建設(shè)將醫(yī)院定位為“平民醫(yī)院”，樹(shù)立“以患者為中心”的辦院宗旨，結(jié)合不同時(shí)期醫(yī)院的工作重點(diǎn)，在全院范圍內(nèi)有針對(duì)性地開(kāi)展具體活動(dòng)。同時(shí)加大衛(wèi)生下村、衛(wèi)生支農(nóng)工作力度，不定期組織醫(yī)療小分隊(duì)到邊遠(yuǎn)村為當(dāng)?shù)厝罕娏x診、宣傳。醫(yī)院通過(guò)各種形式的便民活動(dòng)讓利于患者，讓老百姓實(shí)實(shí)在在地得到實(shí)惠。醫(yī)院精神文化的確立必須做到人性化，而制度文化的建設(shè)更要在“以人為本”上下工夫。每個(gè)人都有成長(zhǎng)的需要，要為每個(gè)人成長(zhǎng)搭建廣闊的平臺(tái)，讓職工成長(zhǎng)與醫(yī)院發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，如評(píng)選先進(jìn)人物、提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)、開(kāi)展新技術(shù)研究、開(kāi)展名醫(yī)名護(hù)宣傳等，讓每個(gè)人都有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓人才成長(zhǎng)這股活水有機(jī)地流動(dòng)起來(lái)。讓年輕人在另一個(gè)舞臺(tái)上充分展現(xiàn)自己，通過(guò)多種形式的活動(dòng)，既豐富職工的業(yè)余文化生活，又能陶冶職工情操，增進(jìn)凝聚力。醫(yī)院文化還需要注意品牌傳播過(guò)程中的細(xì)節(jié)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員和窗口工作人員的服務(wù)環(huán)節(jié)培訓(xùn)和教育，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量提高。（二O一O 年五月十二日）第二篇：加強(qiáng)廉政文化建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展加強(qiáng)廉政文化建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展廉政文化建設(shè)是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，可以提高醫(yī)務(wù)人員的政治素質(zhì)廣泛開(kāi)展廉潔行醫(yī)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),是提高醫(yī)務(wù)人員政治素質(zhì)的重要手段之一。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，可以糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化，對(duì)于樹(shù)立典型、弘揚(yáng)正氣、遏制不正之風(fēng)、營(yíng)造良好的院風(fēng)起著舉足輕重的作用。但也有個(gè)別醫(yī)務(wù)人員，受拜金主義、個(gè)人主義等不良風(fēng)氣的影響，開(kāi)大處方、收受回扣、紅包以及開(kāi)單提成，亂收費(fèi)，在社會(huì)上造成惡劣影響，損害了群眾利益，敗壞了醫(yī)院形象。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，可以促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè) 20 = 400醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)與人民群眾生活息息相關(guān)，直接面向社會(huì)、面向群眾，是社會(huì)主義精神文明的重要窗口。因此，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，通過(guò)建立廉政文化的機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，具有十分重要的意義。*******職工醫(yī)院 20 = 400第三篇：加強(qiáng)文化建設(shè),促進(jìn)和諧發(fā)展(醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位申報(bào)材料)加強(qiáng)文化建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展(醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位申報(bào)材料)醫(yī)院文化建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院管理不可豁缺一個(gè)重要組成部分，自進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái)，我院非常重視醫(yī)院文化建設(shè)，把對(duì)醫(yī)院的管理出發(fā)點(diǎn)、核心和落腳點(diǎn)歸結(jié)到對(duì)人的管理上，積極開(kāi)發(fā)和利用醫(yī)院現(xiàn)有的人文資源。一、統(tǒng)一思想，全員參與，提高醫(yī)院文化的認(rèn)同度。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到，醫(yī)院文化要得到員工的認(rèn)同，必須要以身作則，勇敢擔(dān)當(dāng)起文化建設(shè)推動(dòng)者這一角色，使醫(yī)院文化得以內(nèi)化，讓醫(yī)院的價(jià)值觀成為醫(yī)院的血液和基因，把自己塑造成文化建設(shè)的楷模。在日常工作中，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)大處著眼，從小處入手，通過(guò)自身的行動(dòng)向員工展示對(duì)醫(yī)院價(jià)值觀始終如一的關(guān)注，在醫(yī)院管理上也不錯(cuò)過(guò)任何一對(duì)員工進(jìn)行價(jià)值觀和原則的強(qiáng)化教育個(gè)機(jī)會(huì)。并利用醫(yī)院重大事件，或者出現(xiàn)困難的契機(jī)，強(qiáng)化醫(yī)院文化，增強(qiáng)員工的凝聚力，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還帶頭執(zhí)行醫(yī)院制度、決策和決定，自醫(yī)院文化的決策者，執(zhí)行者，推進(jìn)者。醫(yī)院文化建設(shè)不是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的文化，更不是孤立地、被割裂開(kāi)的專項(xiàng)工作，而是需要全員參加，并且有機(jī)地滲透到日常工作中。在職工中開(kāi)展征集院徽、院訓(xùn)、格言警句、座右銘等活動(dòng)，讓職工在參與中感受到文化的薰陶，凝聚力大大加強(qiáng)，并結(jié)合日常工作，梳理崗位職責(zé)和工作流程，讓員工明白醫(yī)院目標(biāo)和崗位目標(biāo)、職責(zé)之間的關(guān)系，從而正確處理崗位工作與醫(yī)院目標(biāo)的關(guān)系，自覺(jué)做到崗位與崗位、崗位與醫(yī)院之間利益的無(wú)縫對(duì)接，積極思考改善和提高工作質(zhì)量的方法。二、以人為本，人性管理，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量“一切為了病人，為了一切病人“是我院的服務(wù)理念，是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容，我院在如何提高服務(wù)質(zhì)量，讓病人滿意方面，堅(jiān)持”以人為本“，將
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