freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

余世維領(lǐng)袖性格講座筆記-展示頁

2024-10-29 00:26本頁面
  

【正文】 的問題。所以各位,做企業(yè)也是一樣的,不要在公司講太多口號(hào)目標(biāo)。我發(fā)現(xiàn),我們有些人很喜歡講目標(biāo)和口號(hào),都講成了習(xí)慣。唐太宗很舒服。武則天其實(shí)根本就不是后妃,在唐太宗的時(shí)代,她連做后妃的資格都沒有,她是替唐太宗換衣服的。這個(gè)我們又要今古論證,先拿一個(gè)帝王來解釋,再把這棵“細(xì)心樹”展開。余世維領(lǐng)袖性格講座筆記(3)再精彩的思想 如果沒有方法是做不出來的領(lǐng)袖應(yīng)具備的第二種根性是細(xì)心。第五,重要決定或處分盡量與別人磋商,最少要隔一夜再發(fā)布。第三,在征詢別人的意見之前,自己要先做思考,不要先講。情緒不能解決問題。這種說法其實(shí)是縱容。第一,不要隨便顯露你的情緒。會(huì)生很多蛋的雞是不賣的,賣給你的都是不生蛋只吃飼料,你恨不得把它殺了的雞。你一開頭他就馬上答應(yīng)的人通常也有問題,就好像一位沒有結(jié)過婚的男士,愛上一個(gè)小女孩,小玉,嫁給我好嗎?她說OK!什么時(shí)候?要不要明天?這個(gè)時(shí)候,我建議回去思考一下,怎么這么快?各位,那個(gè)愿意主動(dòng)嫁給你的,不是說不好,有問題占七八成。我國(guó)的企業(yè)家最近都比較浮躁,都想快速發(fā)展,這個(gè)中間就顯現(xiàn)出不沉穩(wěn)。這個(gè)事情對(duì)美國(guó)通用來說,一定是很難受的,有人采訪了他們的總裁瓦格納,瓦格納先生說了句瀟灑的話:暫時(shí)的超越又不是世界末日。在世界第一的寶座上坐很多年的公司,美國(guó)通用公司在這個(gè)寶座上坐了多久?76年。沉穩(wěn)的人碰到市場(chǎng)出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)的情況不會(huì)無計(jì)可施,失去斗志。所以,各位你要想好,躺在旁邊的這位隨時(shí)可能離開?!睏钤獞c可不可能離開聯(lián)想?楊元慶怎么可能離開聯(lián)想?!照你這么講,唐俊離開就是意外嘍?所以,一樣的道理。沉穩(wěn)的人面臨有人叛變或窩里反的情況,不會(huì)坐困愁城,一籌莫展。我要提醒在座的各位,面對(duì)中國(guó)這一場(chǎng)博弈,整個(gè)社會(huì)的開放、國(guó)計(jì)民生的商機(jī),每個(gè)人都是心猿意馬、摩拳擦掌,我給你個(gè)忠告:你最好沉穩(wěn)點(diǎn)。同樣17世紀(jì),一個(gè)沉穩(wěn)的康熙皇帝,一個(gè)急躁的崇禎帝,真是一個(gè)巨大的反差。結(jié)果,皇太極散布流言,說袁崇煥解決了金兵回北京做皇帝去了。他把大將軍袁崇煥害死了。各位,做個(gè)皇帝況且要受這樣的委屈,這叫做非常的沉穩(wěn)。你認(rèn)為,是康熙皇帝看到鰲拜一個(gè)人進(jìn)來的時(shí)候,趕快叫人家準(zhǔn)備嗎?康熙皇帝每天都在等。康熙皇帝一定非常難受,據(jù)說在花園里面發(fā)牢騷,媽的,我要干掉那個(gè)鰲拜!他的奶奶,就是孝莊皇太后,站在后面正好聽到,她說,放肆!這個(gè)話如果鰲拜聽到,有你當(dāng)皇帝的份!康熙皇帝一直看著地上,發(fā)誓16歲干掉鰲拜??滴趸实?歲就登基了,他的父親順治很早就離開了他,順治的遺詔特別交代了4個(gè)親王輔佐他:一個(gè)是索尼,年紀(jì)太大,蘇克薩哈,年紀(jì)太小,遏必隆,個(gè)性太軟弱,鰲拜,就是那個(gè)有名的鰲拜。我們拿古代的帝王看看。余世維領(lǐng)袖性格講座筆記(2)做皇帝都是要承受委屈的因此你要學(xué)會(huì)沉穩(wěn)7種根性,就像7棵樹,首先我們來看第一棵樹——沉穩(wěn)。馬雪征說:“我不懂財(cái)務(wù),但我知道兩件事情,一個(gè)是方向,一個(gè)是團(tuán)隊(duì)。我們來看看組織力的案例。我把領(lǐng)袖的能力分為6個(gè):我在浙江這個(gè)市場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)什么機(jī)會(huì),這個(gè)叫做洞察力;我具備什么條件,這個(gè)叫做思考力;我如何確定這個(gè)市場(chǎng),這個(gè)是決策力;誰來幫我忙,是組織力;他們聽我的話嗎?這個(gè)是影響力;我的想法能落實(shí)嗎?是執(zhí)行力。我將拿古代的帝王來舉例,穿插我國(guó)企業(yè)成功或失敗的例子來描繪這7棵樹。玫瑰花是不可能長(zhǎng)成松樹的,一棵樹之所以能長(zhǎng)成樹,它的種子就要具備樹的條件。領(lǐng)袖根性講起來就像一棵樹。到了我這種年紀(jì)研究根性,已經(jīng)有點(diǎn)晚了,我都60歲了,還來研究什么根性;坐在臺(tái)下四五十歲的人要改變根性也晚了,因?yàn)橐ê芏嗔獠拍芨淖?;臺(tái)下二三十歲的人要特別注意你的根性,如果你有個(gè)孩子才四五六歲,那正是開始培養(yǎng)的最好時(shí)候,根性是越早注意越好。那么,我們來看看,對(duì)于根性我是怎么解釋的。一個(gè)領(lǐng)袖有兩條腿,他的左腿叫做根性,他的右腿叫做能力,兩條腿都健康才能成為領(lǐng)袖。第一篇:余世維領(lǐng)袖性格講座筆記余世維領(lǐng)袖性格講座筆記(1)能力就像一串粽子用手一提就可以借著綁繩抓住每個(gè)粽子做一個(gè)領(lǐng)袖要具備一定的能力,而除此以外,領(lǐng)袖和一般人有什么不一樣呢?什么人可能會(huì)成長(zhǎng)為領(lǐng)袖?領(lǐng)袖有兩把寶劍,一個(gè)是他的根性,一個(gè)是他的能力,這兩者是有區(qū)別的。我們以后觀察別人和對(duì)照自己像不像領(lǐng)袖,要看清楚??墒侨绻粭l腿有問題,我們就比較難分清楚是能力有問題還是根性有問題。根性就是根本性格,一個(gè)人很小就要注意他的性格了。人和人之間沒有太大的區(qū)別,如果你想成為一個(gè)領(lǐng)袖,就要培養(yǎng)別人沒有的性格——領(lǐng)袖根性。如果你在花園里種了一朵玫瑰,然后你對(duì)玫瑰說,長(zhǎng)大吧!長(zhǎng)大吧!像松樹一樣長(zhǎng)大吧!這些話叫做廢話。我認(rèn)為領(lǐng)袖根性大致有7種,沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識(shí)、積極、大度、誠信、擔(dān)當(dāng),這7種領(lǐng)袖根性的大樹讓你的人生真正長(zhǎng)成森林。但是,領(lǐng)袖有兩條腿,右腿——能力,我們多多少少解釋一下,能力就是操控的本事。剛才我用一棵樹來代表一種性格,那我用什么來代表能力呢?能力就像一串粽子,用手一提就可以借著綁繩,抓住每個(gè)粽子,而組織力是綁著每個(gè)粽子的繩子,有了繩子,一些散兵游勇可以建成一支部隊(duì),一些流程作業(yè)可以優(yōu)化重組,一些方案可以排列順序,且條理分明,一些重要資源能調(diào)整整合,充分利用。馬雪征女士,今年53歲,北京師范大學(xué)文學(xué)學(xué)士,沒有IT背景,也沒有學(xué)過財(cái)務(wù),但她是聯(lián)想電腦的首席財(cái)務(wù)官、副總裁和執(zhí)行董事?!彼慕M織力很好,能夠把一些懂IT的組織起來,然后給一個(gè)方向,說:“沖啊,兄弟們!”叫沖的那個(gè)人雖然沒有開過槍,但那些聽她指揮的兄弟們都帶著槍。領(lǐng)袖的第一個(gè)根性是沉穩(wěn),一個(gè)人如果沉穩(wěn),他給人的感覺一定是比較縝密、謹(jǐn)縝、專業(yè)、完美。公元17世紀(jì),滿清有個(gè)康熙皇帝,在中國(guó)歷史上,開疆辟土,版圖特別大??滴趸实?4歲開始親政,那個(gè)時(shí)候,鰲拜要?dú)⑻K克薩哈,康熙皇帝不愿意,鰲拜上去,居然揮拳,我說殺就殺!非死不可!蘇克薩哈就人頭落地了。16歲,鰲拜有一天上朝,是一個(gè)人進(jìn)去的,康熙皇帝就把他抓起來,關(guān)在牢里面。8歲受鰲拜的氣,一直等到16歲,把鰲拜抓起來。同樣在17世紀(jì),另一個(gè)皇帝就不太沉穩(wěn),崇禎皇帝朱由檢。因?yàn)樵鐭ù驍×嘶侍珮O。袁崇煥就被召回北京,崇禎帝下命令讓他回來述職,把他給搞死了。古代帝王講完了。沉穩(wěn)的人碰到公司有危機(jī),不會(huì)驚慌失措。各位,如果我現(xiàn)在問,你們公司有哪幾員大將?我猜你馬上講得出來;但你們公司的大將走了呢?“我不知道。男人們,躺在你們身邊的女人你以為她不會(huì)走嗎?上海的離婚率是20%,每100對(duì)里面有20對(duì)要離婚。重要的是,你不要一籌莫展。我們來看一個(gè)案例。但是今年春天,結(jié)束了,日本豐田在今年第一季度的銷售量超過它88000輛車,把通用拉下寶座。沉穩(wěn)的人面對(duì)重要的投資絕對(duì)不會(huì)草率行事。這里,我給中國(guó)企業(yè)一個(gè)建議,主動(dòng)找你,或者你一找他就馬上點(diǎn)頭答應(yīng)的公司千萬不能買,會(huì)來找你買的公司通常都有問題。你看,有個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),全球購并,成功的只有1/4,3/4是失敗的。沉穩(wěn)這棵樹講完了,我再給大家提提生活與工作中的建議。有的時(shí)候我們遇見發(fā)脾氣的人、生氣的人、撒嬌的人,我們會(huì)說:這個(gè)人很自然,很真情。人和動(dòng)物不一樣,人應(yīng)該有理智和知性,不會(huì)隨便顯露情緒。第二,不要隨便逢人訴說你的困難與遭遇。第四,不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。第六,走路與說話不要慌亂。心細(xì)的人,外在表現(xiàn)的就是謹(jǐn)慎、縝密、專業(yè)和完美。這次我們講的是女皇帝武則天,她是一個(gè)做事情非常細(xì)心的人。一般人在做這個(gè)工作時(shí)只會(huì)說,皇上,等會(huì)兒您穿哪一套衣服?武則天知道,唐太宗換來換去就是那幾套重要的衣服,所以武則天自己做了個(gè)衣架,把唐太宗常常穿的幾套衣服掛好,所以皇上一進(jìn)寢宮,她就說,皇上,這幾件衣服您打算穿哪一件?嗯,第五件。人如果非常細(xì)心,他提出的目標(biāo)或者口號(hào)就不會(huì)沒有方法,沒有手段。每年都講相同的話,有什么意義呢?我們最主要是把目標(biāo)做出來,講口號(hào)有什么用呢?一個(gè)口號(hào)沒有方法和手段,就是不細(xì)心。最近,于丹小姐講論語心得,大家都非常有興趣,這是件好事,表示大家對(duì)國(guó)學(xué)都有興趣。中國(guó)古代的孔子、孟子、老子、韓非子等都是非常偉大的思想家,但他們系統(tǒng)的方法論還沒有形成,講的都是想法、思想和道理,至于怎么做,這都不是他們注意的問題。甲午戰(zhàn)爭(zhēng)的時(shí)候,拿論語去打,怎么打得贏?我這里就是要提醒,再精彩的思想,如果沒有方法,是做不出來的。反過來說,細(xì)心的人一定有方法手段,你的細(xì)心和方法結(jié)合起來就叫做專業(yè)。聽過新東方嗎?老總俞敏洪是北大光華管理學(xué)院第一屆MBA,新東方外語補(bǔ)習(xí)班是中國(guó)第一個(gè)在美國(guó)股票市場(chǎng)上市的教育產(chǎn)業(yè),那么,你認(rèn)為俞敏洪的成功在哪里??jī)牲c(diǎn):一點(diǎn)是所有新東方的學(xué)生都是他的資源,俞敏洪在美國(guó)上市,替他做審計(jì)、做調(diào)查的,都是他的學(xué)生;第二,中國(guó)企業(yè)想在美國(guó)上市,財(cái)務(wù)報(bào)表要送去檢驗(yàn),第一次如果沒有檢驗(yàn)通過,第二次、第三次就很困難了。他比別人細(xì)心,多走了一步?!凹?xì)心樹”講完了,我再給大家提提生活與工作中的建議。聽說現(xiàn)在有個(gè)新觀念叫做農(nóng)業(yè)學(xué)韓國(guó)。怎么要反過來向韓國(guó)學(xué)習(xí)呢?我請(qǐng)教你,這中間的癥結(jié)在哪里?有很多問題其實(shí)根本不用到韓國(guó)去,想想問題的原因,我們自己就可以解決。所以對(duì)比看來,我們就知道我們國(guó)家農(nóng)民貧窮的原因,是他們只負(fù)責(zé)生產(chǎn)而不銷售。第三,對(duì)于習(xí)以為常的做事方法,要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。第五,經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來的毛病或弊端。一個(gè)老板總有做不到的事情,有看不到的時(shí)候,你作為一個(gè)細(xì)心、有潛質(zhì)的中層、下屬,你就要補(bǔ)位,為老板把事情辦妥,培養(yǎng)自己的領(lǐng)袖氣質(zhì)。余世維領(lǐng)袖性格講座筆記(4)孩子三年級(jí)了 你就別再牽他的手領(lǐng)袖的第三種根性叫膽識(shí)。有膽識(shí)的人在需要力排眾議的時(shí)候,不會(huì)瞻前顧后。我給各位提個(gè)建議,有兒子的,小學(xué)三年級(jí)以后,就不要常常牽他的手,很多媽媽喜歡牽?jī)鹤拥氖?,這個(gè)兒子很快就沒有膽子了。溫州人很聰明,很勤勞,這個(gè)我們有目共睹,但是溫州人生意做得成功,原因是他們第一批下海。溫州人跳下去以后就沒有機(jī)會(huì)了嗎?一定還有。大部分老板都有幾件沒有魄力去做的事情,這個(gè)就是膽識(shí)不夠。我們來講個(gè)案例,TCL董事長(zhǎng)李東升先生寫過一篇文章《我為什么內(nèi)疚》,TCL發(fā)展到今天,李東升先生發(fā)現(xiàn)它進(jìn)入了瓶頸,公司有些干部違反了企業(yè)的規(guī)矩,但沒有讓他走,我裝著沒看見,公司里面有些不錯(cuò)的人要走,但是礙于情面、礙于老板的面子,居然沒有挽留。鷹是鳥類中壽命最長(zhǎng)的鳥,但是老鷹的平均壽命有兩種,40歲和70歲。于是,40歲的老鷹有兩種結(jié)果,一個(gè)是在那里慢慢等死,還有一個(gè),飛到很高的懸崖上面,那里天敵比較少,用嘴敲打巖石,把整個(gè)嘴打爛,滿嘴都是血,然后長(zhǎng)出新的嘴,啄腳上的皮,把繭啄掉,腳上也都是血,啄自己身上的毛,全部啄掉,弄得兩只翅膀像禿雞一樣,然后長(zhǎng)出新的羽毛,配上新的鳥嘴、新的爪子,重新飛起來,老鷹能再活上30年。果斷處置,不畏首畏尾,這也是一種膽識(shí)。儒家思想對(duì)中國(guó)的影響真是非常深遠(yuǎn),中國(guó)人很謙虛,謙虛到最后就變成虛偽。小葉說,謝謝老板,希望我不會(huì)讓你失望。你認(rèn)為是謙虛,其實(shí)是不自信的表現(xiàn)。第二,不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事。應(yīng)該不會(huì)吧?猶猶豫豫。老板要看到下屬這樣打麻將,一定不會(huì)升他的職。所以,在生活和工作中也不要常常反悔,去勇敢承擔(dān)責(zé)任。開會(huì)的時(shí)候,把你的方法和建議放在口袋里,注意聽別人的方法,如果沒有好過于你的提議,你就把你的方法讀出來,如果別人的比你的好,你的方法就放在口袋里。第四,遇到有不公、不正、不仁、不義的事情,不要一味沉默。面對(duì)不公正發(fā)出聲音,這是見義勇為,這是有膽識(shí)。公司里面有人憑著關(guān)系或者業(yè)績(jī),和老板勾肩搭背、說話沒大沒小,這就是逾越。第七,對(duì)已經(jīng)想好退路的嘗試,可以鼓勵(lì)自己探險(xiǎn)。有些大公司每年拿10%的利潤(rùn)放在銀行或者律師那里,作為風(fēng)險(xiǎn)基金,以后即使現(xiàn)有的事業(yè)失敗,還可以東山再起。探險(xiǎn)當(dāng)然是一種膽識(shí),但不要輸?shù)脽o法東山再起余世維領(lǐng)袖性格講座筆記(5)機(jī)會(huì)來了發(fā)現(xiàn)的人很多 抓住的人很少為什么?積極的人將計(jì)劃付諸實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,不會(huì)半途而廢,功虧一簣。有一天,我們都會(huì)躺在床上和兒女道別,你要和兒女說些什么話?最好現(xiàn)在就做好準(zhǔn)備,免得到時(shí)候講不出來。說完笑笑,咽氣走了。人可以平凡但不能平庸,不能庸碌過一輩子。不要平庸,積極過好每一天,也是一種領(lǐng)袖性格。我經(jīng)常對(duì)我的下屬講,商場(chǎng)上朋友很多,伙伴很少;公司里面可愛的人很多,可靠的人很少;營(yíng)銷計(jì)劃漂亮的很多,可行的很少;機(jī)會(huì)來了,發(fā)現(xiàn)的人很多,抓住的人很少。那么,如何在生活和工作中培養(yǎng)自己積極的心態(tài)?第一個(gè)建議我用魯冠球的一句話來說,每天做一件實(shí)事。其實(shí)魯冠球說了4句話,一天做件實(shí)事,一月做件新事,一年做件大事,一輩子做件有意義的事。第二,找一兩件無論如何都要堅(jiān)持的小事。你會(huì)每天寫日記嗎?能堅(jiān)持下來的人非常少。還有,每天讀書。買一本300頁的書,放在床頭柜上,每天看10頁,一個(gè)月就把它看完了,一年讀12本,十年讀120本。如果你每天堅(jiān)持寫兩頁日記,看10頁書,你的性格很快就變得積極起來。因?yàn)闆]有一件事情是可以一步到位的。早晚有一天他會(huì)爬到金字塔的塔尖上。杭州的老外很多,你經(jīng)常在街上碰到就會(huì)發(fā)現(xiàn),老外的表情和樣子很少給人很郁悶的感覺。第五,積極的人做任何事情,都要表現(xiàn)出很用心的樣子,因?yàn)橛腥嗽诳茨?。人之所以沒有機(jī)會(huì),不是真的沒有機(jī)會(huì),而是別人在看你的時(shí)候,你表現(xiàn)得很糟糕,反正我無所謂,反正老板不在。第六,事情不順的時(shí)候,吸口氣,喝杯茶和咖啡,重新尋找一個(gè)突破口,就是結(jié)束,放棄,也要干凈利落。下期預(yù)告:領(lǐng)導(dǎo)根性之——大度余世維領(lǐng)袖性格講座筆記(6)我們沒有辦法把外面的敵人變成朋友 那至少不要把家里面的朋友變成敵人一個(gè)人如果大度,他就能夠包容、忍耐、慷慨,有東西會(huì)跟別人分享。我們?nèi)绾温爮膭e人的意見?我給各位幾個(gè)建議:第一,不是職員有想法了,非要到你的面前來說,或者開會(huì)的時(shí)候讓他站起來報(bào)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
外語相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1