20xx年人事勞資科長(zhǎng)工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-10-28 22:33本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)創(chuàng)39。人勞科以此次活動(dòng)為契機(jī)，積極組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，圍繞提高“十個(gè)素質(zhì)”增強(qiáng)“六種能力”深入剖析自身存在的問(wèn)題根源，堅(jiān)持召開(kāi)科室周例會(huì)，總結(jié)前段工作，查找問(wèn)題不足，擬定整改方案和改進(jìn)措施。一、人事勞資工作回顧(一)認(rèn)真開(kāi)以提高“十個(gè)素質(zhì)”和“六種能力”為重點(diǎn)的解放思想大討論活動(dòng)，提高人勞隊(duì)伍的自身素質(zhì)。最后，將懷著真誠(chéng)的工作熱情，帶著對(duì)未來(lái)工作的信心，以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定工作，我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)，做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作，18年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付10余人次。2．勞動(dòng)監(jiān)察方面我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合，按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計(jì)全部合格。它最大限度的減少了用工單位負(fù)擔(dān)，有效地保證了用工隊(duì)伍的穩(wěn)定。每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》，進(jìn)行職工工資的錄入工作。一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。我緊緊圍繞公司中心工作，全面提升科學(xué)管理水平，工作落實(shí)重在到位，細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路，來(lái)積極的開(kāi)展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。做好在職職工工資晉升、職稱聘任、技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)晉升考核。一是處理問(wèn)題太急噪，做事風(fēng)風(fēng)火火，工作急于求成，有時(shí)反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；二是和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。為了保障職工的人身權(quán)益，按時(shí)為職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)條例，組織有毒有害崗位職工進(jìn)行了職業(yè)病健康體檢，經(jīng)過(guò)檢查，無(wú)人員發(fā)生職業(yè)病。通過(guò)考核，明顯的看出員工的操作技能大大提高，不僅調(diào)動(dòng)了員工的積極性，而且提高了工作質(zhì)量和工作效率。五、完成職工考核工作。四、做好職工的社會(huì)保險(xiǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一布置，2017年度計(jì)有名職工分別參加了技術(shù)等級(jí)的考試，另有人參加了所在地人事部門的工種技術(shù)等級(jí)考試，均取得了合格證書。今年公司共接收新員工 名，與集團(tuán)完成對(duì)接，積極協(xié)助新員工完成手續(xù)辦理，對(duì)新員工進(jìn)行入崗培訓(xùn)，使他們盡快適應(yīng)新的工作崗位要求，保證了公司的正常運(yùn)營(yíng)需求。工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深入開(kāi)展“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)，自覺(jué)貫徹遵守黨的法律法規(guī)及公司項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照?qǐng)?bào)送公司黨建工作的各項(xiàng)材料，在公司內(nèi)營(yíng)造深厚的廉政文化，學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作的有序開(kāi)展。第一篇：2017年人事勞資科長(zhǎng)工作總結(jié)2017年人事勞資科科長(zhǎng)工作總結(jié)剛剛過(guò)去的2017年，在**集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)耸聞谫Y科全體職工圍繞著集團(tuán)、公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，認(rèn)真做好服務(wù)支持工作，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)對(duì)17年主要工作做現(xiàn)下總結(jié)：一、不斷提升政治素質(zhì)，搞好黨建工作。二、接收新員工、手續(xù)辦理及跟蹤考評(píng)。三、做好職工教育培訓(xùn)工作。開(kāi)展了消防安全技能知識(shí)培訓(xùn)，提高職工的安全技能。按照要求，完成了公司的勞動(dòng)保障年檢、殘疾人年檢工作，并按時(shí)繳納職工社會(huì)保障，住房公積金。今年月份對(duì)污水處理廠進(jìn)行了崗位考評(píng)。六、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。通過(guò)2017年的努力工作，雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足。明年的工作打算：加強(qiáng)與集團(tuán)的溝通，做好職工的薪酬調(diào)整工作。完善檔案管理，使公司檔案管理更加細(xì)化。第二篇：人事勞資工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)近半年來(lái)，我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作?，F(xiàn)就近半年以來(lái)工作總結(jié)如下。我嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資管理的政策，及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系，認(rèn)真做好基本工資基數(shù)的了解工作。（二）用工管理工作我根據(jù)用工單位工作需要，隨時(shí)用工隨時(shí)與用工單位約定用人數(shù)量，只需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機(jī)動(dòng)靈活的
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