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萬盛區(qū)質(zhì)監(jiān)局行風評議方案-展示頁

2024-10-28 22:01本頁面
  

【正文】 求是、糾建并舉、評建結合、標本兼治、務求實效的原則,廣辟渠道、廣納群言,采取多種行之有效的形式征求社會各界的意見和建議,找準問題,分析原因,扎實整改,切實維護廣大人民群眾的切身利益。第二篇:行風評議方案20132013年巴彥淖爾市少年體育學校行風評議工作實施方案為認真做好2013年行風評議工作,加強行風建設,切實解決人民群眾關注的教育熱點問題,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,推進教育健康快速發(fā)展,結合我校實際,特制定本方案。(三)確保評議質(zhì)量。二是做好日常宣傳。一是采取多種形式。局行評領導小組要切實加強對評議工作的領導、組織和協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)一全局思想,端正評議態(tài)度,確保評議工作有效開展。四、工作要求(一)切實加強領導。局領導小組辦公室對建章立制情況進行檢查,對全局制度運行情況進行一次全面考核。參加全區(qū)集中測評。分別向行風監(jiān)督員、社會有關單位和部門、企業(yè)代表、服務對象、市民群眾、系統(tǒng)內(nèi)職工代表等發(fā)放測評表進行滿意度測評。與區(qū)電視臺合作,突出部門工作亮點。(三)社會測評階段(9月下旬—10月上旬)加大宣傳力度,突出工作亮點。通報情況。落實整改。分解任務。逐條核實。(二)集中整改階段(8月9月中旬)認真分析。廣泛征求意見,敞開大門納諫。3、分組學習文件,統(tǒng)一思想認識。2、召開動員大會,全面啟動行評。(一)宣傳發(fā)動和自查自糾階段(5月7月份)健全組織領導,嚴格落實責任。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,在履行職責中忠于職守、廉潔奉公,無徇私舞弊、貪污受賄、以權謀私、吃拿卡要等問題。服務態(tài)度端正,便民利民措施落實,著力解決以權謀私、吃拿卡要或變相吃拿卡要等問題,無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、服務意識淡漠等問題。切實加強行政效能建設,不斷提高辦事效率,嚴格落實行政審批辦理時限制,無推諉扯皮、效率低下等問題;要及時辦理群眾投訴的問題,自覺接受社會各界的監(jiān)督。尤其對社會的承諾、辦事依據(jù)、辦事收費、辦事程序、辦事紀律和辦事時限要直觀地向社會公開。(三)政務公開方面。(二)公正執(zhí)法方面。(一)依法履行職責方面。第一篇:萬盛區(qū)質(zhì)監(jiān)局行風評議方案重慶市萬盛區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局20112012年度行風評議工作實施方案根據(jù)重慶市人民政府糾風辦的總體部署及《中共重慶市萬盛區(qū)委辦公室重慶市萬盛區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》(萬盛委辦發(fā)〔2010〕105號)的規(guī)定,為了深入扎實搞好評議工作,結合我局實際,特制定本實施方案:一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,切實糾正損害群眾利益的不在之風;以加強政風行風建設為核心,注重標本兼治、綜合治理;以社會各界廣泛參與為基礎,自覺接受各方面的監(jiān)督;以人民群眾滿意為標準,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,自覺服務全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展。二、評議內(nèi)容根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署,評議內(nèi)容緊扣“城市建設攻堅年”、“企業(yè)服務深化年”、“民生幸福提升年”的“三個年”活動,圍繞依法履行職責、公正執(zhí)法、政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、清正廉潔等六個方面的內(nèi)容進行重點評議。按照《行政許可法》、國務院《全面推行依法行政實施綱要》的要求,嚴格依法行政和依規(guī)辦事,繼續(xù)推行行政執(zhí)法和依法辦事責任制,建立完善過錯責任追究責任制。以規(guī)范執(zhí)法行為和行政處罰裁量權為重點,做到執(zhí)法依據(jù)明確、權限清楚、文明執(zhí)法、程序合法及結果公正;嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為。繼續(xù)規(guī)范和深化政務公開,除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項以外,其他各類政務和事務事項都要全面完整公開。(四)辦事效率方面。(五)服務態(tài)度方面。(六)清正廉潔方面。三、評議方法和步驟本次行風評議工作分四個階段實施。組織中層干部以上成員集中學習上級有關文件;局黨組專題研究部署我局行評工作;局辦公室結合我局政風行風建設情況,制定切實可行的實施方案;迅速組建工作專班,明確任務,落實責任,成立民主行風評議領導小組,由局長擔任組長、副局長任副組長、各科室隊為成員,由局辦公室負責日常工作,切實加強行風評議工作的領導、分析、監(jiān)督。召開全局干部職工行評動員大會,深入貫徹市、區(qū)民主行風評議工作會議精神,全面動員和部署我局行風評議工作。以科室、隊為單位認真組織學習,明確本次行評工作的指導思想、主要內(nèi)容、方法步驟和紀律要求,進一步端正態(tài)度,提高認識,為扎實有效開展好本次民主評議奠定良好的思想基礎。通過網(wǎng)絡、宣傳欄向社會做出政風行風建設公開承諾,采取問卷調(diào)查、走訪企業(yè)、公布舉報電話、設置意見箱、召開座談會等多種形式,廣泛征求政府部門、服務對象、企業(yè)代表、群眾代表等社會各個層面代表的意見和建議。各科室、隊要認真梳理各方面的意見,形成書面材料上報局辦公室,辦公室認真分析匯總,提交局黨組專題辦公會議研究討論。局領導班子采取職工個別談話、走訪調(diào)查等方式,對征集的意見和建議進行核實。局黨組分別向有關科室、隊的負責人通報征集到的意見和建議,提出整改要求;局辦公室針對查找出來的問題,深入剖析根源,制定整改方案,明確整改的責任單位、責任人以及整改措施及時限等,層層分解整改任務。各科室、隊要對照自查和群眾反映的熱點、難點、焦點問題,結合局整改方案,采取切實有效的措施對存在的突出問題進行認真整改,做到事事有回復、件件有回音。召開全局職工大會,通報各科室、隊的整改進度和情況;采取適當方式,向社會各界公布我局整改落實情況。及時匯總信息,總結經(jīng)驗,通過網(wǎng)絡、報刊、行評簡報、公開公示欄等多種形式,大力宣傳質(zhì)監(jiān)部門職能職責和行評工作動態(tài),在全社會營造大聲勢、好氛圍。開展測評摸底。根據(jù)測評摸底情況,進一步提出整改意見,落實整改措施。(四)總結工作、建章立制階段(10月中旬)各科室、隊針對行評查糾
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