freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

采一隊20xx年安全工作總結(jié)5篇-展示頁

2024-10-28 20:22本頁面
  

【正文】 產(chǎn)帶來很大的麻煩,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我隊采用超前支護頂板的方法順利解決這一難題;1109工作面軌道順槽壓力較大,以往使用的超前支護操作工藝復(fù)雜且易導(dǎo)致單體柱鉆地,后來改用的自移式超前抬棚操作簡單而且能滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;創(chuàng)新工作不但能為日常生產(chǎn)帶來一定的安全保障,而且間接的節(jié)約了生產(chǎn)成本,本年度我隊的創(chuàng)新成果在實際作業(yè)中取得了很大的成果。%,獎罰合57323元,“雙基”建設(shè)取得很好的效果。優(yōu)化、完善三級考核臺帳,每月根據(jù)各隊、各班組履行職責(zé)情況和實際工作質(zhì)量打分,并與工資相結(jié)合,使每一名副職、員工切實感受到工作任務(wù)、安全狀況與工資的密切關(guān)系。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理,杜絕了采面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象,同時通過更新了對班組的考核制度,將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)納入工資考核(根據(jù)考核情況進行獎罰),全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,全年各區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化排名第5,獎罰合計16600元,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。我隊2015年全年累計隱患2076條(生產(chǎn)隱患1534條、機電隱患542條),其中一月份隱患高達433條,之后逐步減少至10月份的150條,我隊隱患呈遞減趨勢,安全生產(chǎn)趨于平穩(wěn)狀態(tài)。以上“三違”中,操縱閥未及時閉鎖4人次、設(shè)備開關(guān)未閉鎖2人次、設(shè)備捆扎不牢固、無證上崗、閑坐、睡崗、跨越運行的皮帶等都存在,可以看出,雖然2015年“三違”人員比2014年人數(shù)和程度上有所減少,但暴漏了我們的員工教育和管理工作還是有欠缺,值得我們的去思考和增強管理。生產(chǎn)三班一般“三違”2人次;無嚴(yán)重“三違”;相比2014年一般“三違”減少2人次,嚴(yán)重“三違”減少2人次。生產(chǎn)一班一般“三違”3人次、嚴(yán)重“三違”6人次;相比2014年一般“三違”減少1人次。四是每季度將操作規(guī)程重新組織學(xué)習(xí)并考試,鞏固員工技能操作知識。三是觀看事故案例視頻,制定考核辦法,并指定專門負責(zé)人對事故案例進行播放、講解分析、心得收集和上交心得獎罰。一是每月定期組織4次全員學(xué)習(xí),及時抄寫筆記及背誦,跟班隊長不定時提問,加深員工記憶。第一篇:采一隊2015年安全工作總結(jié)采煤一隊2015年度安全工作總結(jié)及2016年安全工作計劃2015年采煤一隊認(rèn)真貫徹集團公司相關(guān)安全生產(chǎn)文件和精神,秉著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則,踐行“從零開始、向零奮斗”的安全理念,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,努力實現(xiàn)安全零目標(biāo),持續(xù)保持安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。一、通過各種措施、制度,強化安全生產(chǎn)管理(一)通過培訓(xùn)教育,提高安全意識為了更好的組織全員學(xué)習(xí)高效有序的進行,我們把完善制度放在第一位,并將制度強硬的執(zhí)行下去,加大獎罰力度,杜絕弄虛作假。二是在安全教育上我隊每月定期組織兩次安全活動,針對瓦斯爆炸、頂板事故、突水等真實的事故案例。員工和管理人員都能從每一個事故吸取到教訓(xùn),并寫出了自己深刻的體會,提高了全體職工的安全意識。(二)通過教育和管理,“三違“人次明顯下降2015年累計出現(xiàn)嚴(yán)重三違8人次,一般三違15人次,三違比例依次分別為35%、65%;相比2014年“三違”有所下降。生產(chǎn)二班一般“三違”7人次,嚴(yán)重“三違”1人次;相比2014年嚴(yán)重“三違”減少2人次。機電班一般“三違”3人次、嚴(yán)重“三違”1人次;相比2014年一般“三違”減少1人次,嚴(yán)重“三違”減少1人次。(三)通過現(xiàn)場管控和考核,使隱患排查和治理到位 區(qū)隊通過班組考核、正職對副職的考核,加強了對跟班隊長、班組長隱患的考核,因此跟班隊長、班組長嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進行施工,現(xiàn)場監(jiān)督職工操作行為和生產(chǎn)過程,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,遇到隱患問題及時解決并進行匯報,減少了各類隱患的重復(fù)出現(xiàn)。(四)通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核,提高采面工程質(zhì)量進入2015年以來,采一隊完善了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項管理制度,形成動態(tài)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo),在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收,對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。(五)通過“雙基”建設(shè)考核,嚴(yán)格落實副職、員工職責(zé) 在“雙基”建設(shè)中加大對副職、班組的考核力度,針對自查自糾、文件貫徹學(xué)習(xí)、安全確認(rèn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等制定詳細的考核辦法。在2015年正職對副職的考核不再實行結(jié)構(gòu)工資系數(shù)提取制度,采用打分制,每月根據(jù)副職當(dāng)月出勤情況進行累計得分,考核范圍主要包括事故、三違、隱患考核;加大隱患的考核分值(),從細節(jié)方面拉開考核分值,將安全結(jié)構(gòu)工資拉大分值;這樣將安全分值拉開,讓每位副隊長能把日常工作中的考核細則名記在心,注意日常的細節(jié)管理,抹去重生產(chǎn)、輕安全思想,將安全與“腰包”掛鉤,徹底轉(zhuǎn)變的老舊思想。(六)通過科技創(chuàng)新,發(fā)揮技術(shù)支撐作用。二、不足之處和整改措施管理人員現(xiàn)場管理水平有待提高。管理人員隱患排查整改力度有待提高。機修工設(shè)備檢修維護工作有待提高。其中3月份影響生產(chǎn)時間高達11個小時,因此設(shè)備檢修維護工作有待加強。職工中仍有重生產(chǎn)輕安全的思想的人員,對于公司下達的指令不能及時反映到生產(chǎn)中,全隊人員之間缺少緊密的合作關(guān)系致使執(zhí)行力低,不能及時的完成各項任務(wù);個別管理人員不能按時寫筆記,事故案例心得看完不想寫、不會寫情況,思想認(rèn)識不到位;一般工種和特殊工種培訓(xùn)時有曠課現(xiàn)象,培訓(xùn)管理員應(yīng)及時督促參加培訓(xùn),鼓勵職工積極參加學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平和安全意識。班組之間團隊意識不夠強,不能互相創(chuàng)造條件,現(xiàn)場交接班遺留隱患不能及時有效的處理,存在有推諉扯皮現(xiàn)象。目前煤炭企業(yè)經(jīng)濟形勢不好,鼓勵創(chuàng)新機制下滑,導(dǎo)致管理技術(shù)人員創(chuàng)新意識偏低,沒有引起重視,不能用技術(shù)創(chuàng)新推動安全生產(chǎn),不能調(diào)動每一個職工的積極性,創(chuàng)新理念尚未能深入人心,導(dǎo)致一年時間內(nèi)均未獲得公司創(chuàng)新成果一等獎,科技創(chuàng)新工作有待提高。一是不能帶動工人的積極性,安全教育工作很死板,學(xué)習(xí)方式單一,培訓(xùn)創(chuàng)新少?!半p基”建設(shè)管理工作有待提高。二是“雙基”建設(shè)工作覆蓋范圍廣,日??己藙討B(tài)化考核還做得不夠,“雙基”管理員不能及時發(fā)現(xiàn)問題,從而導(dǎo)致有些問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、解決,管理思路和水平有待提高。安全是生產(chǎn)的前提,同樣工程質(zhì)量也是生產(chǎn)、安全的前提,只有狠抓工程質(zhì)量過程,打造標(biāo)準(zhǔn)化工作面和巷道,才能為安全保駕護航。對于剛交接的一采區(qū)回風(fēng)巷掘進工作面,必須要制定的嚴(yán)格的工程質(zhì)量管理辦法,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)施工措施,完善掘進工崗位責(zé)任制,定時開展好內(nèi)部培訓(xùn)教育,并通過“雙基”建設(shè)中正職對副職、班組、班組長工程質(zhì)量考核帶動工程質(zhì)量的穩(wěn)步提升。通過驗收員、驗收主管現(xiàn)場把關(guān),保證掘進工作面工程質(zhì)量的動態(tài)化,及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行解決,上井及時填寫隱患,隊內(nèi)對驗收員所查隱患要進行責(zé)任落實,確保所查隱患真實,促使工程質(zhì)量合格。三、狠抓“雙基”建設(shè),鞏固“雙基”成果一是提高“雙基”考核力度。二是切實加強班組建設(shè)。使區(qū)隊班組管理不斷規(guī)范完善,促進區(qū)隊長,班組長由生產(chǎn)型向安全質(zhì)量型的根本轉(zhuǎn)變,嚴(yán)格實施安全基礎(chǔ)管理考核。講安全、談落
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1