查擺問題階段工作總結(jié)-展示頁
2024-10-28 19:32本頁面
【正文】 位存在工作被動(dòng)、辦事效率低、工作質(zhì)量差等問題進(jìn)行了批評。查擺問題與實(shí)施整改緊密結(jié)合。學(xué)校班子滿意度測評中全為滿意，無基本滿意和不滿一現(xiàn)象。學(xué)校先后召開了民主測評會(huì)和專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人問題查擺是重點(diǎn)。此次收到的19份個(gè)人剖析材料大多做到了認(rèn)識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強(qiáng)。學(xué)?？傊б竺课桓刹吭谠诓閿[問題階段，結(jié)合自己的工作職責(zé)，要圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫不少于2500字的個(gè)人剖析材料，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“嚴(yán)”。在查擺問題階段共發(fā)放征求意見書70份，收回70份，學(xué)校設(shè)立公開征求意見電話、設(shè)立征求意見郵箱；召開教師及學(xué)生家長調(diào)查研究，傾聽教職工、學(xué)生及其家長、社會(huì)各界的呼聲，廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和師德師風(fēng)的意見和建議。廣泛征求意見。學(xué)校召開了干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì)。第二篇：查擺問題總結(jié)榆林市特殊教育學(xué)校干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段查擺問題階段總結(jié)我校干部作風(fēng)整頓活動(dòng)自第二階段（即查擺問題階段）以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步端正思想，提高認(rèn)識，按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，狠抓查擺各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)展順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了預(yù)期的效果。四是健全制度，形成長效機(jī)制。三是在邊查邊改上下功夫。二是廣泛征求意見。二、下一步工作整改措施一是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，通過深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)全過程，使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部的自覺行動(dòng)。重點(diǎn)解決違反廉政規(guī)定和執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格等問題。重點(diǎn)解決作風(fēng)懶散、工作浮躁、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。重點(diǎn)解決問題定性不準(zhǔn)、套用法規(guī)不準(zhǔn)、處理不當(dāng)以及由此帶來的風(fēng)險(xiǎn)等問題。重點(diǎn)解決工作措施不力、落實(shí)不到位、解決不徹底等問題。重點(diǎn)解決不善于學(xué)習(xí)、疏于思考導(dǎo)致能力平庸、工作水平低等問題。主要采取“五個(gè)對照”積極查擺問題。第一篇：查擺問題階段工作總結(jié)（2012年5月22日）自4月26日5月25日，是治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)查擺問題階段，****黨委高度重視，4月27號下午召開查擺問題階段動(dòng)員會(huì)；28號下午召開征求意見座談會(huì)；5月15日上午，召開了查擺問題階段專題民主生活會(huì)。在第一階段工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，針對問題開展批評和自我批評，針對近期工作中存在的突出問題進(jìn)行了深刻剖析，并有針對性地提出了具體整改措施，提出了今后工作改進(jìn)的方向。一、開展“五對照”積極查擺問題一是對照先進(jìn)單位、先進(jìn)科室的思想觀念與工作創(chuàng)新情況，看是否存在思想不解放、觀念滯后、管理手段落后的現(xiàn)象。二是對照目標(biāo)責(zé)任考核查履職，看是否存在崗位職責(zé)履行不到位，執(zhí)行上級指示不積極、不堅(jiān)決、打折扣，工作敷衍塞責(zé)，不負(fù)責(zé)任的情況。1治理慵懶散實(shí)施效能提升行動(dòng) 查擺問題階段工作總結(jié)三是對照法律法規(guī)查工作嚴(yán)禁規(guī)范化，看是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的情況。四是對照群眾期盼查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)不實(shí)、工作不深入、不敢抓不敢管的現(xiàn)象。五是對照上級要求查紀(jì)律，看是否存在違反廉政紀(jì)律的現(xiàn)象。通過開展“五對照”查找出差距和不足，力爭在今后工作中加以改進(jìn)，工作和隊(duì)伍建設(shè)上達(dá)到“五新”的目標(biāo)：在工作上有新的思路和理念；在目標(biāo)責(zé)任考核工作中有新的進(jìn)展；在工作方法和管理方式上有新的創(chuàng)新；在工作作風(fēng)上上新的層次；在干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)上有新的提高。堅(jiān)持學(xué)與思相結(jié)合、學(xué)與議相結(jié)合、學(xué)與行相結(jié)合，走出學(xué)習(xí)停留在書本上、掛在口頭上、寫在筆記中的誤區(qū)。采取民主生活會(huì)、交流談心、設(shè)立意見箱和發(fā)放調(diào)查問卷等形式，征求機(jī)關(guān)黨員、群眾及社會(huì)各界的意見和建議，并及時(shí)梳理歸納，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究。在查擺問題過程中，堅(jiān)持邊查邊改，一手抓問題查找，一手抓問題解決，分清主次和輕重緩急，積極主動(dòng)抓好整改，在查中改，在改中查，深刻剖析自身在思想、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題和不足，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，開展批評和自我批評。進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，梳理辦事流程，簡化辦事程序，努力把工作制度轉(zhuǎn)化為工作秩序，把遵章守紀(jì)變?yōu)樽杂X行動(dòng)，形成以制度管事管人的長效機(jī)制?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：一、基本做法抓好思想再動(dòng)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論。會(huì)上，再次學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于大力加
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