【正文】 訪信息上報。二、如何建立干部隊伍狀況定期分析制度的探索與研究近年來，我們以紀檢監(jiān)察信訪信息系統(tǒng)建設為載體，建立完善信息采集、處理和運用機制，實現(xiàn)信息資源的整合利用，提高干部監(jiān)督的針對性和實效性。對違反制度規(guī)定的從嚴從快追究責任。始終將制度建設作為加強干部監(jiān)督的重點，用制度的硬性要求對干部實行剛性監(jiān)督，用制度管人、管事、管權，促進干部管理的規(guī)范化、制度化和程序化。每年通過政策宣傳、案件剖析通報會、簽訂廉政承諾書等形式，有針對性的開展警示教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。（二）把握環(huán)節(jié)，確保干部監(jiān)督不留盲區(qū)堅持在事前的警示教育上下功夫。每年的春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日是送禮、收受現(xiàn)金、公款吃喝風等高發(fā)期，一方面印發(fā)文件，嚴格禁止各級黨員干部收受禮金及有價證券，通過明察暗訪，聘請社會監(jiān)督員加強監(jiān)督。對重點時間實行專項監(jiān)督。對重點工作實行全程監(jiān)督。我們在平時的工作中，堅持將各單位黨政“一把手”，管理人財物等重要崗位的干部，作為監(jiān)督的重點對象來管理，尤其是將“一把手”作為監(jiān)督的重中之重，實行經(jīng)常關注、重點監(jiān)督，引導他們保持良好的心態(tài)，樹立領導干部正確的價值取向。今年以來，全縣共查立黨政紀案件72件，其中黨紀案件64件、政紀案件8件，科級干部4件。第一篇：干部監(jiān)督會議交流發(fā)言材料1干部監(jiān)督會議交流發(fā)言材料縣紀委王志亮今年以來，我委始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實加強干部隊伍的監(jiān)督管理，嚴肅查處了一批黨員干部違紀違法案件，反腐倡廉工作取得了明顯成效，保證和促進了全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。一、縣紀委干部監(jiān)督履職情況針對當前干部監(jiān)督工作中的問題，我們堅持做到突出三個重點，把握三個環(huán)節(jié)，制定長效機制，加大監(jiān)督力度，規(guī)范干部的管理，打造勤廉、務實、高效的干部隊伍。（一）、突出重點，確保干部監(jiān)督有的放矢對重點人員實行重點監(jiān)督。今年以來調(diào)查的信訪件133件，其中涉及“一把手”的35件，管理人財物等重點崗位的21件，立案查處“一把手”19件。在項目建設、城市拆遷等重點工作中，進行全程監(jiān)督，同時圍繞重大決策、重要干部任免、重要建設項目和大額資金的使用這“三重一大”，加強對領導干部權力運行過程的監(jiān)督，避免國家、集體利益遭受損失。特殊的時刻不僅是領導干部容易滋生腐敗的重要時段，而且是領導干部抵制腐敗的思想松懈時間。另一方面，全面落實領導干部個人重大事項報告制度，要求領導干部在崗位變動、職務升遷、購房建房、子女升學、婚喪嫁娶等個人重大事項時，及時向紀檢監(jiān)察和組織部門匯報有關情況，防止領導干部借機斂財。對容易出問題的關鍵環(huán)節(jié)，從中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做到早打招呼，及時提醒，預先防范，把隱患發(fā)現(xiàn)在實施之前，把問題解決在萌芽狀態(tài)。堅持在事中的制度監(jiān)督上下功夫。堅持在事后的問題查處上下功夫。在監(jiān)督中對發(fā)現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，通過函詢、談話等形式進行批評教育；對違反黨紀黨規(guī)的行為，嚴格追究相關人員的責任；對違反法律法規(guī)的，要及時移交司法機關予以查處，達到查處一個案件，健全一套制度，教育一批干部的目的。（一）、暢通渠道，全面采集信訪信息。目前，全縣共設立35個信訪信息直報點、246個信息采集點，聘請1236名信訪聯(lián)系員，構架了涵蓋全縣、縱橫交錯、輻射各行各業(yè)的立體信息網(wǎng)絡，為信訪信息提供“源頭活水”。加強司法機關、行政職能部門之間的溝通與聯(lián)系，明確法院、檢察、公安、審計、財政、計生等部門為成員單位，每月對有關信息進行梳理匯總。（三）、實行預警監(jiān)督管理。對群眾反映可能存在腐敗問題，需要事前防范的，實施一級監(jiān)督，由紀委主要領導約請?zhí)嵝颜勗挘斆娓嬷獞撟⒁獾膯栴}，要求自覺筑牢自律防線，某局領導子女結婚，準備大操大辦，縣紀委得到信息后，及時約請當面提醒告誡，防止了一起奢侈浪費、借機斂財問題的發(fā)生；對被監(jiān)督對象存在苗頭性問題或正在演化的輕微違規(guī)違紀行為，對其實施二級監(jiān)督，以發(fā)放《信訪函詢通知書》、進行信訪談話方式，及時介入糾偏，督查引導；對已經(jīng)造成錯誤事實，構成輕微違規(guī)違紀，但夠不上黨政紀處分的被監(jiān)督對象，實施三級監(jiān)督，通過發(fā)放《信訪整改通知書》、進行誡勉談話、召開專題民主生活會、點述問責方等式及時給予批評警示，強制糾錯。今年以來，金泰集團深入貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深化企業(yè)改革、加大科研投入、積極開拓市場，在原材料同比大幅上漲，通脹趨勢進一步加深的不利市場環(huán)境中，沉著應對，積極開拓國際國內(nèi)市場，企業(yè)保持了速度、效益、質(zhì)量同步快速增長的良好發(fā)展態(tài)勢。16月份，公司實現(xiàn)銷售收入與去年同比增長27%，利潤增長25%，生產(chǎn)效率進一步提升，產(chǎn)品質(zhì)量進一步提高，企業(yè)經(jīng)濟實力進一步增強。利用企業(yè)所在地為山東省輪胎制造基地，勝利油田腹地等優(yōu)勢，公司在保持和維護原有客戶的基礎上，公司先后開拓了四川、廣西、福建等國內(nèi)市場，開發(fā)了美國、烏克蘭、埃及等海外市場，產(chǎn)品銷路通暢，訂單爆滿。（三）注重科研投入，推進自主創(chuàng)新?，F(xiàn)公司成立了兩個省級技術中心，2009年，建立山東省首批院士工作站，近三年3項技術獲