【正文】 會獨立和承受孤獨的能力，在這方面，我的學習方法是有時間就去單獨旅行，可以收獲很多，也可以提前體會一個人在外會遇到問題，以及解決方法。所以這學期一直在努力學習專業(yè)知識，以及考取經(jīng)管方面的證書。同時也在想既然決定出去，那么在此之前我應該具備哪些業(yè)務能力、個人素養(yǎng)以及專業(yè)知識結構。公司閑置辦公室較多，但是沒有圖書室，建議公司把剩余空間利用起來，辦一個圖書室，供員工借閱學習。由于有揚塵，大部分辦公室沒辦法開窗辦公，因此辦公室空氣較差。西區(qū)是一座老工業(yè)城，空氣質量相對較差，加上攀青主要從事煤炭物流，雖然采取了防塵措施，但是整個公司揚塵還是較重。通過到企業(yè)的參觀學習，使我們能夠在理論學習的基礎上，直觀的接觸有關物流的實際工作和具體業(yè)務，進一步熟悉物流管理的工作內(nèi)容，了解物流管理運作流程和方法，彌補課堂學習的不足，進一步掌握所學理論，做到理論和實踐相結合，提高自己分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)合作意識、創(chuàng)新精神和實踐能力，為深入學習后續(xù)物流專業(yè)課程以及將來走向工作崗位打下堅實的基礎。在企業(yè)我們學到了物流金融、倉單質押、質量管理體系、電子交易平臺等方面的知識，與課本不同的是，我們了解到了他們在企業(yè)中的具體實施與應用。在這方面我很慚愧。在整個學習期間，我也深深意識到了自己的不足。跟她的聊天，讓我受益匪淺，這些正是我需要了解的，整個實習過程對于我來說是一項寶貴的財富。每天從東區(qū)到西區(qū)的路程是漫長的，但是員工在車上相互打趣有時候讓我們也忍不住跟著笑。整個公司的工作氛圍很好，每一個員工都做到了我國《公民道德建設實施綱要》提出了職業(yè)道德的主要內(nèi)容：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。但是在這段時間我感覺整個公司的計劃以及任務完成度都井井有條，大家做事都很積極，工作認真負責。震撼力完之后按其類別裝入文件袋并用口取紙標明文件名。不然，工作的資料越集越多到時候可就真的難收拾。對于任何一個公司來說，資料和文件的類別和數(shù)量都是非常繁多的，因此整理文件資料成為企業(yè)一項既是基礎又很重要的工作。在業(yè)務技能方面，我們主要是做文件方面的，袁主任說把我們當文員培養(yǎng)。當然，我們對于一件事情的執(zhí)行力也是非常重要的，執(zhí)行力代表了一個人對于工作完成的堅定態(tài)度，只有一個良好地執(zhí)行力自己才會把領導交代的事情做的更快更好。它是課堂學習的延伸和補充，是理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié)。3．實習心得（1）工作中的收獲21世紀是一個科學技術迅速發(fā)張、競爭日趨激烈的時代，當前社會對大學生的要求已不僅僅是掌握課本知識，各企業(yè)需要的也不是只會“紙上談兵”的高材生，而是綜合技能高，實踐和動手能力強的人才。測評會。填寫經(jīng)營部安全記錄例會會議記錄表。在這部分工作中，袁主任辦的事不是我們了解的重點，重點是讓我們了解辦什么事要到什么部門。再次復習了一遍質量管理體系內(nèi)容。了解到了各培訓課程的培訓內(nèi)容、考核方式及培訓效果。填寫培訓記錄表。由于菜品太多了，我們商量集中在一個攤位購買，這樣不僅由于購貨批量大價格也會相對便宜一點，而且也節(jié)省了時間。到了菜市先把整個市場逛一遍，了解哪個攤位的菜品比較新鮮、價位合理，再回過頭來買。拿著菜單首先看一遍有沒有不知道的的菜品以及詳細情況，有疑問及時找食堂阿姨咨詢。雖然買菜是一件很簡單，誰都能做的事。買菜。在錄入過程中保證每個字以及標點符號的準確性以及格式的統(tǒng)一。錄入煤質檢驗標準、流程及管理制度。因此要建立信息中心以及質量體系認證。了解物流發(fā)展趨勢。根據(jù)以往的臺賬以及相關規(guī)范（每個月進行安全應急演練、設施設備檢修、安全培訓、操作培訓、風季進行揚塵控制等）用了半天時間編制了２０１３年全年的洗煤安全記錄臺賬。編制洗煤安全記錄臺賬。攀青物流則采用了第二個階段，這種組織形式有利于大企業(yè)實現(xiàn)多元化經(jīng)營，便于管理。在為期一個月的實習中，我把工作主要總結為以下幾點：根據(jù)公司組織架構編制崗位職責、任職條件以及考核制度。在實習期間，我們做的事情比較簡單，技術含量較低，跨度也比較大。貫徹公司各項規(guī)章制度和公司的工作任務，全面負責行政責行政事務的管理工作。2．崗位及工作情況在攀青物流的實習過程中，我們被安排在了行政綜合部?，F(xiàn)有裝載機、防風抑塵網(wǎng)、灑水車、射霧器、噴槍、各類化驗設備等。公司設有以下部門：物業(yè)管理部、貿(mào)易部、目標督查部、戰(zhàn)略發(fā)展部、財務部、行政綜合部、工程部以及下屬部門。項目一期占地規(guī)模約133畝，總投資約7900萬元。公司位于攀枝花市西區(qū)格里坪工業(yè)園區(qū)，總注冊資本2100萬元。第一篇：物流專業(yè)認知實訓報告（范文模版）1．企業(yè)概況攀青物流有限公司的股東攀青工貿(mào)有限公司，原是一家20萬噸/年焦炭的焦化企業(yè)，攀枝花市民營企業(yè)50強之一，2009年應產(chǎn)業(yè)政策要求淘汰、關閉了3座煉焦爐。經(jīng)過兩年多時間的市場調研，公司積極響應政府“退二進三”的號召，決定投資、建設現(xiàn)代物流企業(yè)，并于2012年7月成立了攀枝花市攀青物流有限公司。項目緊鄰310省道、麗攀高速、沿江快速通道，區(qū)位交通優(yōu)勢明顯。主要通過公共信息平臺的建設提供礦產(chǎn)品相關政策、商貿(mào)、物流信息服務；通過一體化的現(xiàn)代物流服務體系建設，提供基本物流服務和相關增值物流服務。公司現(xiàn)有人員40人。為保障項目建設目標的實現(xiàn)，體現(xiàn)現(xiàn)代物流規(guī)?；⒓苫?、集約化、高效化的特點，攀青物流采取了一系列先進技術手段，包括信息技術、裝卸技術、輸送技術、防塵技術。行政綜合部接受行政副總的督導，直接向行政副總負責。該部門與戰(zhàn)略發(fā)展部、財務部同時對行政副總負責。當然做的第一件事就是對領導安排的區(qū)域進行6S的清掃活動。現(xiàn)代企業(yè)組織結構可分為兩個階段，分別是傳統(tǒng)的科層制組織結構和強調簡化組織結構，減少管理層次，使組織結構扁平化的階段。由于初次接觸這方面內(nèi)容，公司袁主任給了我們相應的參考，結合崗位職責說明書以及各大應聘網(wǎng)站的崗位應聘條件，我們用了三天時間編制了一份完整的崗位說明書。安全記錄臺賬就是洗煤的流程以及安全記錄明細賬，包括作業(yè)前講話、工作內(nèi)容、工作總結等。了解企業(yè)倉儲、收煤、發(fā)煤、采購等基本操作流程。攀青物流正在從傳統(tǒng)物流逐漸轉型為現(xiàn)代物流。而在信息化建立之前必須經(jīng)過：需求分析→方案設計→施工→測試→應用以及維護階段。首先去化驗室把掛在墻上的各種制度表用照相機拍下來，然后依次標號，在攀青實習的六個同學分工合作錄入。這部分工作由于第二天就需要，是由我們用下班時間完成的。食堂屬于行政綜合部管理，袁主任偶爾也會安排我們?nèi)ベI菜，我去過兩次。但是當我拿著一大張菜單，以及五百塊錢預算時還是感覺到了壓力。確認了再去菜市。怕預算不夠，我們首先去買了占資金預算較大部分的鮮肉類，并盡量跟老板套近乎砍價，成交之后在絞肉的時候我們先去買菜。并且可以讓老板幫我們送貨到車上。包括9000質量管理標準和體系培訓、企業(yè)文化建設培訓、物流金融、物流管理基本原理、物流信息技術、質量管理體系內(nèi)審員培訓、管理制度培訓、現(xiàn)場人員操作規(guī)程培訓、金融倉儲崗位培訓等。學習質量管理體系。跟著袁主任去政府部門辦事。在這個過程中我了解到了應該怎樣與不同部門、不同熟悉程度的人員溝通。包括采樣過程、裝載機操作、雨 2天濕滑、攀爬煤堆、上下裝載機時的人員安全。跟隨袁主任到格里坪政府開測評會，對政府一年的工作情況進行打分。作為物流管理專業(yè)的一名學生，我參加了院系組織的為期一個月的物流專業(yè)認識實習。我們都是剛走出校門的對于社會還很懵懂的學生，我們在對于事情的處理上也會顯得非常的稚嫩，這也就提高了我們對于事情的主動了解的精神，從而讓自己提高積極主動性。要提高企業(yè)的執(zhí)行力，首先應該提高企業(yè)從上到下的每一個人的執(zhí)行力，執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是企業(yè)核心競爭力形成的關鍵。雖然事情不是很多，做的也不難，但是對于在校生來說，無論做什么都是能學到東西的，都是有一定意義和價值的。資料的整理歸類應該在平時工作的時候一點點的積累，不能等每次找資料的時候才去收拾。我認為整理文件最重要的是編制目錄，這樣方便于查找的時候簡單快捷，并且一目了然。由于公司正處于轉型期間，又恰逢年底，各項事務的繁雜性便可想而知。很多時候到了下班時間由于個別人工作沒完成，便主動加班，在此期間大家都耐心等待一起下班。在人際關系方面，我覺得整個公司人員之間相處很和諧，就像總經(jīng)理助理能和檢驗部的大姐挽著手聊天、邵總能和我們幾個實習生有說有笑?？偨?jīng)理助理還主動找我聊天，告訴了我在走出校園之前應該怎樣充實自己，應該具備哪些基本技能，在工作選擇方面應該注意什么。在跟隨袁主任出去辦事期間，我學到了怎樣和不同部門不同熟悉程度的人員處理關系，讓他們能夠站在我們企業(yè)的角度考慮問題，這是一個非常了不起的技能。首先就是專業(yè)知識方面的欠缺，公司很多人都拿到了高級物流師資格證，但是他們總是很謙虛的說要向我們學習專業(yè)知識。雖然學院老師為我們講授了很多知識，但是我根本就沒有消化吸收，更沒有把它利用起來。這次實習我學到了很多，見識了很多。（2）問題及建議攀青物流實施的扁平化組織結構雖然便于管理，企業(yè)管理層次可以大大減少，控制幅度大大擴展，但是項目負責人的責任大于權力，因為參加項目的人員都來自不同部門，隸屬關系仍在原單位，只是為“會戰(zhàn)”而來，所以項目負責人對他們管理困難，由于項目組成人員來自各個職能部門，當任務完成以后，仍要回原單位，因而容易產(chǎn)生臨時觀念與短期行為，對工作有一定影響。公司綠化面積可適當加大。公司可在室外修建員工休息場地，旁邊加一些綠化，用小水渠環(huán)繞。（3）今后的發(fā)展在規(guī)劃方面，以前我只是想畢業(yè)了先去港口城市工作兩年左右，就當是學習和歷練。當然我也在作出實際行動，前兩年完全覺得學習沒有意義，但是到了大三，發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有，都說大學生是高素質人才，但是對于這個稱謂我覺得自己沒有資格。學習與人溝通，擴大交際圈。另外，身體健康如同房屋的基石和架構，是最重要的部分。計劃在畢業(yè)出去的那兩年盡量多補充專業(yè)知識，學習港口城市的先進技術知識，同時適應快節(jié)奏生活，最好能夠在跨國物流公司輪崗，這樣可以基本了解整個企業(yè)的業(yè)務流程，學到盡可能多的知識，充實自己。第二篇：物流專業(yè)實訓報告：2011年5月17日到5月28日：蘇寧南京配送中心：本次蘇寧實訓是加強學生社會實踐能力的重要教學方式，也是理論聯(lián)系實際和提高教學質量的重要措施，旨在增強學生對物流活動、物流的流程和物流的發(fā)展現(xiàn)狀有感性認識；并通過實訓，使學生自覺主動地把學校學到的理論知識與工作實踐相結合，能根據(jù)實際工作情況找出自己學習的差距，鍛煉獨立思考、分析問題、解決問題的能力，