求職面試中的語言溝通技巧-ppt-展示頁
2024-10-28 18:11本頁面
【正文】 誤的回答?！?“我們需要名牌院校的畢業(yè)生，你并非畢業(yè)于名牌院校?！?“你的性格過于內向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適。 “你的經歷太單純，而我們需要社會經驗豐富的人。,?,應對自然,不用方言口頭語,語調得體,清晰明白,音量適中,語速適宜,?,避開陷阱,激將式,誘導式,挑斗式,引君入甕式,?,激將式 這是面試官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法。他們對本單位有濃厚的“敝帚自珍”感，總想讓求職者了解自己的成功之處，因此，總是在“推銷”自己的單位。對此，你最好盡快“認輸”，否則，會遇到更大的難題。,?,喜標新立異的提問者———大多好賣弄學問。 似乎漫不經心提問者———大多“老奸巨滑”。 喜從工作經驗提問者———大多經驗較為豐富。面試過程平淡乏味，似乎成了履歷復述課。面試中的語言溝通技巧,?,撕紙游戲,只聽不問,聽而且問,聽、問、看,?,語言溝通,撕紙游戲的啟示,?,耐心,細心,專心,?,聽,用耳朵聽,用心聆聽,用眼睛看,?,動作,表情,?,聽清楚了……,然后你才可以說……,看明白了……,?,針對性強,巧避陷阱,應對自然,慎提問題,?,目的 明確,你應聘的組織,你應聘的職位,你的主考官,你的個性特長,?,滬上知名的資深職業(yè)指導專家劉大衛(wèi)先生提出，可從主考官的提問方式看出其水平和個性。 喜按履歷表順序提問者
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