【正文】 釀，并對(duì)代表提出的各種質(zhì)詢作了負(fù)責(zé)的答復(fù)。（三）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，組織意圖和黨員意愿得到了較好的體 現(xiàn)在換屆選舉過程中，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到了程序不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。同時(shí)，市委根據(jù)民主推薦結(jié)果，充分考慮交流、回避、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷的合理搭配，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。根據(jù)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，我市首先對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了調(diào)配，力求在班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡的情況下，努力改善黨委書記的整體結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，使班子配備更加科學(xué)合理，符合換屆要求。在班子成員的配備上，努力把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，保留了一些政治上強(qiáng)、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、群眾基礎(chǔ)好、45歲以上的干部，這次擬進(jìn)入黨委班子的267名干部都是經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額定向推薦，群眾公認(rèn)度較高的干部。同時(shí)，按照黨委委員候選人差額比例不少于20％的要求，在提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委候選人時(shí)多配備了58名差額。根據(jù)上級(jí)規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)配備的要求，我市在配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部中，除太平圩、磨形、上架、沙明等四個(gè)三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子分別配備5人外，對(duì)其他27個(gè)一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子均按要求分別配備了7人，嚴(yán)格控制了職數(shù)。整個(gè)方案從醞釀到成熟，再到討論通過，均嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，確保了方案的高質(zhì)量。首先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》以及《黨章》有關(guān)規(guī)定，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照20％的差額比例提出人選，進(jìn)行考察后，報(bào)市委審批。一方面，堅(jiān)持原則定方案。在市級(jí)黨代表候選人預(yù)備人選資格審查過程中，共審查出不符合代表資格人員4人，使當(dāng)選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力，為成功舉辦黨代表大會(huì)，奠定了較扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是把好“代表關(guān)”。為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員都來關(guān)心、支持和了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，我市結(jié)合第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)中加強(qiáng)了對(duì)《黨章》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并充分利用電視、板報(bào)、標(biāo)語等多種宣傳形式，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的宣傳力度。4月20日，針對(duì)前段工作中出現(xiàn)的一些帶傾向性的工作，又組織19個(gè)尚未進(jìn)行換屆選舉工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記召開座談會(huì)，進(jìn)行了緊急調(diào)度。3月23日召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會(huì)議。一、主要工作及效果（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作基礎(chǔ)一是把好“組織關(guān)”。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，該縣從3月23日東城鎮(zhèn)全體黨員直接選舉黨委領(lǐng)導(dǎo)班子試點(diǎn)工作開始，在短短時(shí)間內(nèi)完成19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的集中換屆選舉，圓滿完成了工作任務(wù)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作分宣傳發(fā)動(dòng)研究部署、代表選舉會(huì)議籌備、召開會(huì)議正式選舉三個(gè)階段統(tǒng)一進(jìn)行，縣委制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實(shí)施細(xì)則》和統(tǒng)一的會(huì)議議程和大會(huì)日程安排表，制作了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程圖》，并針對(duì)直接選舉試點(diǎn)單位的實(shí)際情況，單獨(dú)制定具體詳細(xì)的實(shí)施辦法。縣委下發(fā)文件對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作紀(jì)律提出明確要求，縣紀(jì)委、監(jiān)察局還下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利進(jìn)行的通知》，進(jìn)一步細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的政治紀(jì)律、干部調(diào)配紀(jì)律、選舉紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等，并設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作舉報(bào)電話?？h委書記、黨群副書記、縣委常委組織部長(zhǎng)等縣委主要領(lǐng)導(dǎo)從3月初開始，對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆工作逐一進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)和督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，科學(xué)安排，周密部署。3月初，縣委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會(huì)議，對(duì)換屆選舉工作作出專門部署，下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作有關(guān)問題的通知》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實(shí)施細(xì)則》等文件，并建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作重大事項(xiàng)周報(bào)告制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每周一次報(bào)告換屆工作的進(jìn)展情況和動(dòng)態(tài)。由于前期組織考察和干部調(diào)整方案醞釀過程細(xì)致周到、操作程序公開公正，這次干部調(diào)整工作得到了廣大干部和人民群眾的認(rèn)可、接受，涉及的261名干部思想穩(wěn)定，反映良好，在短短2天之內(nèi)就全部到崗履職(提拔任職需公示的干部公示期后到崗任職)，有效地保證了工作的連續(xù)性和干部隊(duì)伍以及基層的穩(wěn)定?？h委充分運(yùn)用班子考察測(cè)評(píng)、推薦的結(jié)果，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的規(guī)定和文件精神，合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、搭配領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)：對(duì)組織考察中民主測(cè)評(píng)滿意率低于70，或者考核等次為稱職、基本稱職、不稱職的班子成員，實(shí)行降職（免職）；對(duì)定崗?fù)扑]得票明顯滯后的原班子成員，不提名進(jìn)入新的領(lǐng)導(dǎo)班子；對(duì)年滿52周歲的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一律改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對(duì)未到改非年齡但在49歲以上的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，原則上不提名進(jìn)入新的黨委班子；對(duì)在同一單位連續(xù)任副職7年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流；對(duì)在同一單位擔(dān)任正職時(shí)間較長(zhǎng)、根據(jù)工作實(shí)際或性格特質(zhì)需要交流的，一律進(jìn)行調(diào)整或交流。縣委組織部還廣泛聽取干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議成員單位的意見，并集中在2月中旬專門征求聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系分管各線工作的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，聽取他們對(duì)所聯(lián)系或分管的單位班子成員一年來工作任務(wù)完成情況、個(gè)人履職情況介紹，以及對(duì)班子調(diào)整配備的意見和建議等。一是精心組織考察。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結(jié)縣在今年一季度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中精心籌備，認(rèn)真組織，截止5月16日，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一部署，圓滿完成換屆選舉工作，縣委提名的133名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人全部高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了組織意圖和黨員意愿的完全統(tǒng)一。為了確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的圓滿成功，望城縣委從今年元月開始啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。元月中上旬，縣委抽調(diào)精干力量，集中進(jìn)行培訓(xùn)后，派出三個(gè)考察組，按照考察預(yù)告、考察動(dòng)員、述職測(cè)評(píng)和定崗民主推薦、述職競(jìng)崗?fù)苾?yōu)、個(gè)別座談、綜合整理6個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行全面的組織考察，廣泛聽取基層黨員群眾對(duì)原班子成員和優(yōu)秀后備干部的評(píng)價(jià)，并請(qǐng)縣紀(jì)委同志全程參與，加強(qiáng)對(duì)干部考察工作的監(jiān)督。二是科學(xué)調(diào)配班子。4月下旬，縣委采用常委會(huì)“電子票決”的方式，集中調(diào)整科局級(jí)干部261名，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部175人。三是加強(qiáng)工作指導(dǎo)?？h委還成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從縣委組織部、縣紀(jì)委和相關(guān)縣直單位抽調(diào)精干人員，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出指導(dǎo)組，由各聯(lián)點(diǎn)的黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆選舉工作的指導(dǎo)和督促?？h委派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)組在聯(lián)點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，3月初開始下到聯(lián)系的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)、督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。五是嚴(yán)格工作程序。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各指導(dǎo)組根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，對(duì)換屆選舉工作的每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，確保換屆選舉工作程序規(guī)范、操作合法。第二篇：耒陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結(jié)耒陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結(jié)根據(jù)省委、衡陽市委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的安排部署，我市市委高度重視，周密部署，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的始終，全市31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已于2006年4月23日全部完成換屆選舉工作，為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。2005年12月25日，衡陽市委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)后，我市迅速成立了由市委書記任組長(zhǎng)，市委副書記及市政協(xié)主席任副組長(zhǎng)，組織部長(zhǎng)、常務(wù)副市長(zhǎng)、市委辦主任為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》。3月29日組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了黨委換屆選舉的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是把好“宣傳關(guān)”。同時(shí)，大 多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還組織了宣傳小分隊(duì)，深入黨員代表中，宣傳黨委換屆的有關(guān)精神和要求，營(yíng)造了較為濃厚的政治氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一分配的名額及代表比例的要求，成立了代表資格審查委員會(huì)對(duì)代表候選人的代表資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查，共審查出不符合代表資格的代表候選人57人。（二）堅(jiān)持原則，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉人事安排我市始終堅(jiān)持“黨管干部”的原則，堅(jiān)持走群眾路線，按照“四化”方針選配干部。一是嚴(yán)格組織程序。市委通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、征求紀(jì)委等部門意見等形式，對(duì)擬進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，廣泛聽取群眾的意見和征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的意見后，綜合分析考察情況，經(jīng)市委常委會(huì)研究形成一致意見后，及時(shí)上報(bào)衡陽市委組織部審批。二是把握規(guī)定職數(shù)。全市31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)總