【正文】 的基礎上，按照20％的差額比例提出人選，進行考察后，報縣委審批，然后按照縣委批復的候選人，向大會主席團推薦，經(jīng)代表充分醞釀、討論形成一致意見后，提交大會進行選舉。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了多次會議，沒有出現(xiàn)合并或減少的情況，認真執(zhí)行了選舉方案和有關規(guī)定；二是抓嚴格履行選舉程序。在縣委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉結果批復后，各黨委及時進行了黨委分工，緊張地投入到當前各項工作中去。由于黨委班子成員調整面較大，許多黨政一把手都是第一次主持召開黨代會，雖經(jīng)達浪坎鄉(xiāng)現(xiàn)場會的培訓，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在街接不緊湊，工作程序不熟悉的問題。為加強對換屆選舉工作的業(yè)務指導和協(xié)調，區(qū)委成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉試點工作指導組，由區(qū)委組織部常務副部長姜能同志任組長，抽調紀檢、組織、宣傳等部門同志為指導組成員，著重抓好黨代表的產(chǎn)生、候選人的產(chǎn)生以及組織好大會三個關鍵環(huán)節(jié)，嚴把程序關、結構關、素質關、職數(shù)關、計生和綜合治理關等“五關”。黨委第一次全體會議討論通過了新的黨委議事規(guī)則，明確了鎮(zhèn)黨委議事的原則要求、議事內容、議事程序和議事紀律等，為貫徹“集體領導、個人分工”原則，保證鎮(zhèn)黨委科學決策、民主決策、依法決策，提高鎮(zhèn)黨委的領導水平和執(zhí)政能力，推進黨委自身規(guī)范化建設提供制度保證。根據(jù)名額確定原則和名額分配辦法，****鎮(zhèn)23個黨支部，431名正式黨員通過“兩推兩評一選”選舉方式產(chǎn)生的49名黨代表，不僅具有良好的群眾基礎和廣泛的代表性，而且結構優(yōu)化、合理，其中女代表14名，鎮(zhèn)村企事業(yè)單位干部代表25名，45周歲以下代表28名，高中（中專）以上文化程度代表22名，符合省委提出的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、經(jīng)濟組織、社會組織的黨員干第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉方案我鄉(xiāng)黨委已任期屆滿，根據(jù)《黨章》的規(guī)定，需召開黨代表大會換屆選舉。選舉產(chǎn)生黨代表大會代表。在《請示》中，要附候選人預備人選名單、干部任免審批表及考核材料。黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員、出席縣黨代表大會的代表，直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行選舉。紀律檢查委員會書記，在紀律檢查委員會全體會議上。擬定于11月下旬召開黨代表大會進行換屆選舉。在認真考察的基礎上，召開黨委會，按照干部“四化”標準和班子結構合理的原則，確定下屆黨的委員會、紀律檢查委員會候選人預備人選。會后，鄉(xiāng)黨委要召開黨委會，研究換屆選舉的有關事宜，包括召開大會的時間，指導思想，主要議程，代表名額、構成比例、分配原則、黨的委員會（紀律檢查委員會）委員、書記、副書記名額及候選人名額，代表、委員和書記、副書記的選舉辦法等，并研究黨代表大會籌備工作有關事宜。選舉好出席黨代會的代表，是開好黨代會、保證換屆選舉試點工作成功的重要基礎。加強黨委建設，制度建設是根本。區(qū)委組織部按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，在廣泛征求上級組織部門、相關部門單位和****鎮(zhèn)黨委意見，反復論證的基礎上，制訂了具有較強針對性、指導性和操作性的換屆選舉試點工作方案。二是在討論工作報告時，部分代表不能站在黨委的全局利益考慮問題，提問題時考慮局部利益多，都是從自身利益考慮問題多，統(tǒng)盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化、衛(wèi)生等方面較少。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出黨代表439人，實際參加黨代會代表426名，%；發(fā)出選票426張，收回選票426張；有效票424張，%，作廢票2張，%。四、嚴抓履行程序選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委換屆選舉工作圓滿完成。新提拔干部19名，％，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔13名，縣直機關提拔6名，做到了黨政正職不在本地任職。一是形成合理的年齡結構。在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記選任工作中，縣委經(jīng)推薦、醞釀討論，最后由縣委全委會票決后產(chǎn)生。一是采取各基層黨組織集體研究推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子全額定向推薦等方式，廣泛開展民主推薦工作，充分落實群眾“四權”。使新選代表有較高的文化程度和較強的參政議政能力，能夠帶領群眾勤勞致富，是廣大黨員群眾信賴擁護的先進分子；二是注重各行各業(yè)黨員代表的比例，使黨員能夠廣泛代表全體黨員的意志，尤其重視一線黨員、知識分子、先進模范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村主要黨員領導干部當選為黨代表要占有代表總數(shù)的一定比例；三是在代表資格審查中嚴格遵守“四不準”。換屆指導組對各黨委換屆選舉工作從程序、選舉辦法、代表培訓等方面駐鄉(xiāng)指導，縣委組織部干部逐鄉(xiāng)審核材料，了解情況。為加強指導，確保工作環(huán)環(huán)相扣，不出任何紕漏，縣委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委建立完善了各項工作制度。二是規(guī)范換屆選舉程序，加強培訓，確保換屆工作順利進行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作中，額敏縣委嚴格按規(guī)定程序，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從安排部署到宣傳動員，從代表的選舉產(chǎn)生到黨委、紀委工作報告的反復修改、定稿，從新一屆黨委委員候選人的推薦、醞釀到正式選舉結束都作了周密的部署，使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員代表經(jīng)歷了一次深刻的黨的基本路線、黨章、黨規(guī)、黨紀、黨的基本知識教育，黨的民主集中制原則教育和黨的干部政策教育。我們將繼續(xù)以“三培養(yǎng)三提高”和“雙學雙帶”活動為載體，充分利用遠程教育網(wǎng)絡，全面提高農(nóng)村黨員的致富本領，使他們成為致富能手；建立黨員干部聯(lián)系致富能手制度，實行“一對一”跟蹤幫帶，對政治素質較高、大局觀念強的致富能手，將通過嚴格考察吸收到黨組織中來；在村干部規(guī)范化管理的基礎上，培養(yǎng)一批政治過硬、懂技術、會管理，年齡在40歲以下的優(yōu)秀黨員進村級班子，提高村級干部的“雙帶”能力和思想政治素質，增強他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。三是出現(xiàn)了黨委主要負責人未當選的現(xiàn)象。市委派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作指導組負責把好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié)，并如實向市委反饋情況，對存在的問題及時加以解決。其次，把好思想教育關，是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的基礎。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，除沙明鄉(xiāng)黨委書記候選人落選外，其他黨政正職均順利當選，市委的人事安排意圖和多數(shù)黨員的意愿，通過選舉基本上得到了較好體現(xiàn)。同時，市委根據(jù)民主推薦結果，充分考慮交流、回避、專業(yè)結構、年齡結構、工作經(jīng)歷的合理搭配，優(yōu)化班子結構。根據(jù)上級規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)配備的要求，我市在配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部中，除太平圩、磨形、上架、沙明等四個三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子分別配備5人外，對其他27個一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子均按要求分別配備了7人，嚴格控制了職數(shù)。在市級黨代表候選人預備人選資格審查過程中，共審查出不符合代表資格人員4人，使當選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力，為成功舉辦黨代表大會，奠定了較扎實的基礎。3月23日召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會議?？h委下發(fā)文件對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作紀律提出明確要求，縣紀委、監(jiān)察局還下發(fā)了《關于嚴肅紀律確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利進行的通知》，進一步細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的政治紀律、干部調配紀律、選舉紀律和財經(jīng)紀律等，并設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作舉報電話。由于前期組織考察和干部調整方案醞釀過程細致周到、操作程序公開公正，這次干部調整工作得到了廣大干部和人民群眾的認可、接受，涉及的261名干部思想穩(wěn)定，反映良好，在短短2天之內就全部到崗履職(提拔任職需公示的干部公示期后到崗任職)，有效地保證了工作的連續(xù)性和干部隊伍以及基層的穩(wěn)定。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結縣在今年一季度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中精心籌備，認真組織，截止5月16日，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一部署，圓滿完成換屆選舉工作，縣委提名的133名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人全部高票當選，實現(xiàn)了組織意圖和黨員意愿的完全統(tǒng)一。4月下旬，縣委采用常委會“電子票決”的方式，集中調整科局級干部261名，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部175人。四是嚴肅換屆紀律。2005年12月25日，衡陽市委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作動員大會后，我市迅速成立了由市委書記任組長，市委副書記及市政協(xié)主席任副組長，組織部長、常務副市長、市委辦主任為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉領導小組，制定下發(fā)了《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一分配的名額及代表比例的要求，成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進行了嚴格審查，共審查出不符合代表資格的代表候選人57人。二是把握規(guī)定職數(shù)。3月27日，市委召開常委會議專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，對大和圩鄉(xiāng)、太平圩鄉(xiāng)等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人進行了調配。208名黨委委員和93名紀委委員順利當選，并選出了180名出席市第十次黨代會的代表。同時，從市紀委、市委組織部抽調30