【正文】 按照有關(guān)規(guī)定，及時做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的相關(guān)請示等工作，認(rèn)真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。3月27日，市委召開常委會議專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，對大和圩鄉(xiāng)、太平圩鄉(xiāng)等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)配。三是堅持德才兼?zhèn)?。二是把握?guī)定職數(shù)。一是嚴(yán)格組織程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一分配的名額及代表比例的要求，成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查，共審查出不符合代表資格的代表候選人57人。二是把好“宣傳關(guān)”。2005年12月25日，衡陽市委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作動員大會后，我市迅速成立了由市委書記任組長，市委副書記及市政協(xié)主席任副組長，組織部長、常務(wù)副市長、市委辦主任為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各指導(dǎo)組根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，對換屆選舉工作的每個細(xì)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，確保換屆選舉工作程序規(guī)范、操作合法。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。縣委還成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從縣委組織部、縣紀(jì)委和相關(guān)縣直單位抽調(diào)精干人員，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出指導(dǎo)組，由各聯(lián)點的黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長，加強(qiáng)對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆選舉工作的指導(dǎo)和督促。4月下旬，縣委采用常委會“電子票決”的方式，集中調(diào)整科局級干部261名，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部175人。元月中上旬，縣委抽調(diào)精干力量，集中進(jìn)行培訓(xùn)后，派出三個考察組，按照考察預(yù)告、考察動員、述職測評和定崗民主推薦、述職競崗?fù)苾?yōu)、個別座談、綜合整理6個環(huán)節(jié)，對19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行全面的組織考察，廣泛聽取基層黨員群眾對原班子成員和優(yōu)秀后備干部的評價，并請縣紀(jì)委同志全程參與，加強(qiáng)對干部考察工作的監(jiān)督。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結(jié)縣在今年一季度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中精心籌備，認(rèn)真組織，截止5月16日，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一部署，圓滿完成換屆選舉工作，縣委提名的133名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人全部高票當(dāng)選，實現(xiàn)了組織意圖和黨員意愿的完全統(tǒng)一?？h委組織部還廣泛聽取干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位的意見，并集中在2月中旬專門征求聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系分管各線工作的縣級領(lǐng)導(dǎo)的意見，聽取他們對所聯(lián)系或分管的單位班子成員一年來工作任務(wù)完成情況、個人履職情況介紹，以及對班子調(diào)整配備的意見和建議等。由于前期組織考察和干部調(diào)整方案醞釀過程細(xì)致周到、操作程序公開公正，這次干部調(diào)整工作得到了廣大干部和人民群眾的認(rèn)可、接受，涉及的261名干部思想穩(wěn)定，反映良好，在短短2天之內(nèi)就全部到崗履職(提拔任職需公示的干部公示期后到崗任職)，有效地保證了工作的連續(xù)性和干部隊伍以及基層的穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，科學(xué)安排，周密部署。縣委下發(fā)文件對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作紀(jì)律提出明確要求，縣紀(jì)委、監(jiān)察局還下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利進(jìn)行的通知》，進(jìn)一步細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的政治紀(jì)律、干部調(diào)配紀(jì)律、選舉紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律等，并設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作舉報電話。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，該縣從3月23日東城鎮(zhèn)全體黨員直接選舉黨委領(lǐng)導(dǎo)班子試點工作開始，在短短時間內(nèi)完成19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的集中換屆選舉，圓滿完成了工作任務(wù)。3月23日召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會議。為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員都來關(guān)心、支持和了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，我市結(jié)合第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)中加強(qiáng)了對《黨章》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并充分利用電視、板報、標(biāo)語等多種宣傳形式，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的宣傳力度。在市級黨代表候選人預(yù)備人選資格審查過程中，共審查出不符合代表資格人員4人，使當(dāng)選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力，為成功舉辦黨代表大會，奠定了較扎實的基礎(chǔ)。首先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》以及《黨章》有關(guān)規(guī)定，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照20％的差額比例提出人選，進(jìn)行考察后，報市委審批。根據(jù)上級規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)配備的要求，我市在配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部中，除太平圩、磨形、上架、沙明等四個三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子分別配備5人外，對其他27個一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子均按要求分別配備了7人，嚴(yán)格控制了職數(shù)。在班子成員的配備上，努力把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，保留了一些政治上強(qiáng)、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗、群眾基礎(chǔ)好、45歲以上的干部，這次擬進(jìn)入黨委班子的267名干部都是經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額定向推薦，群眾公認(rèn)度較高的干部。同時，市委根據(jù)民主推薦結(jié)果，充分考慮交流、回避、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷的合理搭配，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細(xì)說明，安排了充足的時間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種質(zhì)詢作了負(fù)責(zé)的答復(fù)。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，除沙明鄉(xiāng)黨委書記候選人落選外，其他黨政正職均順利當(dāng)選，市委的人事安排意圖和多數(shù)黨員的意愿，通過選舉基本上得到了較好體現(xiàn)。我市市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級黨委高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，將其納入重要議事日程，認(rèn)真研究和部署。其次，把好思想教育關(guān)，是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的基礎(chǔ)。再次，把好工作程序關(guān)，是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。市委派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作指導(dǎo)組負(fù)責(zé)把好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié)，并如實向市委反饋情況，對存在的問題及時加以解決。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體工作人員素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，對換屆工作的程序把握不準(zhǔn)，有人為簡化的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉滿意率不能達(dá)到100%；二是基層黨員代表素質(zhì)參差不齊。三是出現(xiàn)了黨委主要負(fù)責(zé)人未當(dāng)選的現(xiàn)象。換屆工作涉及面廣、影響深遠(yuǎn)，特別是牽涉到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，如不妥善處理好，難免會造成負(fù)面影響。我們將繼續(xù)以“三培養(yǎng)三提高”和“雙學(xué)雙帶”活動為載體，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，全面提高農(nóng)村黨員的致富本領(lǐng)，使他們成為致富能手；建立黨員干部聯(lián)系致富能手制度，實行“一對一”跟蹤幫帶，對政治素質(zhì)較高、大局觀念強(qiáng)的致富能手，將通過嚴(yán)格考察吸收到黨組織中來；在村干部規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批政治過硬、懂技術(shù)、會管理，年齡在40歲以下的優(yōu)秀黨員進(jìn)村級班子，提高村級干部的“雙帶”能力和思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。進(jìn)一步完善干部的教育管理機(jī)制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作中，額敏縣委嚴(yán)格按規(guī)定程序，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從安排部署到宣傳動員，從代表的選舉產(chǎn)生到黨委、紀(jì)委工作報告的反復(fù)修改、定稿，從新一屆黨委委員候選人的推薦、醞釀到正式選舉結(jié)束都作了周密的部署，使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員代表經(jīng)歷了一次深刻的黨的基本路線、黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨的基本知識教育，黨的民主集中制原則教育和黨的干部政策教育。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，共出黑板報22期、張貼標(biāo)語110多條、懸掛橫幅15條。二是規(guī)范換屆選舉程序，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保換屆工作順利進(jìn)行。同時為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，縣委專門舉辦培訓(xùn)班，先后對參與換屆工作的人員及全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干事以及指導(dǎo)組成員共120余人進(jìn)行了3次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)了自治區(qū)、地區(qū)、縣委的換屆文件精神和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話，進(jìn)一步明確搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義，增強(qiáng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的責(zé)任感和緊迫感；學(xué)習(xí)了《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，確保每一名工作人員吃透精神，熟悉政策；學(xué)習(xí)了換屆工作的具體業(yè)務(wù)知識，做到了解程序，熟悉掌握換屆工作的每個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，提高工作效率和水平。為加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工作環(huán)環(huán)相扣，不出任何紕漏，縣委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委建立完善了各項工作制度。四是建立材料審查制度，確立由組織室專門審查各黨委上報的黨委工作報告、紀(jì)委報告、換屆程序性材料等，及時反饋存在的問題。換屆指導(dǎo)組對各黨委換屆選舉工作從程序、選舉辦法、代表培訓(xùn)等方面駐鄉(xiāng)指導(dǎo)，縣委組織部干部逐鄉(xiāng)審核材料，了解情況。為了迎接鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的召開，配強(qiáng)村隊黨支部班子，額敏縣首先于2005年10月10日－11月10日提前對175個村隊、9個社區(qū)黨支部班子進(jìn)行換屆，通過“兩推一選”(即黨員推薦、群眾代表推薦、黨員大會選舉)辦法，把一批有能力、大家公認(rèn)的黨員同志推選到黨支部書記崗位上，文化程度普遍提高，為推選產(chǎn)生高素質(zhì)的黨代表提供了基礎(chǔ)。使新選代表有較高的文化程度和較強(qiáng)的參政議政能力，能夠帶領(lǐng)群眾勤勞致富，是廣大