【正文】 的青睞，畢竟沒有一個領(lǐng)導肯把一個工作交給一個沒有責任感的人。任何小事，都要求我們必須具備一種腳踏實地、盡職盡責、全力以赴的態(tài)度，正是我們對一些小事請的處理方式，決定了我們是否能成就大事。在職場中，始終保持積極的態(tài)度，會讓我們在競爭激烈的社會中如魚得水般順利。一個人的生活狀態(tài)、人生方向完全受控于其態(tài)度的牽引。?敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度●“態(tài)度就是競爭力”——我所聽過的培訓，80%都會提到一句話：態(tài)度決定一切。我們也許會為一個陌生人的點滴幫助而感激不盡，卻視公司的種種恩惠為理所當然，我們應對工作心懷感激，履行自己的職責，將感恩視做一種責任，企業(yè)需要心懷感激的人，因為感恩勝于能力?！?“對工作心懷感激”—— 古有劉備三顧茅廬于諸葛，諸葛究其一生扶漢室；禽獸之類，亦有羊跪乳之恩，鴉反哺之義?！瘛皟蓚€目標以上的目標等于沒目標”——“年輕人失業(yè)失敗的一個根本原因就是精力太分散”戴爾?卡耐基如是說。機會，常常把自己打扮成挑戰(zhàn)亦或是挫折的樣子，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑戰(zhàn)的人，才能發(fā)現(xiàn)并抓住機會。年輕的我們，全力以赴、盡職盡責的做好目前的工作吧，你的成功就在不遠處。?你珍惜目前的工作機會了嗎？● “鉆石就在你家后院”——有這樣一句話：我們總是認為別人很幸福，其實每個人都有自己的幸福，只是我們的幸福常常在別人的眼里。不要一味的說：我以后在做事情的認真就好啦，如果現(xiàn)在你任由自己馬馬虎虎，等需要你認真的時候，你也認真不起來。如果你也不甘心做個碌碌無為的人，那么就比爾蓋茨看齊吧——在工作中追求自我實現(xiàn)?！瘛氨葼??蓋茨為什么還要工作”——工作的最高境界就是一個自我實現(xiàn)的過程。我們80后這幫年輕人，對于薪水常常缺乏認識，其實薪水只是我們付出的勞動成果的報償方式，剛剛步入社會的我們更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬，我們最大的收益不是公司支付我們的工資，而是可以使我們終身受益的能力。當問到為什么在工作的時候，我想大多數(shù)的人會說，為了錢，有了錢自己就能過得好一點，也能更好的孝順爸媽。一個人的工作態(tài)度跟他的工作效率確實有很密切的關(guān)系。即使他對目前的工作不滿也沒有關(guān)系。?為什么要努力工作？ ●“工作是人們要用生命去做事”——這是在強調(diào)工作態(tài)度的重要性，通用人力資源負責人曾經(jīng)這樣說：“我們在分析應征者能不能適合某項工作時，經(jīng)常要考慮他對目前工作的態(tài)度。他們只是在機械地完成任務，而不是去創(chuàng)造性地、自動自發(fā)地工作。第一篇：讀后感《你在為誰工作》讀《你在為誰工作》有感最近公司給我們發(fā)了本書《你在為誰工作》，我想公司既然出錢讓我們學習這本書，必然有可學習之處，于是，利用空閑時間認真的讀了讀，當然在讀的過程中也有些自己的感觸，與大家分享一下我在讀的過程自己所理解的，所想到的。像序言中所說的那些事兒，其實現(xiàn)實生活中90%的人都是這樣，每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水，高興一番或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班??從不思索關(guān)于工作的問題：什么是工作？為何工作？如何工作？如何做好工作？可以想象，這樣的人，只是被動地應付工作，為了工作而工作，他們不可能在工作中投入自己全部的熱情和智慧。如果大家都能認真讀讀這本書，我敢保證大家的認知會發(fā)生一些微妙的轉(zhuǎn)變。如果他認為自己的工作很重要，我們就會留下很深的印象?！边@個道理很簡單，如果他認為他目前的工作很重要，他對下一項工作也可能抱著‘我以工作成就為榮’的態(tài)度。認真工作，享受工作是真正的聰明，做個像希爾頓一樣的人：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人！●“薪水算什么，要為自己工作”——闡述了為何工作。其實，我們都忽視了最重要的東西——工資背后的成長機會。從今天起，不妨為自己的成長而工作，能力比金錢重要萬倍，不要讓某些暫時的情緒，阻止你為將來所做的努力，我們不僅僅是為了目前的薪水工作，我們是為將來的薪水工作，為自己的未來工作，一句話，薪水算什么，我們要為自己而工作。如果你對自己的工作真心的喜歡，就會一直保持積極的工作態(tài)度，在工作中發(fā)揮最大的才華、能力和潛在素質(zhì)，竭盡全力的去做好它，讓個人價值得到確證和實現(xiàn)?！?“認真工作是真正的聰明”——認真是一種非常好的態(tài)度，不僅工作中如此，生活中亦是如此，認真的人，從來不需要為前途擔憂，因為他們已經(jīng)養(yǎng)成一種良好的習慣，不管到哪，不管做什么事情，都很受歡迎。何不把它養(yǎng)成一種舉手投足都會有的好習慣呢？●“今天不努力工作，明天努力找工作”——人才濟濟的現(xiàn)實造就優(yōu)勝劣汰的社會，珍惜現(xiàn)在的工作機會，讓自己在平凡的工作中脫穎而出，不管到哪，都要做那個“勝”——公司需要，領(lǐng)導器重，同事喜歡。在工作中亦是如此，同一專業(yè)畢業(yè)的同學，有的在銀行工作，有的做了某個學校的老師，羨慕的同時你有仔細分析過你的工作嗎？其實自己手頭的工作雖然看似平凡，卻也是座寶藏，只要好好的挖掘，終究會找到屬于自己的寶石?！瘛叭鄙贆C會是浮躁之人的借口”——機會是留給那些有準備的人，有這樣一個故事：有好多人去面試一個500強企業(yè)的職位，其中只有一個人被聘用，原因是在她走進面試辦公室的時候，花了不到一分鐘得時間把散落在地上的笤帚整理到一個角落，其他的人殊不知這些笤帚只是一個面試題目。職場中不乏機會，只要你有心，用心。一個人的精力總是有限的，一味的貪多求廣，肯定會分散精力，一事無成，天底下只有人才，沒有全才，所以我們不必要求自己在各個方面都有很出色，只有認準一個目標，然后集中全部的心智各精力，就能獲得成功。滴水之恩當涌泉相報?！瘛皶r刻準備著，當機會來臨時你就成功了”——這是哈佛的校訓，也是我們每個人應該謹記和學習的。成功是因為態(tài)度，這點我極力贊同，態(tài)度棲息于思想深處，左右著我們的思維和判斷，控制著我們的情感與行動。用什么樣的態(tài)度對待生活，就有什么樣的生活現(xiàn)實?！?“工作中無小事”—— 小事可以成就大業(yè)，我們應該做到勿以事小而不為，要知道能把一件簡單的小事做好就是不簡單?！瘛靶闹虚L存責任感”——人人都知道我們對自己的父母有贍養(yǎng)的責任，其實工作亦是如此，工作是一種責任，每