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讀后感-你在為誰工作-資料下載頁

2024-10-28 15:00本頁面
  

【正文】 作的闡述和吸取的經(jīng)驗,讀完這本書,我覺得自己在思想上又受到了一次深刻的教育,感悟主要有以下三點:感悟一:不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。在去年魯總的講話中也提到這一點,讓我體會更深。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。珍惜目前的工作機會就意味著端正心態(tài),干好目前的工作,就是對自己的一生負責(zé)。感悟二:認真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現(xiàn)目標(biāo)更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現(xiàn)理想。感悟三:要有積極進取的敬業(yè)精神。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信心,不僅不進步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。實際上“積極進取”這四個字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征,在目前這個競爭日趨激烈的社會里,要保持自己優(yōu)勢必須不停止地學(xué)習(xí)新知識,提高自己的各項能力,在中國石化工作5年時間里,自己也一直在堅持著學(xué)習(xí),深知自己是一名培訓(xùn)講師,不斷充電才能使自身能力不斷提高,在中國石化這個平臺中更好的展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自身價值。其次是要改掉自己的壞習(xí)慣,壞習(xí)慣能縛住自己的腳步,多利用空閑時間來做一些有益于自身發(fā)展、提高能力的事情是必要的。由此可以看出,改掉壞習(xí)慣應(yīng)該從這種自身浪費時間的壞習(xí)慣做起,珍惜邊角時間,合理利用。每當(dāng)有新的工作任務(wù)安排下來,不要尋找任何借口,立刻動手去做,提升執(zhí)行力,發(fā)揮主動性,努力去完成工作任務(wù)。總而言之,讀完這本書,讓我收益頗多,在不管在工作,還是生活方面都有啟發(fā)。在今后的工作中,認真的總結(jié)、審視自己,努力的工作和學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力,腳踏實地干好本職工作,在石化實現(xiàn)人生價值?!赌阍跒檎l工作》讀后感3最近我讀了《你在為誰工作》這本書,在讀書的同時,結(jié)合自己平時的工作,把工作中的一些想法和書本上的思想作了對比,感受頗深。這種感悟就是如何對待自己的工作,如何擺正自己的工作心態(tài)。通過學(xué)習(xí)這本書,我有了如下三點的認識:第一,加深了對“為誰工作,怎樣工作”的認識。書中有這么一段話給我印象很深,即:“你不是在為老板打工,而是在為你自己工作。因為工作不僅僅是讓你獲得薪水,更重要的是,它還教給你經(jīng)驗、知識,通過工作,你能夠提升你自己,從而變得更有價值?!蔽艺J為這是《你在為誰工作》一書的主題,因為,只有樹立了主人翁精神和正確的工作觀念,明白了為單位工作,更是為自己工作的道理,才能激發(fā)出奮發(fā)進取的工作熱情,才能滿懷深情地對待崗位工作,才能夠站在單位的高度,時刻為單位著想,充分挖掘潛能和發(fā)揮工作的主觀能動,盡職盡責(zé)、盡心盡力的為單位發(fā)展做出積極努力和應(yīng)有貢獻,從而體現(xiàn)自身價值、實現(xiàn)奮斗目標(biāo)。書中還有一句話,說的非常有意義,就是在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。第二,要把工作做到位。有人曾經(jīng)這樣說過:把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實際工作中,真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的??赡芤灿泻艽笠徊糠秩瞬粷M足于現(xiàn)狀,認為自己不是干這種簡單的事情的人,這樣就讓我們產(chǎn)生了抱怨的情緒,到了后面可能連這種簡單的事也做不好了。所以,企業(yè)員工必須從小事做起,只有這樣,我們將來才能干大事,才能取得個人的成功。對待工作,要有百分之百的責(zé)任感,企業(yè)需要的是有強烈責(zé)任感的員工。對自己工作負責(zé)的員工,才能得到信賴;對企業(yè)負責(zé)的員工,才能得到器重。挑起你應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,千萬別以為不做決定就不會犯錯誤,千萬別為自己的錯誤找借口,千萬別說你不知道,千萬別以為小錯就不是錯。所有的這些都不是你沒做好工作的借口,不做決定本身就是個錯,找理由是不敢直面錯誤的表現(xiàn),說不知道的人不可原諒,輕易放過小錯的人永遠不會成功。踏踏實實把事情做好,挑起自己的責(zé)任。敢做敢當(dāng)?shù)娜瞬胖档脛e人信賴與尊重,才能掌控自己的命運。第三,要有團隊意識和集體協(xié)作觀念。個人的成功離不開團隊的幫助,沒有團隊的成功就沒有個人的成功。一個公司,一個集體,如果只強調(diào)個人的力量,你表現(xiàn)得再完美,也是很難創(chuàng)造很高價值的只有緊密配合、團結(jié)協(xié)作,才能形成合力,取得更快更好的發(fā)展。畢竟個人的力量是有限的,只有依靠集體的力量,才可以克服一個人不能克服的困難。當(dāng)我們在幫助別人的時候,也會得到別人的幫助。所以,工作中牢固樹立集體觀念和團隊意識,真正把自己融入到團隊中,主動搞好協(xié)調(diào)配合,形成積極向上、和諧融洽的良好環(huán)境氛圍,我們才能感受并領(lǐng)略到工作帶來的快樂,創(chuàng)造出適宜個人成長和單位發(fā)展的廣闊空間。只有這樣,我們的企業(yè)才可以成為一個成功的企業(yè),我們的員工才可以成為優(yōu)秀的員工。讀完這本書,使我明白了很多工作中最起碼的道理,對我的觸動很大。在往后的工作中,我將結(jié)合書中的一些道理,改變自己的一些錯誤思想,調(diào)整好自己的心態(tài),樹立為自己工作的觀念,我相信自己的工作會有一個大的提高??傊?,我們每一個人都應(yīng)該認真努力的工作,只有通過完成出色的工作才能讓自己實現(xiàn)理想,實現(xiàn)自我價值。
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