【正文】 一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是你的責(zé)任，如果每天你只是為了敷衍自己的工作，那么你將會(huì)慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進(jìn)步，反而會(huì)倒退一個(gè)有責(zé)任感的人，必定會(huì)盡心盡力的對(duì)待這份責(zé)任，全力以赴的完成任務(wù)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人，他即使有再大的能力也做不出好的成績(jī)來(lái)。行動(dòng)在老板前面，不要再只是被動(dòng)地等待老板告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己要做什么，并且規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成?！?“接受工作的全部，不只是益處和快樂(lè)”——不可否認(rèn)，每個(gè)人都有趨利避害，拈輕怕重的本能，可是在職場(chǎng)中，我們要善待艱辛和困難，經(jīng)過(guò)歷練我們才能成長(zhǎng)。拖延是一個(gè)非常嚴(yán)重的壞習(xí)慣，它會(huì)侵蝕人的意志和心靈，阻礙潛能的發(fā)揮，今后一定要從日常生活的點(diǎn)滴做起，改正這個(gè)壞習(xí)慣，這樣才能在職場(chǎng)中更好的生存和發(fā)展。與其花時(shí)間找借口，不如想想是否還有解決的方法，與其找出看似合理的借口，博得他人的理解和原諒，還不如告誡自己：謹(jǐn)記這個(gè)教訓(xùn)，以后杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。之前培訓(xùn)的時(shí)候，有一位講師告訴我們一個(gè)排序規(guī)則：重要且緊急，重要不緊急，緊急但不重要，不緊急也不重要?！?“挑戰(zhàn)不可能完成的工作”——有這樣一句話：不是不可能，只是暫時(shí)沒(méi)找到方法。在工作中，千萬(wàn)不要做膽怯的觀望著，要相信自己的能力，勇敢的去嘗試，常常會(huì)有意想不到的收獲。書中也提到這樣一句諺語(yǔ)：濕的火柴點(diǎn)不著。不妨照著以上說(shuō)法，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！● “做進(jìn)取者”——進(jìn)取心是指不滿足于現(xiàn)狀，堅(jiān)持不懈地向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。社會(huì)之所以能夠不斷發(fā)展進(jìn)步，一個(gè)重要推動(dòng)力量，就是我們擁有這只“向上的車輪”。因此，一個(gè)最優(yōu)秀的員工絕對(duì)不是只會(huì)盡職盡責(zé)做好本職工作的員工，而是那些不安于現(xiàn)狀，有進(jìn)取心的人。多做一點(diǎn)點(diǎn)是個(gè)很良好的習(xí)慣，他會(huì)讓你得到比這一點(diǎn)點(diǎn)多好多倍的收益?！瘛皩W(xué)習(xí)的腳步不能稍有停息”——中國(guó)有句古語(yǔ)：活到老，學(xué)到老。每個(gè)人獲取知識(shí)多少很大程度上取決于個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，惟有不斷學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，不斷追求成長(zhǎng)，才能使自己始終立于不敗之地?！敖馃o(wú)足赤、人無(wú)完人”每個(gè)人都或多或少的有一些壞習(xí)慣，我們不怕被別人指出這些壞習(xí)慣，因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)到壞習(xí)慣的存在，我們才有改正它的機(jī)會(huì)，讓自己變的更完美，這是我們共同的追求。在索尼公司，每一個(gè)員工都被視為大家庭的一份子，每個(gè)員工都能夠發(fā)表自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，但是，又強(qiáng)調(diào)員工之間要像在一個(gè)家庭中生活一樣互相配合、協(xié)調(diào)。如果想做一個(gè)優(yōu)秀的員工，那就培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧！讀完這本書，自己的思想確實(shí)有些改變，之前的那些抱怨應(yīng)該是一去不復(fù)返了，今后會(huì)認(rèn)真工作，珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，在工作中不管做任何事，都將抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，帶著一種坦然、感恩心情去工作，我相信自己會(huì)獲得最大的成功。20110615第二篇：你在為誰(shuí)工作讀后感《你在為誰(shuí)工作》讀后感在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書了?！赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書不錯(cuò)。封面上的一段話給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。首先要學(xué)會(huì)工作，積極并快樂(lè)地工作，做到日事完畢，并增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃性，這樣就會(huì)做的很輕松，而不是等校長(zhǎng)檢查的時(shí)候才想起我還有很多事情沒(méi)有完成?！北３殖删图で榈拿卦E，就是要不斷的給自己樹立新的目標(biāo)，在你解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題之后，成就感會(huì)越來(lái)越增強(qiáng)。木匠答應(yīng)了，可是木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，用料也不那么嚴(yán)格，做出的活也全無(wú)往日的水準(zhǔn)。”木匠驚呆了，他后悔最后為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子，可是一切都來(lái)不及了。從這個(gè)木匠身上可以清楚地認(rèn)識(shí)到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)才能掌握住自己的命運(yùn)。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)做事，而且不會(huì)半途而廢的人將會(huì)成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多。懶散的人、不思進(jìn)取的人只會(huì)在成功門外徘徊。再看精心設(shè)計(jì)的內(nèi)容：“為什么要努力工作”，“你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎”，“敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度”，“決不拖延，立即行動(dòng)”，“從優(yōu)秀到卓越”。而各小節(jié)的題目，十之八九都是口號(hào)，口號(hào)最會(huì)打動(dòng)人。而從本書的論述方法來(lái)看，以大量的舉例引證加主觀闡述最為突出，前者多為名人富豪之言行范例，后者又言之鑿鑿語(yǔ)氣肯定無(wú)疑?？傊?，工作是什么？工作是上帝安排的任務(wù)；工作是上天賦予的使命，那么沒(méi)有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂(lè)趣。我們都有自己的目標(biāo)，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢(mèng)想，才會(huì)去工作。要知道，工作是我們?yōu)榱松⑸?、生活去做的事情。這段時(shí)間，我讀了《我在為誰(shuí)工作》這本書，感觸很深，從中受到了很大的啟示。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理。那么，是什么在造就我們、改變我們呢？是“態(tài)度”！那么我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該持有什么態(tài)度呢？首先，要用積極的心態(tài)去快樂(lè)工作。把工作當(dāng)作是一種快樂(lè)的事情也很重要，因?yàn)橹挥袨榭鞓?lè)而工作，工作才會(huì)快樂(lè)。我們可以試想一下，假如我們每天上班都抱著消極的態(tài)度，做任何事情都會(huì)覺(jué)得不順，客戶看見(jiàn)我們?cè)谵k業(yè)務(wù)的時(shí)候一直一副苦大仇深的樣子，誰(shuí)還會(huì)給我們按一下“非常滿意”？這不僅沒(méi)讓工作成為一種快樂(lè)的事情，反而讓工作成了我們的一種負(fù)擔(dān)。其次，要從根本上轉(zhuǎn)變對(duì)工作的理解。如果我們一直認(rèn)為我們只是在為老板打工或者因?yàn)橐鰜?lái)混口飯吃而工作，那么我們所看到的就是一個(gè)“機(jī)械化”的中行員工，除了機(jī)械化地工作之外，不會(huì)考慮自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，更不會(huì)主動(dòng)積極地投入到工作中去。書中有一句話說(shuō)得很好，“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)”。工作給了我們一個(gè)很好的舞臺(tái)來(lái)施展自己的才華，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值，那我們就要好珍惜這個(gè)舞臺(tái)，用我們的熱情來(lái)演繹我們的人生。最后，要時(shí)刻做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。書中也有很多類似的案例，很多人的