校企合作人才培養(yǎng)交流材料-展示頁
2024-10-28 13:51本頁面
【正文】 作。甲方在乙方掛牌建立“江蘇財經職業(yè)技術學院實踐教學基地”，經雙方友好協(xié)商，就校企合作“訂單式”人才培養(yǎng)和共同發(fā)展建立“”事宜，達成如下合作協(xié)議：一、甲方責任按照企業(yè)需求設置專業(yè)課程，使培養(yǎng)的人才適應市場的需求。第二篇：校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議書)校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書甲方：江蘇財經職業(yè)技術學院（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為適應社會主義市場經濟發(fā)展的要求，加強校企合作，積極探索高職院校與企業(yè)合作培養(yǎng)人才的新途徑和新方式，滿足企業(yè)對人才的需求，增強企業(yè)競爭實力。活動每月至少一次,主要有“職工卡拉ok賽”、“爭做優(yōu)秀班組長”、“十大尊師愛徒標兵評選”、“十大質量標兵評選”等等,每項活動開展完之后,公司都要進行大張旗鼓地表彰獎勵,公司領導逐個頒獎,與獲獎職工一起同臺歌唱,這樣不僅使獲獎員工心里光榮,而且勁頭更足,同時參加活動和觀看的職工也能夠得到更多更好的教育,明確了自己今后努力趕超的方向和目標,向心凝聚力更強。校企合作以來,我們每年都接納100~200名學生實習,他們實習后大部分留在了企業(yè)工作,為了使他們能夠心系企業(yè),與企業(yè)一起健康成長。我們結合學生技能掌握進度及崗位難易程度,采取每一至三個月輪崗一次的方法,對實習學生進行輪崗培訓,每次輪崗,我們都與學校教師一起,組織學生進行為期兩天的交流總結,讓他們在相互討論中鞏固已學技能,聽取同學們好的經驗和作法,為下一步輪崗打好基礎。然后是抓輪崗培訓。我們采取名師帶徒的方式,在企業(yè)關鍵崗位選出實踐經驗豐富的技術能手當指導師傅,由他們對上崗實習的學生進行一對一指導、手把手地操作。由企業(yè)人力資源部和學校帶隊實習教師一起,對實習學生進行為期七天的實習前培訓,系統(tǒng)地學習企業(yè)各項規(guī)章制度、產品生產工藝流程、員工禮儀、安全生產等基本知識,培訓結束后進行考試,達到企業(yè)員工上崗要求后方可上崗實習。從學生學校課程學完,到企業(yè)實習第一天起,我們就與學校一起,結合學生所學專業(yè)和企業(yè)崗位需求,逐個學生制訂實習培訓計劃,有針對性地進行在崗培訓。三、上崗從實習開始,步步推進抓在崗培訓。今年以來,我們共組織了開發(fā)、工藝、質檢等七個專業(yè)崗位30余名技術人員到學校進行授課,先后接納了榮成水校、榮成成人中專等相關校院的多名教師到企業(yè)來進修。接納教師到企業(yè)學習。在學校開展專業(yè)課培訓的同時,我們結合學校方教學需求,選派德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術人員到學校進行授課。在學校招生的同時,我們也有針對性地加大企業(yè)形象宣傳力度,通過報紙、電視、參加社會公益活動等形式來提高企業(yè)在社會上的認知度,并積極引導學生和家長到企業(yè)參觀,感受企業(yè)良好的生產工作條件和文化成長氛圍,使家長和學生自愿報考。實際操作中,我們也盡企業(yè)所能,積極配合學校開展工作,將企業(yè)招工和培訓工作直接前伸到學校。二、招工從招生開始,企校聯(lián)動促在校教育。并將其工作開展直接列入人力資源部和教師本人的日常工作百分考核,促其全身心地投入到實際工作當中。三是工作到位。并且我們還先后投資建設了可供200人休息的實習生公寓樓一棟,可供300人就餐的餐廳一處,并配備了娛樂室、臺球室和乒乓球室等一應休閑娛樂設施。二是投入到位。我們在企業(yè)內部成立了由企業(yè)、學校雙方人員組成的校企合作領導小組,由企業(yè)方總經理和學校方校長牽頭,雙方職能部門的專業(yè)人員共同參加。在校企合作之初,我們即從自身建設入手,不斷加大職工教育軟硬件建設,營造校企合作大環(huán)境。制造產品首先要從培養(yǎng)員工開始。近幾年來,公司多次與高校聯(lián)姻,在市政府及教育部門的引導和支持下,積極加強與相關職業(yè)院校的合作,在不斷完善企業(yè)職工教育軟硬件建設的同時,努力探索訂單式培養(yǎng),聯(lián)動式合作的新路子,加快制藥企業(yè)發(fā)展急需的復合型人才,收到理想的效果。公司在美麗的濱海城市榮成注冊并設立生產基地,在首都北京設立管理總部、研發(fā)部和行銷總部,實行新型的兩地管理模式。第一篇：校企合作人才培養(yǎng)交流材料海洋生物制藥股份有限公司成立于1994年10月,2000年10月,公司整體改制為股份制有限公司。企業(yè)經營范圍為生產銷售中西藥制劑及原料藥。公司現(xiàn)有員工六百余人,是一個具有優(yōu)秀的專業(yè)化素質以及強烈“責任心、進取心和事業(yè)心”和高度執(zhí)行力的朝氣蓬勃的團隊。一、制造從營造開展,加大投入提軟硬件水平。企業(yè)員工隊伍素質如何,從某種意義上講直接決定著產品質量高低乃至企業(yè)發(fā)展的快慢。工作中力求做到三個到位:一是組織到位。研究制訂年度、學期合作計劃,解決合作過程中可能出現(xiàn)的各種問題,并且實行每周五例會、每月底匯報工作制,確保校企合作工作有序進行。我們按照起點高標準,作用高效化的原則,投資建設了可同時容納150人學習的綜合教學室一處,購置了先進的多媒體教學和投影教學設施。讓實習生學的專心、吃的舒心、住的安心、玩的開心。為確保校企合作和企業(yè)職工教育工作的扎實推進,我們還專門招聘了兩名專職教師,配備到人力資源部,專職負責校企合作具體事宜和開展企業(yè)日常職工教育工作?，F(xiàn)在我們已成為了市大中專學校畢業(yè)生就業(yè)
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