幼教團(tuán)員思想調(diào)查報告-展示頁
2024-10-28 12:40本頁面
【正文】 一、調(diào)查方式及基本概況：本次調(diào)查采用無記名的問卷調(diào)查形式進(jìn)行，內(nèi)容包括大學(xué)生的人生觀與價值觀、政治態(tài)度、思想熱點(diǎn)、思想道德觀等方面的內(nèi)容。青少年的健康成長關(guān)系著國家的未來和希望，當(dāng)代在校大學(xué)生是一個承載著社會、家庭高度期望的群體，這又是一個思想多樣而容易產(chǎn)生思想波動的群體。這些愛好充分體現(xiàn)了青年人的蓬勃朝氣和活潑好動。當(dāng)然也有個別青年團(tuán)員存在一些消極心理，如提出“什么時候我能退團(tuán)”，這說明我們團(tuán)的工作仍然存在盲區(qū)，團(tuán)員意識淡薄，需要教育和積極引導(dǎo)。對自身成長的需求：大家對學(xué)習(xí)都有比較正確地認(rèn)識，重視自身能力的提高，希望單位能夠多為年輕人提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，并且能夠打破專業(yè)領(lǐng)域相互聽課觀摩；希望能夠有機(jī)會和老教師一起探討解決日常工作中遇到的困惑；同時廣大團(tuán)員希望團(tuán)組織能夠多組織些個人修養(yǎng)方面的培訓(xùn)，例如商務(wù)禮儀、口才藝術(shù)、形體訓(xùn)練、形象設(shè)計(jì)、瑜伽、茶道、心理疏導(dǎo)、女性保健等等。個人職業(yè)生涯規(guī)劃：在廣大青年的職業(yè)規(guī)劃中積極努力做好本職工作是主流。如在第一個問題中，廣大團(tuán)員普遍認(rèn)為幼教中心近幾年的變化是巨大的、發(fā)展前景是美好的；青年個人在工作中得到了充分的鍛煉和提高；大家也紛紛表示會在自己的崗位上努力做好本職工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。二、調(diào)查結(jié)果團(tuán)員現(xiàn)狀：我單位現(xiàn)有團(tuán)員119人，其中已婚32人，未婚87人，%；市區(qū)80人，縣區(qū)39人，%，其中42人在單位附近自租房；本科學(xué)歷13人，%，大專61人，%，中專45人，%，非本專業(yè)14人，%。第一篇：幼教團(tuán)員思想調(diào)查報告幼教團(tuán)員思想調(diào)查報告根據(jù)公司第一次團(tuán)員大會會議精神，為了提高公司團(tuán)總支工作能力及效率，增強(qiáng)團(tuán)員凝聚力向心力，團(tuán)總支于十月中下旬以座談會的形式對各支部團(tuán)員進(jìn)行了一次思想調(diào)查活動?，F(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：一、調(diào)查涉及的問題：作為團(tuán)員青年對單位近期發(fā)展的看法和建議；在本單位自己的職業(yè)生涯有何規(guī)劃；工作中在自身成長方面得到的幫助和需求；青年人對業(yè)余文化生活及文藝活動的建議。對單位的看法和建議：調(diào)查結(jié)果表明，我單位團(tuán)員青年的總體素質(zhì)還是具有相當(dāng)高的水平，團(tuán)員青年的整體思想還是積極向上的。座談中團(tuán)員對單位的發(fā)展也提出了一些良好建議，如：繼續(xù)以特色為龍頭帶動園所發(fā)展；對外拓展分園；開辦家長課堂、發(fā)展家長義工；將傳統(tǒng)律動、優(yōu)秀課例編撰成書等等。團(tuán)員青年的工作心態(tài)健康積極，盡管團(tuán)員青年認(rèn)為幼教工作勞心勞力，每天工作時間長壓力大，收入也不豐厚，但廣大青年仍樂于積極做好本職工作，進(jìn)取心強(qiáng)，期望自己的職業(yè)成長能與幼教中心的發(fā)展共同進(jìn)步；但是也有部分工齡較長的教師認(rèn)為繼續(xù)發(fā)展的自我定位比較迷茫，不知該如何提升自己。對團(tuán)組織工作的認(rèn)識：絕大多數(shù)團(tuán)員青年對團(tuán)工作懷著期待與支持態(tài)度，普遍認(rèn)為團(tuán)工作效果有待于提高，希望公司團(tuán)總支積極爭取政策和空間，便于支部組織符合團(tuán)員需要又有實(shí)際意義的活動，在豐富團(tuán)的工作的同時，也加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在活動方面團(tuán)員青年普遍認(rèn)為平時業(yè)余生活貧乏，希望能通過
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