公司職工考勤規(guī)章制度及擴(kuò)展資料-展示頁(yè)
2024-10-27 02:02本頁(yè)面
【正文】 條上下班忘記打卡者,或因考勤機(jī)故障、停電等原因無(wú)法打卡者,須經(jīng)部門(mén)主管簽卡證明,否則一律以未上班論處(當(dāng)天無(wú)工資)。第七條遲到、早退上午上班時(shí)間為7時(shí)40分，下班時(shí)間為12時(shí)。第五條考勤記錄作為個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)。第三條公司的考勤管理由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)實(shí)施。正文：公司職工考勤規(guī)章制度公司職工考勤規(guī)章制度第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，搞好公司的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第四條各部門(mén)經(jīng)理、店長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。第二章具體規(guī)定第六條工作時(shí)間本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以九小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。下午上班時(shí)間為13時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)40分。,當(dāng)月第一次扣罰5元,第二次扣罰10元,第三次扣罰15元,以此類(lèi)推。第九條病假員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)人事部備案，月累計(jì)超過(guò)兩個(gè)工作日者，必須取得區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)據(jù)的休假證明。全月病假
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