酒店員工宿舍管理制度五篇-展示頁
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【正文】 內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的處罰。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。不得私自亂接電線插座。四、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，罰款50元/次。三、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表?？ㄋ_國際商務酒店人事部2012年11月1 日人事部制第二篇：酒店員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。（2）需要退宿人員須提前告知宿舍管理人員、保安部經(jīng)理、人事部經(jīng)理，經(jīng)批準和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍，否則公司仍當住在宿舍進行住宿費用扣計；凡辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。（11）違反本管理辦法者。（9）未經(jīng)許可擅自裝設電燈及插頭或其他電器者。（7）未經(jīng)批準留宿外人者。（5）蓄意損害公用設施或公物者。（3）不服從宿舍管理員管理者。（1）患有傳染病者。20．住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報部門負責人處理。18．各宿舍須隨時保持清潔衛(wèi)生，由住宿人員輪流清潔整理，污穢、廢物，垃圾應集中傾倒于指定場所，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。人事部制卡薩國際商務酒店16．不準擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。14．嚴禁在宿舍區(qū)域內大聲喧嘩，如大聲歌唱等。12．宿舍禁止私拉亂接電源、禁止使用大功率電器，違著沒收，并根據(jù)情節(jié)處以經(jīng)濟處罰（100元500元），嚴重者送交公安機關。10．須愛護宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應照價賠償，賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。8．節(jié)約用水、電，不得浪費，離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關閉。6．員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。4．宿舍內不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。2．男女員工晚上11點以后均不得進入異性宿舍。如發(fā)現(xiàn)以下問題，將追究當事人和所屬部門經(jīng)理的責任。（3）考慮到倒班等作息時間因素，原則上同一部門安排在一個房間。：（1）新入職人員在人事部領取并填寫《新員工入住申請表》,經(jīng)人事經(jīng)理核簽同意。第一篇：酒店員工宿舍管理制度卡薩國際商務酒店卡薩國際商務酒店宿舍管理制度為了讓員工在下班之余有一個舒適、安全的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店特制訂以下規(guī)章制度:一、宿舍入住條件及程序：（1）已被酒店批準入職。（2）身體健康，無任何傳染疾病及無不良嗜號。（2）通過審批后，申請單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間、床位。一、宿舍入住規(guī)定管理保安部、質檢部及各經(jīng)理將對宿舍定期進行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。1．服從宿舍管理員的管理。3．不得在宿舍內賭博、吵架、打架斗毆。5．嚴禁攜帶、存放易燃易爆物品進入宿舍。7．嚴禁在宿舍內使用任何本酒店的客用品。9．凡宿舍內部設備或物品，均不得擅自調換、移動或侵占歸己。11．各自保管好自己的財物，如在宿舍內發(fā)生失竊，一切責任自負。13．室內不得使用或存放危險及違禁物品，以防安全事故。15．自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司將定期對宿舍進行各方面的檢查與監(jiān)督。17．午休和晚上睡覺事間禁止有任何影響他人睡眠的行為。19．當晚不能回宿舍入住的，需提前填寫請假條，經(jīng)部門經(jīng)理、宿舍管理員簽字后
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