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正文內(nèi)容

酒店員工食堂管理制度和員工宿舍管理制度各一份-展示頁

2024-10-25 13:16本頁面
  

【正文】 區(qū)域晾掛(雨天除外)。(四)、衛(wèi)生管理住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。制 定 行政人事部 審 核核 準公司名稱 東莞市雅高實業(yè)集團有限公司 文件編號 QW-AD-10 版本號 A-1 文件名稱 公司宿舍管理辦法 總 頁 數(shù) 2 頁數(shù) 2/2生效日期 2008年6月1日注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。未在廠內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。電視、音響的使用,聲音不得過大,以不妨礙他人安寧為原則。(二)、紀律管理住宿員工必須按時就寢,晚上22:00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重處罰。住宿員工退房時須辦理移接手續(xù),清點財物。宿舍所耗費的水、電費用,超出公司配額由員工承擔。員工離開宿舍須鎖好房門,貴重物品應(yīng)注意保管,遺失自行負責。住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。三、內(nèi)容:(一)、住宿管理住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物,須羅列清單,經(jīng)員工個人與行政人事部清點確認后簽字。一、目的: 為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本辦法。:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。不準插隊,不準備、一人打多份。,其餐廳開放時間如下:早餐:07:00—7:40中餐:12:00—12:30晚餐17:30—18:00 具體用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準。,除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時需及時查明原因并追究責任。,再由行政部門指定人員采購,購回之單據(jù)按程序:行政主管簽字—總經(jīng)理審核—財務(wù)出納處銷帳,由行政部門每周不定期進行抽查,抽查內(nèi)容:食品質(zhì)量、重量。、按質(zhì)、按量供給。,嚴禁上班時吸煙。第一篇:酒店員工食堂管理制度和員工宿舍管理制度各一份酒店員工食堂管理制度和員工宿舍管理制度各一份 食堂管理規(guī)定總則:為維護公司正常的食堂秩序,給全體員工一個優(yōu)良用餐環(huán)境,衛(wèi)生條例,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。,防止食物中毒。,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。對不合格食品,拒收并按規(guī)定處理。,任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。,廠區(qū)內(nèi)其它任何地方不得烹煮進餐。,不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。,余飯剩菜,不可隨手棄置。,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。,可在干部餐廳就餐,但必須在上午10:00,下午15:00以前通知廚房,由洽談部門干部帶入餐廳就餐。,用餐者須持票進行加餐。二、范圍:公司所有住宿員工。入住人員只限員工及其親屬(具體細則參考《員工借宿管理辦法))。住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施,不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,須折算賠償。水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。凡居住期間,財物有損壞的,須折算賠償。公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部如在合適時間檢查宿舍,員工不得拒絕,并聽從相關(guān)整改建議。宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動。住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時前返廠,24時后返廠須在保安室登記,并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。(三)、安全管理宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器,禁止使用電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。住宿員工不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應(yīng)妥善放置。住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所(宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶)傾倒。住宿員工房間門口個人物品應(yīng)擺在架子(自行購置)上,不得直接擺在地上。(五)、探訪管理外人探訪時應(yīng)在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進出時間。不需借宿的須在23:00前離廠。外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認,否則不準探訪。探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定,如有違紀行為由被探訪人承擔相應(yīng)責任。住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。第二條 住宿條件。2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。第
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