【正文】 了解一些信息，查找一些資料之外，電腦和遠(yuǎn)程教育的作用僅僅如此而已。2007年，單位領(lǐng)導(dǎo)一片好心，把我原來辦公室的電腦也隨我“嫁”到村里，方便我在村里辦公。第二篇：讓遠(yuǎn)程教育發(fā)揮更大作用讓遠(yuǎn)程教育發(fā)揮更大作用說起遠(yuǎn)程教育，像我這樣與電腦打交道比較早的人老早就聽說過。做了不說誰知道，司法所要把對外宣傳工作作為系統(tǒng)中的一項重要工作來抓，要有專人負(fù)責(zé)、抓好，務(wù)求取得實實在在的效果。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)委會重點放在提供法律咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、案件分析上，不需出面的，盡量不要出面，在后面支持、幫助他們，放手讓他們?nèi)フ{(diào)解各類矛盾糾紛，樹立他們在群眾中的威信，讓群眾認(rèn)識到他們有能力公正、合理地解決糾紛，同時也讓調(diào)解員享受到調(diào)解成功的喜悅，有一種成就感，激發(fā)他們從事人民調(diào)解工作的榮譽(yù)感和自豪 感，努力在全社會營造做人民調(diào)解工作光榮的良好氣圍。只有這樣，才能使黨委、政府增強(qiáng)管理矛盾糾紛排查調(diào)處工作的責(zé)任意識，積級支持人民調(diào)解工作；使黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要舍得花費(fèi)精力想平安，要舍得組織人力保平安，要舍得擠出財力買平安，真正落實“守土有責(zé)、保一方平安”的政治責(zé)任。要經(jīng)常請示匯報以贏得黨委、政府對人民調(diào)解工作的支持。各級調(diào)解組織要贏得本級黨委、政府的信任和重視，要從以下幾個方面去努力：各級調(diào)解員必須注意不斷地學(xué)習(xí)充實自己，使知識面具有一定的深度和廣度，特別要努力學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和參政議政能力，全面準(zhǔn)確把握新形勢下人民調(diào)解工作遇到的新問題、新情況，及時準(zhǔn)確提出意見和建議，得到黨委、政府的支持。打、防、控工作密不可分，只有在源頭上遏制住矛盾激化，才能奠定創(chuàng)建平安的穩(wěn)定基礎(chǔ)；只有司法行政機(jī)關(guān)與公安防控體系形成互補(bǔ)，才能為創(chuàng)建和諧社會、打造平安新平提供保障。形成司法所與派出所聯(lián)合辦公，民警與調(diào)解員聯(lián)合調(diào)解的排查調(diào)解工作格局，有效地保障雙方共同捕捉信息、共同研究調(diào)處方案、共同處臵應(yīng)急情況。在全縣嘗試創(chuàng)建治安、民間糾紛聯(lián)合接待調(diào)處工作機(jī)制。這樣當(dāng)發(fā)生比如土地、林權(quán)等等糾紛時，由國土、林業(yè)等有關(guān)部門共同參與，有利于更好地解決糾紛。同時在鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間、縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村之間，建立上下貫通、縱橫交織的調(diào)解聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。建立人民調(diào)解與信訪工作、治安調(diào)解、民事訴訟相聯(lián)動的工作機(jī)制。要結(jié)合社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步把人民調(diào)解組織建立健全起來，根據(jù)企業(yè)（頁巖磚廠等）、行業(yè)的特點，建立健全企業(yè)、行業(yè)調(diào)解組織，使基層調(diào)解組織在化解矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。人民調(diào)解組織植根基層，貼近群眾，是及時控制、化解矛盾糾紛的最有效的辦法。（二）抓好廠礦、社區(qū)人民調(diào)解組織建設(shè)。實行每月一次的調(diào)解主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、分析例會制度。司法所要因地制宜，采取人員集中、以會代訓(xùn)、召開座談會等形式,對調(diào)解員普遍進(jìn)行培訓(xùn)。而對老調(diào)解員應(yīng)注重理論方面的培訓(xùn)。司法局要重點培養(yǎng)一批法律業(yè)務(wù)工作骨干分子，對這些骨干分子要進(jìn)行經(jīng)常性的法律知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。三、對策建議（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作，特別是加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力 度。（三）各級黨委、政府對司法行政工作的重視度不夠，調(diào)解組織的公信度有待提高，特別是村級調(diào)解組織的作用還沒有真正發(fā)揮。長期以來農(nóng)村調(diào)解矛盾糾紛主要憑個人威望或長者說了算，多數(shù)采用君子協(xié)定、口頭協(xié)議等方法。（二）調(diào)解人員素質(zhì)普遍偏低。目前羅家轄區(qū)調(diào)解組織主要由農(nóng)村部分組成，農(nóng)村部份主要包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）調(diào)委會，經(jīng)過幾年的努力，農(nóng)村調(diào)解組織發(fā)展較快，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）調(diào)委會100%的建立了調(diào)解組織。為全縣的社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，但也存在不足，有待加強(qiáng)。共有779名人民調(diào)解員，其中本科學(xué)歷的有40人，占5%，?？朴?13人，占15%，初中有626人，占80%。一、基本情況羅家司法所轄區(qū)共6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），93個村（居）委會，人口 萬余人。第一篇：基層人民調(diào)解如何發(fā)揮更大作用基層人民調(diào)解如何發(fā)揮更大作用人民調(diào)解工作是維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)人民調(diào)解工作事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。本文就如何創(chuàng)新基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系建設(shè)、整合調(diào)解資源、形成調(diào)解合力、發(fā)揮更大作用，談點粗淺的看法。現(xiàn)已建立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，共有調(diào)委會99個，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)委會6個，村級調(diào)委會93 個，小組設(shè)有調(diào)解員、糾紛信息員。近5年來，司法所及各級調(diào)解組織在縣司法局、各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，共調(diào)處糾紛7546件，調(diào)解成功7453件，調(diào)處成功率達(dá)98%。二、存在的問題（一）調(diào)解組織發(fā)展不平衡。但一些行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織尚未建立調(diào)解組織，導(dǎo)致一些矛盾糾紛得不到及時化解而發(fā)生群體性事件或上訪事件。從調(diào)查情況看，羅家轄區(qū)調(diào)解員文化普遍偏低，轄區(qū)共有調(diào)解員779人，初中以下文化程度占80%，村級調(diào)解員基本屬初中文化，小組調(diào)解員中有一部份還是文盲。《中華人民共和國人民調(diào)解法》施行后，雖然對部份調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)，但由于人員素質(zhì)低和沒有經(jīng)費(fèi)保障等原因，還有50%的村級調(diào)委會不會使用調(diào)解協(xié)議書，只有口頭協(xié)議而無任何文字記錄，有少部份調(diào)委會雖然使用統(tǒng)一的調(diào)解文書，但不規(guī)范。（四）各種調(diào)解組織聯(lián)動配合差，綜合協(xié)調(diào)有一定困難，有時出現(xiàn)矛盾糾紛難以做到及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)處，對于涉及面廣、解決難度大或管轄不明的糾紛存在互相推諉扯皮，無人解決的現(xiàn)象。由于經(jīng)費(fèi)緊張，培訓(xùn)應(yīng)采取重點培訓(xùn)與普遍培訓(xùn)相結(jié)合的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上，由于年青調(diào)解員在理論方面相對占優(yōu)勢，對他們應(yīng)注重業(yè)務(wù)知識、調(diào)解經(jīng)驗方面的培訓(xùn)，多舉行經(jīng)驗豐富、優(yōu)秀的老調(diào)解員和年青人員之間的培訓(xùn)交流活動，邀請法院業(yè)務(wù)骨干和律師定期開展業(yè)務(wù)講課，多選幾個骨干分子作為人民陪審員，通過參與案件審判的形式，以案學(xué)法。每年舉行1至2次全局性的培訓(xùn)活動。要把高學(xué)歷的人員吸收到調(diào)解隊伍中是很不現(xiàn)實的，這就要求基層司法所對他們進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的調(diào)解水平。會上主要聽取本轄區(qū)本月的治安狀況、矛盾糾紛排查調(diào)處情況報告；排查近期各轄區(qū)可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析糾紛的新情況、新特點、新動向；研究重大復(fù)雜疑難糾紛或跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村糾紛案件的調(diào)處方案和防激化措施；交流糾紛調(diào)處工作經(jīng)驗，安排下一步糾紛排查調(diào)處工作。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，矛盾糾紛呈現(xiàn)出多樣化，化解矛 盾和維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)越來越重。建立調(diào)解組織勢在必行。（三）建立聯(lián)合調(diào)處機(jī)制，整合各方力量，形成調(diào)解合力，精心、合力應(yīng)對各類矛盾糾紛，確保調(diào)解有效、調(diào)處有果，創(chuàng)造“五指并攏”的拳頭效應(yīng)。為加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，可在縣一級成立矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)小組或人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)小組，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級成立人民調(diào)解委員會。特別是在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級可確定國土、建設(shè)、林業(yè)、民政、計生、婦聯(lián)、團(tuán)委、老齡委等部門為矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動單位，通過加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理與協(xié)調(diào)，積極促進(jìn)各調(diào)解組織規(guī)范運(yùn)作。與此同時，可以開展聯(lián)片調(diào)解，即組織司法助理員和人民調(diào)解員巡回調(diào)解，依法調(diào)解，以案釋法，調(diào)解一案，教育一片