【正文】 施“千隊示范”集團公司從2011年開始，用三年時間組織實施基層建設(shè)千隊示范工程。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)，學(xué)鐵人立新功”活動結(jié)合起來，教育廣大黨員、員工以崗位建功和志愿服務(wù)為載體，把理想信念融入“我為祖國獻石油”核心價值觀，體現(xiàn)在工作中、落實在崗位上，形成弘揚大慶精神鐵人精神、雷鋒精神，爭當先進模范的良好風(fēng)尚。三、基層組織建設(shè)年基本措施1．著力提升隊伍素質(zhì)以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)促進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型員工，采取多種有效方式，營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導(dǎo)企業(yè)基層黨組織明確改進目標、責任和措施，認真做好整改提高工作。各企事業(yè)單位黨委要高度重視，從黨支部入手，對基層黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等情況進行調(diào)查研究，了解基層黨的建設(shè)情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，探討基本規(guī)律，發(fā)現(xiàn)分析存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究加強改進的具體措施，不斷提高工作科學(xué)化水平。通過抓兩頭、帶中間，營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，不斷提高整體工作水平。把創(chuàng)建工作與促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合，與推動本單位本部門各項工作緊密結(jié)合，對工作成績突出的黨支部和黨支部書記予以表彰獎勵，使其成為基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)跑者，成為引領(lǐng)集團公司3萬多黨支部的標桿和樣板。2．以“六個一”黨支部創(chuàng)建工作為抓手，實施黨支部建設(shè)“標桿工程”從深化“六個一”黨支部創(chuàng)建工作入手，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)檢查，做到定級有標準、整改有內(nèi)容、晉級有目標。二、基層組織建設(shè)年重點工作1．以執(zhí)行《基層黨支部工作條例》等規(guī)定為重點，實施黨支部建設(shè)“標準化工程”《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》（中辦發(fā)〔2004〕31號）、《關(guān)于中國石油思想政治保障體系建設(shè)的意見》（中油黨組〔2010〕77號）和《中國石油天然氣集團公司基層黨支部工作條例》（中油黨組〔2011〕87號，簡稱《基層黨支部工作條例》）等文件，是新形勢下加強和改進基層黨支部工作的規(guī)范性文件，是基層黨支部工作的基本依據(jù)和準則，各級黨組織要以基層組織建設(shè)年活動為契機，進一步抓好以上文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實，以《基層黨支部工作條例》為標準，指導(dǎo)和規(guī)范基層黨支部工作，開展基層黨支部達標活動，使黨支部成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。綜合得分90分以上者為“優(yōu)秀黨支部”，8090分為“良好黨支部”，6079分為“達標黨支部”，59分以下為“未達標黨支部”。以上滿分為100分。五是運行機制好，機制完善配套，富有活力，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，相互促進，有活動場所并配有必要設(shè)施，定期開展黨內(nèi)活動，黨員教育培訓(xùn)面100%，黨支部書記待遇政策落實，黨組織活動經(jīng)費有保證（15分）。三是隊伍形象好，黨員理想信念堅定，黨性觀念牢固，先鋒模范作用突出，員工隊伍思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能精，始終保持昂揚向上、艱苦奮斗的精神風(fēng)貌，和諧團隊建設(shè)富有成效（15分）。按照中央和中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，結(jié)合集團公司實際，確定黨支部“六個一”的量化評價標準：一是支部書記好，黨支部書記綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，全心干事業(yè)，精心抓管理，用心帶隊伍，貼心愛員工，信心創(chuàng)佳績，認真履行工作職責，有明確的工作思路、目標和措施，有效保證監(jiān)督黨的各項方針政策和上級部署的貫徹執(zhí)行，有效保障各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成，在工作中充分發(fā)揮“班長”和帶頭人作用（20分）。基層組織建設(shè)年的具體要求是：以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織、“六個一”黨支部創(chuàng)建活動和爭當“五心”黨支部書記、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動為載體，著力在謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用上下功夫。第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案為深入貫徹中央組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》（中組發(fā)[2012]6號）和中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，認真落實集團公司“三基”工作新的重大工程和思想政治保障體系的總體要求，扎實有效推進基層建設(shè)年活動，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)、加強基層組織建設(shè)，進一步提升集團公司黨建科學(xué)化水平，現(xiàn)就集團公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年提出如下實施方案。一、基層組織建設(shè)年目標要求按照中央精神和中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組部署，基層組織建設(shè)年的總體要求和主要目標是：突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現(xiàn)五個目標，即突出“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題；明確著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制三個重點；貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”四項工作要求，有序推進基層組織建設(shè)年；通過基層組織建設(shè)年，努力實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層黨組織書記素質(zhì)、黨員隊伍生機活力、基層基礎(chǔ)保障水平、基層黨建制度化水平進一步提升五個目標。按照中央和中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合集團公司實際，繼續(xù)按照“三基”工作新的重大工程的部署，以思想政治保障體系為基本遵循，認真落實《中國石油天然氣集團公司基層黨支部工作條例》，深入開展創(chuàng)建“六個一”黨支部活動，實現(xiàn)“216”企業(yè)基層組織建設(shè)目標，“2”就是實現(xiàn)基層黨組織健全率、黨員教育管理覆蓋率兩個100%；“1”就是今年內(nèi)由各企事業(yè)黨委對基層黨支部書記全部進行一次培訓(xùn)；“6”就是基層黨支部按照“六個一”標準建設(shè)，今年年末實現(xiàn)晉位升級。二是領(lǐng)導(dǎo)班子好，班子堅強有力，政治素質(zhì)好，工作業(yè)績好，團結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好，清正廉潔、務(wù)實開拓，圍繞中心、服務(wù)大局，整體功能有效發(fā)揮，凝聚職工群眾，在黨員和群眾中有較高威信，上一年度群眾測評滿意度高（15分）。四是工作制度好，制度規(guī)范健全，有效管用，符合黨章要求和黨支部工作規(guī)律，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要和基層實際，基層黨支部工作制度切實得到貫徹執(zhí)行（15分）。六是工作業(yè)績好，管理規(guī)范精細，安全環(huán)保無事故，無嚴重違法違紀，產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，生產(chǎn)經(jīng)營指標全面完成，黨建思想政治工作優(yōu)勢充分發(fā)揮，隊伍風(fēng)氣正、作風(fēng)硬，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強（20分）。黨支部出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)或環(huán)境保護事故，將一票否決，自動列為“未達標支部”；黨支部或支部書記、支部委員、黨員獲得省部級以上表彰將酌情加分，累計最高加10分。各企事業(yè)單位黨委可按照以上六個方面，結(jié)合單位實際，細化評價標準，對所屬黨支部進行一次調(diào)查摸底和分類定級，采取有力措施，抓好整改提高，全面實現(xiàn)晉位升級。在基層組織建設(shè)年，將進一步加大基層黨支部書記的培訓(xùn)力度，集團公司舉辦百名優(yōu)秀黨支部書記培訓(xùn)示范班，各單位結(jié)合實際舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，對黨支部書記進行一次輪訓(xùn)，進一步提升基層黨支部建設(shè)科學(xué)化水平。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織、“六個一”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標準和要求，確定基層黨組織等級標準；結(jié)合平時掌握的情況和年度考核結(jié)果，以“優(yōu)秀、良好、達標、未達標”進行分類定級。對出現(xiàn)問題的黨支部幫助整改，確保創(chuàng)建工作取得實效。3．以大調(diào)查、大督查、大排查為契機，實施黨支部建設(shè)“基礎(chǔ)工程”集團公司將于3月6月組織開展以基層組織建設(shè)情況大調(diào)查、落實《基層黨支部工作條例》大督查、基層組織存在問題大排查 “三查”為主要內(nèi)容的基層黨的建設(shè)工作調(diào)研，這是繼2003年之后，又一次集中的大調(diào)研、大督查、大學(xué)習(xí)、大交流、大舉措，是一次基層黨的建設(shè)工作“五個一”下基層活動。在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，對基層組織建設(shè)年進行考評。通過基層建設(shè)年活動，使每個基層黨組織都加強基層建設(shè)、完善基礎(chǔ)管理、提升隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)晉位升級，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)的“三個落實”，持續(xù)抓好科學(xué)理論學(xué)習(xí)“六個堅持”，進一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝全體黨員。繼續(xù)深化“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程，堅持開展“學(xué)習(xí)在石油?每日悅讀十分鐘”全員讀書活動，組織下發(fā)《政治經(jīng)濟》《法律》《科技》《管理》《石油》《歷史》《地理》《文學(xué)藝術(shù)》《生活》《健康》等十冊員工基本知識系列叢書，開展知識競賽、視頻連線、交流座談等“雙十讀書工程”（每日悅讀十分鐘、三年通讀一遍十冊員工基本知識系列叢書）讀書活動，引導(dǎo)廣大黨員、員工建立起人生基本知識體系和職業(yè)生涯專業(yè)基本知識體系。在基層組織建設(shè)年，各單位要積極創(chuàng)造條件，加強檢查指導(dǎo)，抓好優(yōu)秀黨支部示范工作，突出“六個一”黨支部創(chuàng)建、“四好”班子建設(shè)、基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動、保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制、黨建“三聯(lián)”責任示范點工作、“三會一課”、黨員責任區(qū)和先鋒崗活動、黨員學(xué)習(xí)教育管理等重點示范內(nèi)容，使示范黨支部成為基層黨的建設(shè)的標桿和科學(xué)管理的樣板。在抓示范、立標桿的同時，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，注重示范成果轉(zhuǎn)化，以典型帶一般，將示范變規(guī)范，不斷提高基層建設(shè)水平，進一步增強基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。集團公司黨組成員和各企事業(yè)單位黨委委員將帶頭實行掛牌明示。加強對聯(lián)系點的調(diào)查研究，及時了解黨員和員工的學(xué)習(xí)、工作情況和思想動態(tài)，了解職工的所思所想所需，掌握第一手資料，有針對性地做好黨員教育管理和員工思想教育工作。聯(lián)系點黨組織要經(jīng)常向上級黨組織和責任示范點上級責任人匯報黨建工作情況，及時提出意見建議，積極主動地做好黨建工作，充分發(fā)揮好聯(lián)系點作用。四、加強基層組織建設(shè)年的組織領(lǐng)導(dǎo)各級黨委要高度重視，深刻領(lǐng)會基層建設(shè)年活動的