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凝心聚力促教育25篇-展示頁

2024-10-25 16:02本頁面
  

【正文】 寒意,但火熱的規(guī)劃場面和爽朗的笑聲,使人看到了?荒山披綠裝的盛景?。風(fēng)雨征程寫華章,繼往開來謀新篇。素質(zhì)教育、科技創(chuàng)新、體育工作受到社會各界的關(guān)注和好評。2013年全市中考成績質(zhì)量分析通報中,寧陜總分400分以上人數(shù)首次位居全市第3名。大家訪活動的開展,和諧了家庭與學(xué)校的關(guān)系、教師與群眾的關(guān)系,營造了良好的育人環(huán)境。深化連心工程,開展“走進家庭、攜手育人”大家訪活動。止目前,教體局局召開布置、推進會議4次,進行專項督查5次,簽訂目標責(zé)任書26份,警示訓(xùn)誡5人,教師工撰寫師德師風(fēng)剖析材料835份、心得體會1400余篇,梳理教職工道德品質(zhì)及作風(fēng)方面的問題71條,落實整改63條。(可設(shè)計同期聲:張偉。讓每一個黨員干部和教師在實際的教育教學(xué)工作崗位上爭先進、出成績,激發(fā)了全體教職工崗位建功立業(yè)的積極性和主動性。一年來,共計培訓(xùn)教職工1326人次,其中走出校門參加中省市縣培訓(xùn)849人,網(wǎng)上遠程培訓(xùn)477人。帶隊伍,出活力一是師資培訓(xùn)。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,對局機關(guān)、寧陜小學(xué)、城關(guān)初中、教研室、幼兒園等五個支委進行調(diào)整充實,選舉產(chǎn)生了新的支部委員和書記,提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。新聘人員一年一考核,三年一任期,能上能下,能進能出,激發(fā)了學(xué)校班子的生機和活力。面向全縣教職員工公開競聘校長19名,幼兒園園長2名,縣直教育單位負責(zé)人1名。二是學(xué)校班子。堅持堅持每周組織一次政治理論學(xué)習(xí);每月召開一次黨委會議,分析黨建工作,研究解決黨建工作及事關(guān)教育體事業(yè)發(fā)展的重大問題;黨委委員每季度到聯(lián)點支部指導(dǎo)黨建工作,每年上好一次黨課。抓班子,強組織一是黨委班子建設(shè)。第一篇:凝心聚力促教育2凝心聚力促教育(二)——教體局黨委黨建工作紀略(2013年11月)寧陜縣教體局黨委所屬黨組織6個(其中黨總支1個、黨支部5個),黨員179人。一年來,在上級黨組織的關(guān)心指導(dǎo)下,教體局黨委堅持 “圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的帶頭示范作用,促進了教育事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。在班子內(nèi)部,明確黨建工作分工,同各支部簽訂《黨建工作目標責(zé)任書》,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、層層抓落實的黨建工作格局。把作風(fēng)建設(shè)作為委班子一項重要內(nèi)容,要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做給職工看、帶著職工干。在全縣教育系統(tǒng)全面推行校長任期制。有7名校長因工作績效差被免去職務(wù)。三是支部班子。寧陜小學(xué)、城關(guān)初中改選了工會主席,較好的推進了黨、工、團建工作。在教師隊伍建設(shè)上,堅持以校際交流和實踐培訓(xùn)為途徑,更多運用主題研討、案例教學(xué)、專家引領(lǐng)實踐等方式,突出黨性教育和實施素質(zhì)教育的知識與能力培訓(xùn),幫助教職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升綜合素質(zhì)和工作能力。二是立把黨務(wù)活動要與教書育人工作緊密結(jié)合,要求教師人人做到“六個一”:講授一堂觀摩課;提供一份示范性教學(xué)設(shè)計,幫扶1名以上的留守兒童,結(jié)對互助一名老師,參加一個課題研究,讀一本教育專著。一年來,有100名教師成為縣級課題研究骨干教師,有5名教師在市級學(xué)科大賽中分獲特等獎和一等獎,有10名教師獲得市級教學(xué)能手稱號,有4名教師獲得省級教學(xué)能手稱號,有4名校長獲得市級骨干校長稱號。說抓培訓(xùn)、崗位練兵的收獲)建載體,促發(fā)展深化作風(fēng)建設(shè)年活動,扎實開展以“敬業(yè)、守紀、育人、奉獻”為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)教育活動,著力整治少數(shù)教職工身上存在的不良師風(fēng)。建立了師德建設(shè)的長效機制,全縣師德師風(fēng)整體狀況明顯好轉(zhuǎn)。在學(xué)校支部的安排和黨員教師的帶動下,共有600多名教師通過進村入戶、電話、信函網(wǎng)絡(luò)等形式先后家訪學(xué)生2300多名,填寫家訪手記800多份。(可以設(shè)計同期聲:家長談家訪的好處)扎實有效的黨建工作,促進了全縣教育體育事業(yè)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。2013年高考二本雙過線203人。教育強縣創(chuàng)建順利通過驗收,義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作取得階段成果。為了興學(xué)育人,為了播撒文明,教體局黨委將繼續(xù)銳意進取,開拓創(chuàng)新,再續(xù)黨建工作新的篇章!第二篇:凝心聚力促發(fā)展凝心聚力促發(fā)展拼搏實干謀新篇——訪鄌郚鎮(zhèn)黨委書記 張義增記者 吳曉強 通訊員 唐宗武3月4日下午,記者驅(qū)車趕到鄌郚采訪,在鎮(zhèn)政府駐地東側(cè)馬駒嶺上,見到了風(fēng)塵仆仆的黨委書記張義增,他正在與企業(yè)負責(zé)人談?wù)摼G化馬駒嶺的問題。全縣開展?責(zé)任意識大增強、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升?學(xué)習(xí)教育活動以來,鄌郚鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入項目施工現(xiàn)場、深入企業(yè)一線、深入田間地頭,沉下去,深下去,把問題解決在一線。?該鎮(zhèn)針對這三大主題教育,逐項細化落實,以實實在在的措施,將學(xué)習(xí)教育活動分解到部門、分解到村、分解到企業(yè)。結(jié)合縣里責(zé)任意識大增強的有關(guān)要求,該鎮(zhèn)及時推出了?工作項目化管理機制、工作推進定期調(diào)度機制、工作落實專項督查機制、工作考核量化分解機制?等?四制?工作管理機制,將工作分解、推進、落實、考核揉為一體,實行動態(tài)管理,強化鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心。工作推進定期調(diào)度方面,要求班子成員在每個周一例會上,都要對前一周的工作進行總結(jié)匯報,并對本周工作的推進措施和要求,以及達到的目標作出明確的安排,以任務(wù)的量化、細化,增強工作的可操作性和可督導(dǎo)性,杜絕目標不清、責(zé)任不明的泛泛安排。因人為原因完不成任務(wù)的,堅決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并以督查問責(zé)、督查提醒、督查約談等形式,及時對指標和工作下滑的管區(qū)及單位進行提醒、問責(zé)或誡勉談話,要求找出原因,落實追趕措施,在面上形成你追我趕的良好工作局面。深入推行一線工作法,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。該鎮(zhèn)除了領(lǐng)導(dǎo)干部包靠重點企業(yè)和重點項目外,又從機關(guān)干部中擇優(yōu)選出了114名人員,分別包靠全鎮(zhèn)114個自然村,深入開展百名干部包百村活動,進一步加強和創(chuàng)新社會管理,強化基層組織班子建設(shè),排查化解農(nóng)村矛盾糾紛,消除安全生產(chǎn)隱患,抓好環(huán)衛(wèi)一體化,幫扶弱勢群體,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,全力推進包靠村健康和諧發(fā)展。做到?基本村情必知、主要問題必知、重點工作必知、民情民意必知?的 ?四必知?要求和?重大活動必報、村班子及班子成員有違紀情況必報、有群體事件苗頭必報、有重大安全隱患必報?的?四必報?要求,切實為村莊的發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的氛圍。大力推進項目建設(shè)進度,切實提升服務(wù)效能。目前,該鎮(zhèn)適宜開工建設(shè)的項目已全部進入施工階段,其中,新規(guī)劃的千畝樂器產(chǎn)業(yè)園,已確定好地址,規(guī)劃設(shè)計基本完成,一期工程正在籌備建設(shè)之中;鎮(zhèn)中心中學(xué)、中心小學(xué)、中心幼兒園?三個中心?建設(shè)加速推進,上半年將全部啟用;一路一河一苑鎮(zhèn)區(qū)改造提升工程,已完成規(guī)劃設(shè)計,陸續(xù)進入施工階段;造林綠化工作,重點抓了成片造林,現(xiàn)已落實馬駒嶺、金山、汶河北岸、冶倫路寬幅林網(wǎng)四大綠化工程,年內(nèi)完成成片造林3000畝以上;生態(tài)文明村建設(shè)全面啟動,年內(nèi)建成生態(tài)文明村10個以上;招商引資全面展開,已多次赴濟南、江蘇等地展開專業(yè)招商,年內(nèi)力爭引進資金4億元以上。第三篇:凝心聚力促發(fā)展(新)凝心聚力促發(fā)展,群策群力上臺階興化市荻垛中心小學(xué)20132014學(xué)工作總結(jié)過去的一學(xué)年,在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,經(jīng)過全體師生的共同努力,各項工作取得了一定的成績。一、強化隊伍建設(shè),打造和諧、奮進團隊,凝聚力量謀求事業(yè)發(fā)展。工作中,要求管理班子時刻謹記曹局長的囑咐:帶頭上規(guī)矩,帶頭守紀律,帶頭肯吃苦,帶頭肯吃虧。加強干部隊伍建設(shè),突出干部隊伍的示范引領(lǐng)作用。加強教師隊伍建設(shè),增強課堂教學(xué)改革的源動力。二、營造追求卓越的氛圍,搭建名師成長的平臺,追求課堂改革的真效益。為此,我校采取一系列措施
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