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正文內(nèi)容

非煤礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置-展示頁(yè)

2024-10-25 11:12本頁(yè)面
  

【正文】 考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員,進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式:新員工入廠-結(jié)合安全“三級(jí)教育”,介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害;員工在崗期間-通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果;員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí),應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。三、公司安環(huán)科應(yīng)及時(shí)整理《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》及相關(guān)材料,報(bào)送市安監(jiān)局職業(yè)安環(huán)科備案。通過(guò)監(jiān)測(cè),掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度情況,并分析危害程度。一、各基層單位申報(bào)職業(yè)危害時(shí),應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料:(一)單位基本情況;(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況;(三)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。三、職業(yè)危害申報(bào)制度為了規(guī)范我礦職業(yè)危害因素的申報(bào)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,制定本辦法。、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。六、本制度從2015年3月20日起實(shí)施,解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。當(dāng)安環(huán)科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告,建立員工職業(yè)病健康檔案。職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。各基層單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產(chǎn)成本。各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。四、一般規(guī)定安環(huán)科及各基層單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。各基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。勞資科負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫明。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià),開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對(duì)各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目,及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。有害作業(yè):是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。二、術(shù)語(yǔ)、定義職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。第二篇:礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度(非煤礦山)職業(yè)衛(wèi)生管理制度目 錄(一)職業(yè)危害防治責(zé)任制度;2(二)職業(yè)危害告知制度;4(三)職業(yè)危害申報(bào)制度;5(四)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度;6(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;8(六)從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度;10(七)職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度;12(八)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度13(九)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度;14(十)職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度;15(十一)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度;16(十二)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;17一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、管理目的為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利,加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理,預(yù)防、控制,消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康,制定本制度。不違章作業(yè),并勸阻和制止他人違章作業(yè),對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。八、從業(yè)人員職責(zé)從業(yè)人員應(yīng)本著對(duì)自身和同事安全健康負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。發(fā)生職業(yè)危害事故,應(yīng)積極搶救傷員,撤離現(xiàn)場(chǎng)工作員工,做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),立即上報(bào),并詳細(xì)記錄。對(duì)不能徹底解決的問(wèn)題,要采取臨時(shí)控制措施,并及時(shí)上報(bào)。組織本班(組)員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度,檢查執(zhí)行情況,教育員工在任何情況下,不違章蠻干,發(fā)現(xiàn)違章蠻干,立即制止。根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況,具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。做好本部門女工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻(xiàn)者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見。發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故,應(yīng)立即搶救傷員,撤離人員,采取緊急措施,避免事故擴(kuò)大及次生、衍生傷害、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)上報(bào)。定期對(duì)職工進(jìn)行部門級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育,以及對(duì)新職工,復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行檢查。每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作,針對(duì)問(wèn)題,采取有效措施,并做好檢查記錄。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實(shí)國(guó)家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。為離職人員無(wú)償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員,離職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。每年組織對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。做好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育,對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響安全生產(chǎn)的,提出處理意見。組織新員工進(jìn)行崗前體檢,不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。1完成上級(jí)布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。1組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練,做好記錄和歸檔,并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。1協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,提出事故防范措施,并且督促有關(guān)部門落實(shí)。1總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)對(duì)涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。定期組織廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生檢查,并做好記錄,向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。遇到特別緊急的事故隱患,有權(quán)指令先行停止作業(yè),同時(shí)采取相應(yīng)處置措施,并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育,考試合格后,建立個(gè)人三級(jí)教育檔案,方可上崗作業(yè)。組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī) 章制度。發(fā)生職業(yè)病危害事故后,按照“四不放過(guò)”的原則,組織對(duì)事故的分析、責(zé)任界定,提出處理意見和改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。負(fù)責(zé)督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項(xiàng)目和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效實(shí)施情況,為職工無(wú)償提供職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。組織并參加本單位職業(yè)衛(wèi)生檢查,對(duì)查出的隱患要采取措施,及時(shí)消除或暫時(shí)控制,確保安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、安全技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目,有計(jì)劃的改善勞動(dòng)環(huán)境,做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。三、副組長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)(經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作,對(duì)分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1開展廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。負(fù)責(zé)制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案,并每年至少演練一次。并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)消除事故隱患。把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程,每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作會(huì)議,聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作匯報(bào),研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問(wèn)題,推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。負(fù)責(zé)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度;審核批 準(zhǔn)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,安全技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,以及重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目,有計(jì)劃的改善勞動(dòng)環(huán)境,做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)、職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。第一篇:非煤礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置四川欣順建材有限公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)為了預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定,決定成立公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)如下:一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成員:公司領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦事處,辦事處設(shè)在安環(huán)科,具體工作負(fù)責(zé): 孫松海。二、組長(zhǎng)職責(zé)用人單位的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責(zé)任人,對(duì)保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員,提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實(shí)施。經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作,掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情況,組織開展廠(企業(yè))級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全檢查,對(duì)重大隱患組織落實(shí)整改措施。對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和革新、改造等工程項(xiàng)目,確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用,并報(bào)衛(wèi)生局審批。保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動(dòng)條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況,保障女工的合法權(quán)益,不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。1及時(shí)、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故,組織對(duì)急性職業(yè)病危 害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日程,每月應(yīng)研究一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作,針對(duì)存在的問(wèn)題,制定解決辦法,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比職業(yè)衛(wèi)生工作。對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用,并報(bào)衛(wèi)生局審批。負(fù)責(zé)組織制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案,并每年至少 組織一次演練。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核,向經(jīng)理(廠長(zhǎng))提出獎(jiǎng)懲意見。對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生檢查,協(xié)助解決問(wèn)題。督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會(huì)議,并做好記錄,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生 安全工作的建議和存在的問(wèn)題,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。1有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見。1參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃,并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門和參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。1做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。1建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。五、勞動(dòng)人事管理部門(人員)職責(zé)勞動(dòng)人事管理部門(人員)負(fù)責(zé)組織與員工簽訂(變更)勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生安全教育。依法為從業(yè)人員參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)體檢結(jié)果,對(duì)有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。六、車間主任職責(zé)對(duì)本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中,同時(shí)把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作貫穿到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去,做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)?;⒅贫然⒕唧w化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)于本部門解決不了的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),確保職工在安全的條件下工作。教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)備、設(shè)施,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)查明原因,采取防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施。負(fù)責(zé)編制本部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,確保職工的安全與健康。七、班(組)長(zhǎng)職責(zé)嚴(yán)格遵守本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程,對(duì)本班(組)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育,并在熟悉工作環(huán)境前,指定專人負(fù)責(zé)
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