【正文】 程度施行分級管理，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理，嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。十一、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢查。對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項職業(yè)健康管理制度。定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。每月要對井下生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測，對選場車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測。分公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時巡回檢查，保證作業(yè)場所清潔、干凈。單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個體勞動防護(hù)用品。生產(chǎn)單位要對勞動防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。1本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。十二、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。制定依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》； 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》； 《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》； 《職業(yè)病危害因素與目錄》；《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值》； 《噪聲作業(yè)分級》；《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》；職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) ：粉塵主要是破碎系統(tǒng)在破碎礦石及皮帶傳送過程中出現(xiàn)，如在破碎機(jī)附近及皮帶運(yùn)輸各運(yùn)轉(zhuǎn)點(diǎn)，其影響程度與工藝設(shè)計、破碎設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。 職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生粉塵濃度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為：1mg／m 主要涉及崗位：破碎崗位、皮帶崗位。 產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中由于振動、碰撞而產(chǎn)生的機(jī)械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴(kuò)容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運(yùn)動產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有球磨機(jī)、破碎機(jī)、振篩機(jī)、發(fā)電機(jī)等。 危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強(qiáng)噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。 衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（A）職業(yè)接觸4小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB（A）職業(yè)接觸2小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB（A）3職業(yè)接觸1小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB（A） 主要涉及崗位：破碎機(jī)崗位、球磨機(jī)崗位、振篩崗位。4．職業(yè)病防護(hù)措施 防塵措施 粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。 各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、破碎設(shè)備運(yùn)行時，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。，根據(jù)粉塵揚(yáng)起情況噴水防塵。 各輸料皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時清洗地面灰塵。 防噪聲措施 。，宜分批輪換作業(yè)。5．職業(yè)病危害應(yīng)急措施 粉塵污染較為嚴(yán)重時應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。 隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。 聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運(yùn)行方式，控制粉塵產(chǎn)生。開啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。必要時采用霧化水進(jìn)行降塵處理(但必須滿足電氣設(shè)備的防潮規(guī)定)。 參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應(yīng)，應(yīng)及時撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。 噪聲，迅速撤離至安靜的地方休息。、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。第四篇：非煤礦山企業(yè)安全月活動方案2016******礦業(yè)有限公司安全月活動方案一、指導(dǎo)思想以總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示精神為指引，以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”為主題，以宣貫《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和落實“三大責(zé)任”（企業(yè)主體責(zé)任、政府部門監(jiān)管責(zé)任、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）為主線，以強(qiáng)化紅線意識、宣傳政策法規(guī)、落實安全責(zé)任、傳播安全知識、營造有利環(huán)境、推動工作落實為主要目的，動員各部門、各單位創(chuàng)新宣傳教育方式方法，正確把握活動定位，科學(xué)謀劃、精心組織，集中開展一系列貼近實際、貼近生活、貼近一線職工的安全生產(chǎn)宣教活動，為我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好奠定堅實基礎(chǔ)。二、活動主題以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”為主題！三、活動時間及安排 6月1日—6月10日隱患排查治理階段* 完善安全管理體系，實現(xiàn)本質(zhì)安全。要結(jié)合實際，不斷完善安全生產(chǎn) 管理體系，建立健全各項安全規(guī)章制度、管理流程、操作規(guī)程等，認(rèn) 真監(jiān)督、執(zhí)行、落實，做到設(shè)備安全、操作安全，實現(xiàn)本質(zhì)安全。* 認(rèn)真組織開展安全大排查活動。各單位要在“安全生產(chǎn)月”期間開展一次全面徹底的安全檢查、事故隱患排查自查自糾活動，消除事故隱患，堵塞管理漏洞，要橫向到邊，豎向到底，做到全面檢查、不留死角、不留盲點(diǎn)，對查出的隱患定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任人進(jìn)行徹底整改，杜絕事故發(fā)生。* 開展安全隱患“隨手拍”有獎?wù)骷顒樱巳藚⑴c隱患治理，隨手拍攝隱患圖片，消除事故隱患。6月11日—6月20日安全文化宣傳活動 * 在醒目位置懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅。* 張貼標(biāo)語、懸掛安全旗幟，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，印制法律法規(guī)宣傳單，傳播安全文化，營造“人人懂安全、人人關(guān)心安全、人人維護(hù)礦山安全”的良好氛圍。* 普及消防安全知識。6月16日安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒? 咨詢政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識、技術(shù)裝備、防護(hù)產(chǎn)品使用等方面的咨詢服務(wù)。6月21日—6月30日安全教育培訓(xùn)、案例學(xué)習(xí)活動* 組織安全教育培訓(xùn)，講解安全法治知識、環(huán)保法規(guī)，注重實效，強(qiáng)化安全環(huán)保意識，保障安全生產(chǎn)工作。*開展應(yīng)急救援演練活動，防中毒窒息事故應(yīng)急演練、防火事故應(yīng)急演練，增強(qiáng)應(yīng)急意識，掌握處置要點(diǎn)，提高科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力，以增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防范意識，提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。* 全員做培訓(xùn)試題.* 安全月總結(jié)：公司組織召開2016年“安全生產(chǎn)月”總結(jié)大會，對“安全生產(chǎn)月”活動中表現(xiàn)好的單位、部門及個人進(jìn)行獎勵，對“安全生產(chǎn)月”活動中不重視、整改不力的參建單位要進(jìn)行通報批評或罰款處理。四、活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組 長：總經(jīng)理 副組長：安全副總成 員： 各部負(fù)責(zé)人 各單位負(fù)責(zé)人五、活動具體措施充分發(fā)揮班前會、周檢會、安全教育培訓(xùn)會等陣地的作用，大力加強(qiáng)員工良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。沒有準(zhǔn)許作業(yè)通知單不入井；進(jìn)入工作現(xiàn)場先排險、后作業(yè)、再清場；獨(dú)頭工作面或通風(fēng)不良采場帶風(fēng)入場等習(xí)慣，克服麻痹思想，讓員工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。切實組織好以員工安全教育培訓(xùn)為主題的安全教育培訓(xùn)、法律法規(guī)宣傳、事故案例精講，提高員工安全教育、自我管理、自我防范的意識和能力。進(jìn)一步加強(qiáng)公司德育工作，宣傳法律法規(guī)、人文知識，增強(qiáng)員工的個人素養(yǎng)，培養(yǎng)員工良好習(xí)慣，防范和避免事故的發(fā)生。定期召開公司安全工作會議，提高全體員工對安全工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)防范意識。舉辦“情系安全”活動，召開職工座談會，討論“發(fā)生生產(chǎn)事故對社會、企業(yè)、家庭造成的危害及預(yù)防措施？”，宣揚(yáng)公司對安全工作的重視，對職工生活的重視，進(jìn)一步了解職工，以消除不安全狀態(tài)、行為，確保安全生產(chǎn)。講解事故案例，用慘痛的事實告訴員工珍愛生命。積極進(jìn)行安全文化宣傳，讓員工更多了解安全知識，進(jìn)行安全教育，提高安全防范和安全自救能力。積極開展專項防中毒窒息事故應(yīng)急救援演練工作，提高員工應(yīng)急自救、互救能力。安環(huán)部負(fù)責(zé)發(fā)放安全標(biāo)語、宣傳畫、彩旗、法律法規(guī)宣傳單，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)組織會議、活動。開展自檢自查與專項檢查相結(jié)合，確保安全月生產(chǎn)無事故。夏季到來，各施工單位要做好防觸電工作，檢查高、低壓電纜設(shè)備漏電情況，電氣設(shè)備、設(shè)施防雷擊、防觸電、防火措施落實情況；檢查設(shè)備安全保護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施完好情況；檢查現(xiàn)場警示標(biāo)志設(shè)置情況、文明生產(chǎn)情況；檢查各施工單位班前會、周檢會的組織及基礎(chǔ)工作落實情況；檢查各類規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程落實情況。1加強(qiáng)駕駛員交通安全意識教育：不超速、不疲勞駕駛、駕駛過程中不接打手機(jī)、確保系好安全帶行車；加強(qiáng)運(yùn)輸車輛檢查，禁止開帶“病”車、無牌無證車。*****礦業(yè)有限公司安環(huán)部第五篇：非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書樣本安全生產(chǎn)承諾書(非煤礦山)xxxxxxxxx安監(jiān)局：我作為xxxxxxxxxxxxxxx公司的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，根據(jù)《xxxxxxx企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：一、遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合本企業(yè)實際建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實。二、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按法定人數(shù)足額配備安全管理人員，保證安全機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮職能作用，使安全生產(chǎn)管理做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。三、定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)重大事項，解決安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題。四、加大安全生產(chǎn)投入，按規(guī)定足額提取并合理使用安全費(fèi)用，保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。五、依法參加工傷保險，按期為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。六、認(rèn)真開展全員化安全教育培訓(xùn)，確保從業(yè)人員依法接受安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，做到按要求持證上崗。七、保障從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力，為從業(yè)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報。八、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并教育督促其正確使用，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害因素接觸人員體檢制度。九、按規(guī)定對本單位重大危險源進(jìn)行辨識、評估、建檔和備案，落實重大危險源管理、監(jiān)控責(zé)任，建立安全監(jiān)控系統(tǒng)并保證其有效運(yùn)行。十、按規(guī)定對本單位安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不使用未經(jīng)檢驗合格、無安全保障的特種設(shè)備。積極采用安全生產(chǎn)新科技成果，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備與技術(shù)，提高安全生產(chǎn)科技保障水平。十一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，深入開展隱患排查治理活動，及時發(fā)現(xiàn)并治理各類生產(chǎn)安全事故隱患。十二、加強(qiáng)本單位建設(shè)項目安全管理，保證不使用不具備國家規(guī)定資質(zhì)和安全保障能力的外協(xié)施工和項目承包單位，確保作業(yè)環(huán)境安全和施工安全。十三、加強(qiáng)本單位班組建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，爭創(chuàng)一流班組，豐富企業(yè)文化。十四、嚴(yán)格按規(guī)定管理使用火工品，不發(fā)生丟失、挪用、轉(zhuǎn)賣等現(xiàn)象。十五、依法制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急隊伍，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施和器材，并定期組織演練，保障應(yīng)急響應(yīng)能力。十六、按要求及時、如實、準(zhǔn)確地上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查，并做好傷亡人員處理及依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?。十七、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，自覺履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照有關(guān)法律法規(guī)接受從嚴(yán)處罰，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：（實際控制人）方面（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；（4）特別重大事故接受上一年年收入80%罰款；（5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處罰；（6）同時接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪時，接受相應(yīng)的刑事處罰。企業(yè)方面（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款；（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款；（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款；（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款；（5）同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷有關(guān)證照的處罰。如發(fā)生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴(yán)重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國家工作人員的，接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。承諾期限：2012年1月1日——2014年12月31日。承諾單位（蓋章）法人代表簽字：二〇一二年月日