【正文】 濟(jì)組織為基礎(chǔ)，涉農(nóng)企業(yè)廣泛參與的分工協(xié)作、服務(wù)到位、充滿活力的多元化基層農(nóng)技推廣體系，公益性農(nóng)技推廣職能得到強(qiáng)化，農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)得到保障，農(nóng)技隊(duì)伍管理得到規(guī)范，農(nóng)技推廣服務(wù)水平得到提高。經(jīng)費(fèi)及工資預(yù)算情況。全縣農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)共定338個(gè)編（不含自收自支事業(yè)單位—縣柑桔推廣站、縣原種場(chǎng)人員），其中縣農(nóng)技推廣中心、縣種子管理站、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站共52個(gè)編，縣種子技術(shù)推廣服務(wù)站73個(gè)編，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站213個(gè)編。基層16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站均屬全額撥款事業(yè)單位，每個(gè)農(nóng)技站設(shè)站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、糧油、經(jīng)作、植保、土肥、農(nóng)業(yè)信息、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)科教、農(nóng)業(yè)執(zhí)法、蔬菜和能源專(zhuān)干等5～12個(gè)公益性推廣工作崗位，其中大站一人一職，小站部分崗位實(shí)行兼職，其人、財(cái)、物、事由縣農(nóng)業(yè)局管理?？h農(nóng)技中心內(nèi)設(shè)法規(guī)科教股、糧油站、經(jīng)作站、植保站、土肥站、信息站、農(nóng)業(yè)環(huán)保站等業(yè)務(wù)股站室。全縣有國(guó)家農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)22個(gè)（指種植業(yè)），其中：縣級(jí)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)6個(gè)（即縣農(nóng)技推廣中心、縣種子管理站、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站、縣種子技術(shù)推廣服務(wù)站、縣柑桔推廣站、縣原種場(chǎng)）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)16個(gè)（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站）。2007年初，根據(jù)原《方案》運(yùn)行情況，修改出臺(tái)了《20072009年?yáng)|安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的改革，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用公益性推廣人員至148人。我縣于2004年冬制定了《東安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站公益性與經(jīng)營(yíng)性崗位分離工作實(shí)施方案》，年底對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員進(jìn)行了考試考核競(jìng)爭(zhēng)上崗，、擇優(yōu)確定公益性推廣人員126人。在部、省領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，我局按照國(guó)發(fā)〔2006〕30號(hào)和湘政發(fā)〔2007〕15號(hào)等文件精神，對(duì)基層農(nóng)技推廣體系進(jìn)行了改革創(chuàng)新，取得了較大的成效，得到了各級(jí)各部門(mén)的充分肯定。2002006年被評(píng)為全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣，2008年承擔(dān)了省廳安排的2個(gè)萬(wàn)畝水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。主要優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品有優(yōu)質(zhì)稻、柑桔、銀杏、紫皮大蒜、生豬、東安雞等，常年農(nóng)作物播種面積140萬(wàn)畝以上，其中以水稻為主的糧食作物播面95萬(wàn)畝以上，糧食總產(chǎn)40萬(wàn)噸，年可供商品糧20萬(wàn)噸；以柑桔為主的水果面積24萬(wàn)畝，常年產(chǎn)量15萬(wàn)噸。轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，506個(gè)行政村，其中農(nóng)業(yè)人口52萬(wàn)。縣內(nèi)交通便利，湘桂鐵路、洛湛鐵路、衡昆高速、二廣高速、207國(guó)道、217省道穿境而過(guò)。我鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理平臺(tái)的建立，是部門(mén)資源的有效整合、是服務(wù)管理模式的創(chuàng)新、是居住證制度的改革，下一步我們將通過(guò)這等一系列的措施，使新居民對(duì)第二故鄉(xiāng)的歸屬感、認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)，使新居民的權(quán)益得到更好的保障，生活環(huán)境得到不斷的優(yōu)化。二是打造一流協(xié)管員隊(duì)伍。堅(jiān)持教育、服務(wù)、管理、維權(quán)”四位一體，努力讓新居民同享公共服務(wù)，精心致力于打造一個(gè)文明、高效、新居民滿意的管理所窗口形象。按照“以房管人、以業(yè)管人、以證管人”的思路，落實(shí)出租人、經(jīng)營(yíng)戶、用工單位等相關(guān)責(zé)任人的協(xié)管責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)新居民信息的動(dòng)態(tài)管理。并在新居民服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)建全、工作人員到位的基礎(chǔ)上，加大了資金投入力度，投資10余萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)配備配置新的辦公設(shè)施，規(guī)范了基層工作站建設(shè)，統(tǒng)一制作了上墻版面，統(tǒng)一配備了辦公設(shè)施，統(tǒng)一操作規(guī)范，進(jìn)一步優(yōu)化新居民公共服務(wù)，實(shí)施就業(yè)、保障、維權(quán)、關(guān)愛(ài)、素質(zhì)提升五大工程，推動(dòng)服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)新的拓展。成立了**鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了新居民服務(wù)管理所所長(zhǎng)人選，調(diào)整兩名業(yè)務(wù)精通的專(zhuān)職工作人員負(fù)責(zé)新居民管理工作，同時(shí)，對(duì)新居民服務(wù)管理辦公場(chǎng)所精挑細(xì)選，多次查看現(xiàn)場(chǎng)，本著業(yè)務(wù)對(duì)口、規(guī)范流程、一站式服務(wù)的原則，經(jīng)鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，新居民服務(wù)管理所辦公場(chǎng)所設(shè)在鎮(zhèn)派出所二樓，并在派出所綜合服務(wù)大廳西側(cè)設(shè)立獨(dú)立的服務(wù)大廳，充分體現(xiàn)人民政府方便群眾、服務(wù)群眾的理念宗旨。第一篇：創(chuàng)新機(jī)制服務(wù)群眾創(chuàng)新機(jī)制服務(wù)群眾 以創(chuàng)新精神提升新居民服務(wù)管理水平**鎮(zhèn)黨委、政府為迅速推進(jìn)新居民服務(wù)管理所建設(shè)，創(chuàng)新社會(huì)管理新模式，推動(dòng)“平安**”建設(shè)再上新臺(tái)階，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視新居民服務(wù)管理所建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)“教育、管理、服務(wù)、維權(quán)”的良性互動(dòng)，創(chuàng)造**鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作新局面。一、創(chuàng)新思維，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)新居民服務(wù)管理工作基礎(chǔ)。二、完善機(jī)構(gòu)加大投入，著力健全管理體系強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在黨總支、鎮(zhèn)招商分局和規(guī)模企業(yè)成立新居民服務(wù)管理站，形成“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、職能部門(mén)分工負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同參與”的新居民服務(wù)管理工作新格局。三、健全制度，提升規(guī)范，強(qiáng)化新居民動(dòng)態(tài)管理圍繞“服務(wù)管理、提高效能、方便群眾”的宗旨,落實(shí)和完善服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制和崗位責(zé)任責(zé)任追究制。四、加強(qiáng)服務(wù)效能，做好新居民的管理和服務(wù)一是打造一站式多功能服務(wù)窗口。一方面通過(guò)對(duì)服務(wù)功能與現(xiàn)有的辦公條件進(jìn)行有機(jī)整合，打造一站式多功能服務(wù)窗口，窗口集暫住證辦理、新居民計(jì)生服務(wù)、新居民意外傷害綜合保險(xiǎn)受理、新居民糾紛調(diào)解、新居民勞動(dòng)維權(quán)、新居民婦女維權(quán)教育培訓(xùn)等服務(wù)功能于一體，切實(shí)為廣大新居民提供便利。秉承“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作理念，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力打造出一支“紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、文明禮貌”的一流協(xié)管員隊(duì)伍，堅(jiān)持和完善協(xié)管員政治理論學(xué)習(xí)和服務(wù)理念教育制度，努力提升廣大協(xié)管員的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)觀念，有效轉(zhuǎn)變協(xié)管員的服務(wù)理念，切實(shí)穩(wěn)妥地解決新居民勞動(dòng)糾紛、證照辦理、居住生活、子女入學(xué)等方面的難題。2011年8月8日第二篇：創(chuàng)新機(jī)制優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)新機(jī)制優(yōu)化服務(wù)全力推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展——湖南省東安縣農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新情況匯報(bào)東安縣農(nóng)業(yè)局(2009年8月)東安縣位于湖南省西南端，湘江上游，毗鄰廣西，是湖南通往廣西、海南的重要門(mén)戶。全縣總面積2219平方公里。農(nóng)民人平純收入4874元。我縣是全國(guó)糧食生產(chǎn)大縣、優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程項(xiàng)目縣、商品糧基地縣、優(yōu)勢(shì)柑桔產(chǎn)業(yè)帶基地縣、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法試點(diǎn)縣、農(nóng)業(yè)科技入戶工程示范縣。2006年9 月，我縣被農(nóng)業(yè)部納入第二批基層農(nóng)技推廣體系運(yùn)行機(jī)制研究試點(diǎn)縣，開(kāi)始了以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，效能評(píng)價(jià)為核心的基層農(nóng)技推廣體系運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新研究工作。一、農(nóng)技推廣體系體制改革情況農(nóng)技體制改革情況。2006年1月，由于農(nóng)業(yè)工作的需要，再次選定20名公益性農(nóng)技推廣人員，全縣公益性推廣人員增加到146人。機(jī)構(gòu)設(shè)置情況?？h農(nóng)技推廣中心、縣種子管理站、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站、縣種子技術(shù)推廣服務(wù)站直屬縣農(nóng)業(yè)局主管，為全額撥款事業(yè)單位。縣柑桔推廣站、縣原種場(chǎng)為自收自支事業(yè)單位，直屬縣農(nóng)業(yè)局主管。人員編制情況。2006年以來(lái)，全系統(tǒng)調(diào)出和退休的共28人，其中提拔任用20人，退休5人；調(diào)入14人，其中安置退伍人員11人。全縣公益性農(nóng)技推廣人員均實(shí)行了工資財(cái)政統(tǒng)發(fā)，所有在冊(cè)人員參加了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)，按公益性人員人平安排工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到5000元。我縣的做法得到了全國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)部財(cái)務(wù)司和種植業(yè)管理司、湖南省人事廳、財(cái)政廳、編辦、農(nóng)業(yè)廳等部門(mén)的充分肯定?？h農(nóng)業(yè)局設(shè)立農(nóng)業(yè)信息中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站，各行政村配備信息聯(lián)絡(luò)員，并與縣委組織部黨建工作組聯(lián)合按較高標(biāo)準(zhǔn)建立了16個(gè)農(nóng)業(yè)信息示范村，全力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)健全、隊(duì)伍穩(wěn)定、分工明確、暢通高效的新型農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系。農(nóng)業(yè)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)配置電腦、數(shù)碼相機(jī)、固定