【正文】 轉變，群眾來信來訪明顯下降，黨員干部違法違紀行為明顯減少。推行廉政風險防控機制建設，從崗位權責出發(fā)排查風險，使黨員干部從接受監(jiān)督到主動防范，紀檢監(jiān)察工作從事后監(jiān)督轉變到事前、事中監(jiān)督，促進了紀檢工作與各級各部門業(yè)務工作的有機結合和相互促進。通過全員參與查找風險，制定防控措施，建立長效機制，豐富了預防腐敗工作 的措施和方法，實現(xiàn)了廉政風險查到崗、懲防體系建到崗，拓展了從源頭上防治腐敗的工作領域，提高了全局懲防體系建設的科學化水平，基本建立起了一套具有通林特色的教育、制度、管理、監(jiān)督、科技五位一體的懲防體系。通過建立健全和修訂完善一系列制度規(guī)定，積極推行權力運行分權制約和相互制衡，規(guī)范和減少自由裁量權空間，公開辦事程序，實現(xiàn)了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權的相互制約、相互協(xié)調，促進了權力的陽光運行。通過人人參與，認真排查廉政風險，使大家普遍經受了系統(tǒng)的廉政風險教育，牢固樹立了“有權力必有責任、用權力必有風險”的理念，增強了知險、查險、防險意識，提高了拒腐防變能力。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把防控機制建設納入黨風廉政建設責任制考核和領導班子、領導干部績效考評之中，作為問責和獎懲的重要內容，采取定期自查、年度考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大黨員干部“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從政意識。在廉政風險防控機制建設中，我們布置專題展廳1處，在局興林大街兩側懸掛大型標語16幅，制作廉政宣傳公益廣告畫（板）30余張，制作崗位職責和廉政承諾桌牌近300個，印制《廉控手冊》折頁400份，發(fā)放到每個機關工作人員和基層單位班子成員手中，在門廳設置宣傳欄，在機關二樓圍廊四周建起廉政風險防控機制宣傳畫廊，在工作人員辦公桌上擺放黨風廉政警句桌牌，在辦公電腦上安裝了廉政文化屏幕保護程序，攝制廉控專題片2部，制作了《部門廉政風險防控流程匯編》、《崗位廉政風險防控措施匯編》、《單位規(guī)范權力制度匯編》、《棚戶區(qū)改造廉政風險防控案例》、《某某某局廉控機制建設工作成果圖片集錦》、《廉政承諾》和各基層單位的制度匯編 60余本，進一步加大了廉政風險防控宣傳教育力度。二、取得效果我們把廉政風險防控機制建設與推進黨建四大工程（理論武裝、群眾滿意、監(jiān)督保證、社會管理創(chuàng)新）建設和新林區(qū)建設有機結合起來，不斷創(chuàng)新載體，賦予新的活力，極大地促進了全局各項工作卓有成效的開展。針對風險排查中暴露出的制度缺失和漏洞，共出臺和修訂制度676項，規(guī)范業(yè)務操作流程148項，制定防控措施 4319條。與基層單位黨政一把手簽訂了防控責任狀。在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，對照業(yè)務流程，從權力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施?；鶎訂挝灰患夛L險25個，二級風險4個，三級風險2個。全局風險崗位一級257個，二級263個，三級89個。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。制作300個廉政風險警示牌，放在每個工作人員辦公桌上，公開姓名、職務、崗位職責、廉政承諾等內容。按照全員參與的要求，突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分領導干部、中層干部、一般人員“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”。各基層單位利用廣播、板報、標語、彩噴宣傳牌和各種會議等，進行進行宣傳發(fā)動，提高廣大黨員干部的思想認識，在全局形成廉政風險防控機制建設的良好氛圍。局電視臺開設了《廉政風險防控機制建設》專題欄目，開展了廉控建設進機關、進基層、進林場、進醫(yī)院、進學校等活動。8月12日召開了全局廉政風險防控機制建設推進會。（二）深入宣傳，營造氛圍。成立了局廉政風險防控機制建設工作領導小組，制定了《廉政風險防控機制建設工作方案》和《廉政風險防控機制建設工作推進表》，使全面工作清晰明了。一、基本做法我局黨政領導高度重視，切實加強領導，精心組織謀劃，周密動員部署，堅持“六個貫徹始終”，認真抓好四個階段工作任務，把廉政風險防控機制建設工作作為一項重要的政治任務來抓，扎實推進廉控工作，取得了廉控工作和全局各項工作的跨越式發(fā)展。第一篇：某某某林業(yè)局廉政風險防控機制建設工作匯報某某某局廉政風險 防控機制建設工作匯報（2011年12月20日）各位領導：某某某局黨委在加強廉政風險防控機制建設工作中，精心組織，扎實推進，初步實現(xiàn)了“五大目標”。按照“六項驗收標準”，認真進行了回頭看，結合我局實際，重點抓好棚戶區(qū)改造和以農養(yǎng)林過程中的權力運行，取得了干部廉潔、職工致富、安居樂業(yè)、和諧發(fā)展的良好效果，促進了全局各項工作的健康協(xié)調發(fā)展，初步實現(xiàn)了規(guī)范崗位權力，化解廉政風險，保護黨員干部，凈化發(fā)展環(huán)境，推動科學發(fā)展的目標。我們的做法是：（一）加強領導，精心組織。制定了《局黨政班子成員廉政風險防控機制建 設工作包點單位劃分表》，局領導深入到包保單位進行檢查指導，為廉政風險防控工作打下堅實的組織領導基礎。4月14日，召開了全局黨風廉政建設和反腐敗工作暨廉政風險防控機制建設動員大會，對全局廉政風險防控機制建設工作進行了全面部署和廣泛動員。編寫了《學習資料》、《信息》和《簡報》20多期，局黨政班子成員積極撰寫學習心得和理論文章，已在黑龍江林業(yè)報等發(fā)表3篇。舉辦廉政風險防控機制建設理論骨干培訓班3期，深入基層進行檢查指導40余次，廣大黨員干部共撰寫心得體會156篇。（三）認真查找風險，準確界定等級。對全局34個部門科室，31個 基層單位，609個工作崗位，進行了明權確責。全面查找崗位、科室和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風險點，全局共查找出風險點3215個，其中，崗位風險點2905個，部門科室144個，基層單位166個，制定了《廉政風險崗位目錄》。同時嚴格標準，評估等級。部門科室一級風險24個，二級風險6個，三級風險4個。（四）健全完善機制，積極實施防控。實行防控項目管理，確定各風險點責任部門、實施人和主管領導，使防控責任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風險管理流程，實現(xiàn)風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權力健康有序運行。這些措施的實施，有力地推進了黨風廉政建設工作順利進行，促進了黨員干部隊伍的廉潔從政。（一）廉控工作成效顯著通過扎實工作和不懈努力，全局廉政風險防控機制建設工作進展良好，取得了初步成效：廉政風險防控基礎工作有了新加強。在全局組織開展了“學、讀、看、講、寫、樹”活動，即學習經典著作，觀看廉政教育專題片，講述先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的執(zhí)法理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。黨員干部防范廉政風險的意識有了新增強。行政權力規(guī)范運行的水平有了新提升。推進懲防體系建設有了新舉措。紀檢監(jiān)察與業(yè)務工作的有機結合有了新進步。推進作風建設和勤政廉政建設有了新成效。機關干部主動服務，熱情服務，形成了“全力促發(fā)展，一心促和諧”的良好風氣。促進了農業(yè)發(fā)展。我局現(xiàn)有耕地面積65萬畝，農機具4097臺（套），結合廉政風險防控機制建設工作，我們把工作的重點放在農業(yè)上，把功夫下在防控上。我們對全局直補的368949畝土地的直補補貼2800萬元和新購的74臺農 機具的農機補貼進行監(jiān)督，直接發(fā)放到土地經營戶的手中，防止了擠占、挪用、套取等現(xiàn)象的發(fā)生，極大地鼓舞了職工群眾發(fā)展農業(yè)生產的積極性。在貸款發(fā)放中，我們嚴把貸款貼息對象確認關、資金投向關、資金到戶關，并嚴格執(zhí)行“三保”制度（五戶聯(lián)保、領導擔保、部門擔保）強化了風險責任管理，僅2011年投放貸款12000萬元，前進和建設兩個林場今年的農業(yè)貸款均超千萬元，為我局的農業(yè)發(fā)展，提供了財力保障。為了方便土地經營戶耕種，提高農田質量，林業(yè)局先后投入資金2000多萬元，對低產田進行配套改造，新修沙石農田路500多公里，建橋317座，下設涵洞1231個，新建曬麥場1處，挖排水溝近2千公里，極大的改善了農業(yè)生產作業(yè)條件，提升了農田質量。群力經營所黨支部進行了有益的探索，創(chuàng)新設立