崗位職責(zé)說明書-采購中心總監(jiān)-展示頁
2024-10-24 23:26本頁面
【正文】 對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等情況，適時調(diào)整采購戰(zhàn)略；目的地分析：負(fù)責(zé)目的地市場分析、調(diào)研與考察評估，并據(jù)此進(jìn)行公司旅游產(chǎn)品的資源采購，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、產(chǎn)品政策等各項經(jīng)營政策；職責(zé)2：內(nèi)部管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)搭建公司供應(yīng)鏈管理體系、建立采購體系標(biāo)準(zhǔn)化，對推廣及戰(zhàn)略集采的實施與推廣，部門工作流程及規(guī)范等體系化建設(shè)，并不斷優(yōu)化；計劃管理：負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本、采購預(yù)算管理、價格審查及公司年度采購計劃及預(yù)算的編制；權(quán)限管理：負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理體系權(quán)責(zé)分配管理；梯隊管理：負(fù)責(zé)采購中心員工的招聘配置、培養(yǎng)、考核、激勵及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，滿足公司采購中心梯隊建設(shè)需求；成本管理：負(fù)責(zé)對每筆采購業(yè)務(wù)價格、供應(yīng)商等信息進(jìn)行審核，加強(qiáng)采購成本控制，樹立員工的成本控制意識；職責(zé)3：供應(yīng)商管理負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商績效評估、戰(zhàn)略供應(yīng)商管理、合約管理；負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商考察和評估系統(tǒng)，建立供應(yīng)商信息庫，供應(yīng)商評級系統(tǒng)與完善的供應(yīng)商檔案系統(tǒng)；負(fù)責(zé)合同談判、合同簽訂、合同執(zhí)行過程中的管理工作；負(fù)責(zé)在供應(yīng)商選擇過程中，遵守行業(yè)規(guī)則制度及商業(yè)道德，控制采購預(yù)算、采購費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；崗位任職要求：教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；工作經(jīng)驗：五年以上同崗位工作經(jīng)驗，此崗位接受跨行業(yè)人才；能力要求：談判力、協(xié)調(diào)力、計劃力、決策力、統(tǒng)籌能力；技能技巧：對旅游行業(yè)有一定敏感度，了解差旅運(yùn)營流程及商旅知識，有一定的市場嗅覺，精通采購原理，熟悉采購流程，熟練運(yùn)用各種采購談判方法和手段，豐富的采購經(jīng)驗及技巧；基本素質(zhì)：忠誠、廉潔、責(zé)任感強(qiáng)、有原則性。第二篇：采購總監(jiān)崗位職責(zé)采購總監(jiān)崗位職責(zé)采購總監(jiān)隸屬于區(qū)域經(jīng)理，采購總監(jiān)是各部門采購經(jīng)理的上司，采購總監(jiān)崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)主持采購部的工作，采購總監(jiān)崗位職責(zé)是要調(diào)查公司需要的商品種類，采購總監(jiān)的崗位職責(zé)還有很多，以下是采購總監(jiān)崗位職責(zé)的具體描述。，要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道，了解市場的變化，做到商場的供需情況心中有數(shù)。，統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。，檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。第三篇：采購
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