【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 某(控股)集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位說明書文件編號(hào):部門項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位名稱項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位總工程師成本經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理工程管理經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略
2025-04-01 14:42
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 某(控股)集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號(hào):部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)策劃中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)研發(fā)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位研發(fā)經(jīng)理、拓展經(jīng)理、總策劃師、總設(shè)計(jì)師任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部
2025-01-28 08:15
【摘要】/營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)所屬部門公司營(yíng)運(yùn)中心職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位公司總經(jīng)理匯報(bào)職位公司總經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理、機(jī)票業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理、配送業(yè)務(wù)部經(jīng)理人員管理權(quán)限
2025-07-27 14:17
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-08-12 10:03
【摘要】3/3職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱助理人事行政總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市深圳工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定
2025-08-10 19:00
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位說明書文件編號(hào):部門項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心職位名稱項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位總工程師成本經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理工程管理經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主持制定項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范,建
2025-07-27 16:26
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號(hào):部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)策劃中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)研發(fā)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位研發(fā)經(jīng)理、拓展經(jīng)理、總策劃師、總設(shè)計(jì)師任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),整合研發(fā)資源、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、追求產(chǎn)品創(chuàng)新,以增強(qiáng)
2025-07-27 13:02
【摘要】安徽羅伯特科技股份有限公司Document編號(hào):()Printed:27/03/2013制造中心總監(jiān)崗位說明書崗位名稱制造中心總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門制造中心崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職群M類直接下級(jí)技術(shù)部經(jīng)理、售后服務(wù)部經(jīng)理、生管部經(jīng)理、品管部經(jīng)理職等職級(jí)等級(jí)本職概述:統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作,負(fù)責(zé)保
2025-07-27 02:48
【摘要】/審計(jì)監(jiān)察中心總監(jiān)職位說明書文件編號(hào):部門審計(jì)監(jiān)察中心職位名稱總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位財(cái)務(wù)總監(jiān)行政人事總監(jiān)下屬職位審計(jì)經(jīng)理監(jiān)察經(jīng)理任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成部門工作目標(biāo),主持內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督工作,保障集團(tuán)控制力度,防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展工作描述主
2025-07-27 02:25
【摘要】管理中心:20150112 XXX集團(tuán)廣告媒體中心總監(jiān)崗位說明書制表人:日期:
2024-08-20 06:50
【摘要】第一篇:崗位職責(zé)說明書-采購(gòu)中心總監(jiān) 崗位名稱:采購(gòu)中心總監(jiān) 職位描述: 職責(zé)1:采購(gòu)戰(zhàn)略管理 1、戰(zhàn)略定位:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略,參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)的研究制定...
2024-10-24 23:26
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:職位名稱:行政總監(jiān)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,人力資源部部長(zhǎng),企業(yè)文化部部長(zhǎng)、行政保衛(wèi)部部編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作,參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一:工作計(jì)劃的制定和實(shí)施平均占
2025-05-23 03:28
【摘要】項(xiàng)目總監(jiān)崗位說明書部門服裝部職務(wù)類別行政級(jí)直屬上級(jí)職務(wù)總經(jīng)理工作區(qū)域□營(yíng)銷中心□陽光基地職務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)管轄人數(shù)30內(nèi)容崗位描述工作概要1、對(duì)所管轄項(xiàng)目的盈利狀況和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé);2、對(duì)所管理的部門的工作環(huán)境和員工成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。工作目標(biāo)06年銷售任務(wù)是(),回款任務(wù)(),開發(fā)
2025-08-10 19:16
【摘要】人力資源部部門職能與崗位說明運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位說明書部門名稱運(yùn)營(yíng)部直接上級(jí)總經(jīng)理崗位名稱運(yùn)營(yíng)總監(jiān)直線下級(jí)ID設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)、網(wǎng)店美工、業(yè)務(wù)人員、客服崗位概述負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的整體運(yùn)作,從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品上線、市場(chǎng)推廣策劃、營(yíng)銷手段選擇、平臺(tái)關(guān)系、客訴處理、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)形成、成本等整個(gè)過程的控制與維護(hù)。崗位職責(zé)
2025-07-29 06:13
【摘要】/eERP總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱eERP總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):規(guī)劃公司eERP業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備eERP技術(shù)成果、人才,形成公司eERP行業(yè)解決方案。參與并促進(jìn)公司企
2025-05-22 22:23