【摘要】13/14職務(wù)名稱:薪酬福利專員職務(wù)編號:直屬上級:人事行政部經(jīng)理所屬部門:人事行政部崗位目的:向公司員工提供薪酬福利、個人檔案管理等方面的支持保障工作。工作內(nèi)容:1.內(nèi)部管理類(1)合同及人事檔案:i.負責(zé)組織員工簽訂勞動合同;ii.負責(zé)員工個人內(nèi)外部人事檔案信息管理,協(xié)助公司員工完成檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;(2
2025-08-12 08:34
【摘要】第一篇:人事行政助理崗位說明書 崗位說明書 職位名稱:人事行政助理 所屬部門:人力資源及行政部 直接上級:人事行政主任 直接下屬:人事行政文員 職業(yè)發(fā)展:人事行政主任 崗位職責(zé): 、客...
2024-11-03 23:47
【摘要】第一篇:人事行政專員崗位說明書 人事行政專員崗位說明書 一、任職資格: 1、人事、行政、物流、管理類專業(yè)畢業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、普通話流利、形象氣質(zhì)佳; 3、年齡2...
2024-10-21 05:53
【摘要】3/3職務(wù)名稱:人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號:直屬上級:人力資源總監(jiān)所屬部門:人事行政部崗位目的:負責(zé)人力資源具體工作,負責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)負責(zé)員工關(guān)系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護工作;(2)負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實施工作;
2025-08-03 08:38
【摘要】3/4人事行政經(jīng)理職位描述文件示例職位識別信息職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門人事行政部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位北京公司總經(jīng)理匯報職位中央平臺人事行政總經(jīng)理直接下級職位行政主管、薪酬與績效主管、人事主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-08-12 08:50
【摘要】3/4職位說明書第1頁共2頁單位:XXX軟件有限公司職位名稱:總裁簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號:直接主管:董事會直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗專業(yè)知識:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷管理
【摘要】/總裁職位說明書第1頁共2頁單位:XXX軟件有限公司職位名稱:總裁簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號:直接主管:董事會直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗專業(yè)知識:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷管理
2025-05-22 22:26
【摘要】項目總監(jiān)崗位說明書部門服裝部職務(wù)類別行政級直屬上級職務(wù)總經(jīng)理工作區(qū)域□營銷中心□陽光基地職務(wù)項目總監(jiān)管轄人數(shù)30內(nèi)容崗位描述工作概要1、對所管轄項目的盈利狀況和可持續(xù)發(fā)展負責(zé);2、對所管理的部門的工作環(huán)境和員工成長負責(zé)。工作目標06年銷售任務(wù)是(),回款任務(wù)(),開發(fā)
2025-08-10 19:16
【摘要】/助理營運總監(jiān)運營總監(jiān)職位描述職位識別信息職位名稱助理營運總監(jiān)所屬部門營運中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運總監(jiān)匯報職位行政總裁、副總裁直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-08-10 19:00
【摘要】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負責(zé)公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)擬定人力資源計劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍、
2025-04-17 07:59
【摘要】/人事行政部行政助理崗位目標和考核指標說明書人事行政部行政助理崗位目標1.客戶類提升內(nèi)部客戶滿意度人事行政部行政助理考核指標表一.季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二.行政助理半年評價能力和態(tài)
2025-07-31 03:38
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 某(控股)集團有限公司 行政中心職位說明書文件編號:部門行政中心職位名稱行政中心總監(jiān)職位代碼xzzx001直接上級管理副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位秘書處主任審計經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理IT經(jīng)理企管經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標根據(jù)集團
2025-04-01 14:31
【摘要】總經(jīng)理職務(wù)說明書編號:基本資料職務(wù)名稱總經(jīng)理所屬部門總經(jīng)理室直接上級集團董事局分管領(lǐng)導(dǎo)轄員人數(shù)定員人數(shù)工作性質(zhì)工資級別工資標準分析日期工作內(nèi)容工作概要制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,建立健全公司管理體制與組織機構(gòu),主持公司的日常經(jīng)營管理工作,
2025-07-26 16:30
2025-07-27 15:24
【摘要】容達鋼材貿(mào)易有限公司RONGDASTEELTREDECO.LTO職位說明書一、基本資料職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門總經(jīng)辦直接上級總經(jīng)辦主任定員人數(shù)1人所轄人數(shù)直接下級人事副經(jīng)理、助理級別經(jīng)理級工資等級工作分析時間2006.05.18二、工作描述
2025-07-29 04:05