公司人力資源總監(jiān)崗位職責說明書-展示頁
2024-08-17 23:57本頁面
【正文】 上海市城保、鎮(zhèn)保及公積金相關(guān)政策法規(guī)；為員工解答相關(guān)政策咨詢；22． 開具各種員工證明（在職證明）；23． 每周工作周報；（每周五下班前郵件提交）24． 每月工作總結(jié)：（每月30日郵件提交）25． 每月工作計劃；（每月5日前郵件提交）任職資格:教育背景:◆人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。態(tài) 度:◆辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；◆有服務(wù)意思；◆較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。經(jīng) 驗:◆2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。6. 每三天對三大招聘網(wǎng)站（51job\zhaopin\chinahr）所發(fā)布的職位，進行一次重新發(fā)布；7. 根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求（不定期）8. 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；9. 每月匯總當月面試情況（當月錄用人數(shù)、拒錄人數(shù)及情況）10. 每月匯總招聘需求情況（需求人數(shù)、本月完成人數(shù)以及剩余人數(shù)）11. 發(fā)錄用通知及跟蹤入職情況；如未按期入職及時跟蹤，說明原因；1． 每周工作周報；（每周五下班前郵件提交）2． 每月工作總結(jié)：（每月30日郵件提交）12. 每月工作計劃；（每月5日前郵件提交）任職資格:教育背景:◆人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。每日匯報（郵件方式）某網(wǎng)站搜索關(guān)鍵詞XX，簡歷數(shù)XX，下載XX，具體情況XX。職位名稱人力資源專員招聘專員所屬部門人力資源部直屬上級人力資源經(jīng)理薪金標準填寫日期2016年5月16日核 準 人職位概要：執(zhí)行人力資源日常招聘事務(wù)工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源招聘目標。經(jīng) 驗:◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填
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