【正文】 時，也要為小孩提供豐富有營養(yǎng)的食物，以及確保小孩吃飽。所有飲用的水必需達(dá)到滾沸程度才可供飲用。用不同的抹布予不同的用途，例如將不同抹布分別用于抹地、清潔家俱、清潔飯桌、洗杯、洗洗手盆及清潔廚房等。要經(jīng)常保持客廳、飯廳及睡房時常整潔。：■基本要求經(jīng)常保持門窗清潔及避免鋪塵。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境，和其對家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個性化要求。■特別約定：由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任?！稣\信保證金：如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊，家政公司代為保存。、休假；拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格?！白∷蕖⒓覄?wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認(rèn)簽字，累計3次以上便可立即解除本協(xié)議。，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣___元。，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪?！龉ぷ鲿r間、薪酬、假期及其它費(fèi)用：。，培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日?！黾艺矩?zé)任：、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負(fù)責(zé)。，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。■家政雇工責(zé)任：。，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天?！龉椭髫?zé)任：。家政公司受雇主委托物色家政雇工_____名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。六、本協(xié)議自簽訂之日起生效。四、雇用期間乙方自然生病或其它意外事故，與甲方無任何關(guān)系。未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。三、（一）甲方每月給予乙方二天休息時間，協(xié)定休息時間不扣除報酬，超出協(xié)定時間的，以每天100元扣除；如乙方當(dāng)月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時間的加班費(fèi)。二、工資支付：甲方支付乙方 2600 元/月。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。（五）發(fā)生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進(jìn)行調(diào)查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。五、乙方責(zé)任（一）乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件一份、個人聯(lián)系電話及家庭主要關(guān)系聯(lián)系方式給甲方。（七）乙方未按協(xié)議請假或安排休息，甲方有權(quán)不允許休息。（五）甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。（三）尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。四、甲方責(zé)任、權(quán)利（一）雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。乙方離職20天或以上的，雇傭關(guān)系自動結(jié)束，報酬結(jié)算至離職前一天。（三）原則上乙方請、休假連續(xù)天數(shù)不可多于6天（春節(jié)除外），超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除****元。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。二、請、休假：（一）甲方每月給予乙方二天休息時間，協(xié)定休息時間不扣除報酬，超出協(xié)定時間的，以每天100元扣除；如乙方當(dāng)月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時間的加班費(fèi)。第一篇：家政、保姆服務(wù)協(xié)議書家政服務(wù)協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（保姆）：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就乙方有償向甲方提供家政服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工資支付：試用期為一個月，試用期甲方支付乙方****元/月；正式雇用后甲方支付乙方****元/月。報酬支付以合約簽訂當(dāng)日開始計算，每個自然月結(jié)束后一周內(nèi)支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎(chǔ)上另給予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報酬。（二）乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請假按100元/天扣除報酬。三、雇用結(jié)束：試用期甲、乙雙方有權(quán)要求結(jié)束雇傭關(guān)系，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結(jié)束雇傭關(guān)系的，需提前30天提出，甲方在30天內(nèi)處理有關(guān)事情，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報酬。結(jié)束雇傭關(guān)系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。（二）正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。（四）甲方應(yīng)具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。（六）甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。乙方擅自離職時甲方按協(xié)議扣除報酬。（二）乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。（三）勤儉持家,節(jié)約用水用電,。（四）未經(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份。甲方:乙方:年月日第二篇：家政、保姆服務(wù)協(xié)議書家政服務(wù)協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（保姆）：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就乙方有償向甲方提供家政服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容：每天給兩位老人做飯、洗衣服等做正常的家務(wù)工作，并監(jiān)督老人按時服藥，有時給病人端、倒便盆，天熱時給老人洗腳、洗頭、擦身子等。報酬支付以協(xié)議簽訂當(dāng)日開始計算，每個自然月結(jié)束后一周內(nèi)支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。（二）乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。（三）勤儉持家,節(jié)約用水用電,。（四）未經(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份。甲方:乙方:年 月 日第三篇：保姆家政協(xié)議書保姆家政協(xié)議書(精選多篇)保姆家政協(xié)議書■本協(xié)議書由____________，__________________訂立。并明確有下列各項條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物?！白∷?、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。，協(xié)議期應(yīng)順延。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。■解除協(xié)議：，以解除本協(xié)議。，消極怠工，不忠實的行為?！八较陆Y(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的5這四條的情況，則對應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”，以示懲戒。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗判斷能否完成雇主所提的要求。：______：。雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。保持廚房清潔及整理，并避免產(chǎn)生異味。將小孩玩