簡單家政保姆服務(wù)合同[大全五篇]-展示頁
2024-10-25 03:13本頁面
【正文】 下散步、幫忙抱小孩。I、協(xié)助主家給小孩洗澡。D、洗衣、晾衣、收疊衣。B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷。如遇需按日工資結(jié)算的情況，日工資按月工資/30日計算。試用期為1個月，乙方在試用期不合格，甲方有權(quán)隨時終止合同。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日簡單家政保姆服務(wù)合同范文3主家(甲方)：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________保姆(乙方)：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________由于___________(甲方)有雇用家政保姆方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供家政服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的家政服務(wù)。如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。六、注意條款單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方自己負責食宿和交通工具。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權(quán)利。甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學習和技術(shù)狀況。二、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。四、本協(xié)議自簽約之日起生效。不得隨意翻動雇主私人物品。不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。要休假，應(yīng)提前通知雇主。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(710天內(nèi))不得克扣保姆的工資。雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日)。雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視欺負保姆。雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。簡單家政保姆服務(wù)合同范文1甲方(雇主)：簽名乙方(保姆)：簽名根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：一、雇主責任試用期第一個月工資按人民幣方式支付。第一篇：簡單家政保姆服務(wù)合同家政服務(wù)業(yè)為許多家庭帶來了方便,為社會和諧做出了貢獻。對于家政保姆服務(wù)合同你了解多少呢?以下是小編為大家整理的家政保姆服務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。并月結(jié)算給保姆。試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆。同時保姆要交還雇主物品。保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。二、保姆責任保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份。保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主。雙方協(xié)商友好確定。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習慣和作息時間。不得帶外人進入雇主家庭。三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。甲方(雇主):(簽名)乙方(保姆
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